工務工管人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工務工管人員的工作,共計6890筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [約聘]專案工程師(新北市板橋區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    *有SRC、逆打工程經驗尤佳* *本職缺採約聘制,一年一聘。(視工程進度至完工) 工作內容: 1. 負責工地施工現場的全方位監督與管理,包括工程進度控制、品質檢查及最終驗收。 2. 實施工地安全管理,進行風險評估,推動安全教育並制定減災措施,保障人員安全與施工安全性。 3. 確保所有施工活動符合合規要求。 4. 撰寫施工日誌。 5. 熟練使用AutoCAD等工程軟體進行調整。 6. 與業主、設計單位及分包商進行溝通協調,妥善處理現場技術問題,維護良好合作關係並預防衝突。 7. 負責施工進度及執行情況的報告撰寫。 8. 完成主管交代事項。 我們期待熱衷於建築工程的專業人士加入我們的行列。若您擁有高度責任感、良好的管理能力以及相關技能,請立即投遞您的履歷,加入我們的專業團隊,一同創造卓越的建築工程價值!
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  • T8322 (約聘)機弱電繪圖工程師(台南/高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    1. 熟練Autocad 電腦繪圖操作。 2. 具機電/弱電施工圖檢討能力,施工圖面規劃及整合,圖面設備及管線數量計算能力。 3. 具備介面協調討論能力,可獨立負責與廠商進行會議討論。 4. 具備設計圖/施工圖/竣工圖繪圖能力。 5. 協助各系統計畫書/材料送審及其他主管交辦行政事項。 6. 專科以上營建、土木、建築、電子、電機、資訊、機械等相關科系畢業。 7. 熟練機弱電BIM模型衝突檢討尤佳。 8. 自備交通工具。 備註:實際工乍地點視工務所而定
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  • 【同學匯KTV-總部】區域督導

    月薪 40000~50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位富有熱情、責任心強且具有出色領導能力的KTV區域督導,來加入我們的團隊,負責管理並優化所屬區域內KTV門店的營運及團隊績效。作為區域督導,您將在確保服務品質、提升客戶滿意度及達成營運目標等方面發揮重要作用。 【工作內容】 1.區域營運管理:負責監督所管轄區域內各KTV門店的日常運營,確保各店運作順利。 2.績效提升:依據公司指標推動區域內店鋪的業績增長與目標達成,並進行績效分析,制定改善計劃。 3.員工管理與培訓:負責區域內員工培訓與管理,提升員工的專業素養與服務質量,保持團隊的積極性與凝聚力。 4.客戶服務管理:定期檢視客戶滿意度,協調處理客戶問題,並確保每一位客人都能享有最佳的KTV娛樂體驗。 5.數據與報告管理:監控門店營運數據,包括銷售額、庫存、顧客反饋等,定期向上級報告並提出改善建議。 6.市場分析與競爭策略:分析市場趨勢與競爭狀況,根據區域特點制定營銷策略,促進品牌競爭力。
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  • 現場工程師-具鋼構經驗 (兆豐中山區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.確實依施工規範及圖說進行現場監工,並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案為兆豐銀行之辦公大樓,是一棟地下3樓、地上14樓的鋼骨工程。
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  • 現場工程師(台北市士林區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.確實依施工規範及圖說進行現場監工,並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案基地位於台北市士林區私立衛理女子高級中學內,基地面積為35,430m2,因校舍建物老舊進汰換齡期,第一期工程規劃將部分既有校舍拆除並新建AC棟教學大樓,以及D棟學生宿舍。 其中AC棟為地上五層地下一層的RC結構搭配部分區域以鋼構及帷幕施作;D棟為地上六層地下一層純RC結構。 目前規劃114年7月1日辦理拆照開工,總工期1,072日曆天,預計於117年6月30日取得使照並辦理完工。
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  • 室內設計師 ★~每月案件獎金另計~★

    月薪 29500~60000元 台北市文山區 2~3年工作經驗
    1. 聆聽屋主需求,洽談規劃、簽約合作 2. 配合屋主需求規劃空間,完成設計圖(平面圖、立面圖、施工圖、渲染圖等) 3. 排程施工工期及監工案場工程進度 4. 成本估算與訪價 5. 門市產品介紹 6. 世貿展覽介紹 ◆每月固定基本薪資外,另計案件獎金,你的積極努力你看的見! ◆全台門市擴展中,積極尋找適合的人才
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    1.圖面計算、規範釐清、成本彙整、預估進度。 2.現場指揮並監督下包商執行進度與施工品質。 3.開會討論及解決如工法工序、工程問題等事務。 4.具施工管理經驗及專業證照(工地主任、勞安、品管)者優先錄用。 5.工程皆在高屏境內,工作地點隨工地更動。 ◆ 福利制度 1.勞保、健保、勞退及團體保險 2.三節獎金 3.年終獎金 4.工作獎金
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    年終獎金進修補助工作獎金
  • 土木/大地現場工程師.

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.土壤地質調查。 2.現場檢監測作業。 3.土木及大地現場工程師。 4.高中職畢,大學畢,無經驗可,歡迎社會新鮮人。 5.需配合工地輪值。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 甲級營造-現場工程師

    月薪 65000元 台北市內湖區 0~1年工作經驗
    本職位主要負責工地現場管理、施工進度協調及品質管控等相關作業。 具備相關證照及實務經驗者優先錄取。 薪資待遇具市場競爭力,依個人經驗與能力面議;持有工地主任、品管或乙級職業安全衛生管理員證照者,薪資另議。 公司並提供交通車,便利員工上下班。
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  • 監造工程師(新北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    土木工程師, 執行本公司新北地區案件之監造作業
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪