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機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗1.閱讀並解釋水電、空調、消防、弱電等施工圖。 2.施工協調現場機電進度、品質與人員調度。 3.協調機電與裝修工種間的介面(如天花板、隔間等)。 3.處理現場突發狀況聯繫廠商解決(如管線干涉、系統測試異常等)。 4.審核設計圖中的迴路、負載、基本邏輯。 5.評估與建議可行性或施工性調整的能力。 6.熟悉相關法規與申報流程。 7.進行消防、水電、空調設備工程驗收流程。 8.對機消空及其設備報價項目進行審價分析及議價。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。展開 -
【薪四萬三千五起】台中西屯區豪宅保全員 (固定日班、機動日班)
月薪 43500~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1、於社區豪宅之保全服務人員著重於禮賓接待之服務管理。 2、迎賓接待、門禁管制、安全維護、巡邏維護、中控室管理、裝潢戶施工管理。 3、人員換證管制、信件包裹託收物處理、各項緊急發報紀錄及處理。 4、其他住戶交辦事項、勤區主管交辦事項。 5、於固定社區駐點,公司不任意調點(願配合機動調點,享津貼補助) 6、有經驗尤佳,無經驗亦可,提供完整教育訓練,歡迎工作新鮮人! 7、上班時段:固定日班,07:00~19:00(12H),月排休8天。 8、每月在職教育訓練、物業經理培訓課程,協助同仁報考證照。展開 -
工地主任
月薪 45000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。展開 -
營造勞安管理經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 2~3年工作經驗一、各工地職業安全衛生業務之推動與執行。 二、執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、擬定各項安全衛生管 理辦法 三、各工地現場之勞安管理與要求。 四、負責督導並執行相關作業人員巡檢、自主檢查等作業及評核。 五、彙整各工區職安衛文書作業。 六、協助各工區工務執行。展開 -
新店-機電主任
月薪 70000元 新北市新店區 7~8年工作經驗1.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 2.協調及監控整體品質與進度及統籌公共工程機電所有工程業務. 1.水電工程規劃協調、施工管理、機電圖面檢討及客變審核評估。 4.機電材料數量計算、進場時程安排、機電工程預算編列提送、數量估算、採購發包 。 5. 需具備良好溝通能力、正面積極處理事情態度、品行良好、刻苦耐勞、領導統御、廠商進場時程安排及工程界面協調能力。展開 -
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📢【德昌營建事業集團】土木工程師(台南新市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗1.學習營建工程實做項目。 2.協助工程師/工地主管控管施工品質、業主溝通、承攬商管理。 3.巡視施工現場安衛設施,符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.備置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。展開 -
節能業務FAE工程師
月薪 35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.協助送審案件資料、現場監工及公安 2.規劃和執行施工計劃,確保工程進度按時完成並符合品質標準 3.協調和管理工地上的人員和資源,確保各單位之間的溝通順暢 4.其他交辦事項展開 -
