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您正在找工務工管人員的工作,共計6881筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機械製圖人員

    月薪 35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.繪製、修改設計圖及施工圖與竣工圖等工程圖面。 2.現場施工材料基本估算能力。 3.施工圖面數量計算報價以及相關連絡事宜。 4.富責任感、積極進取、團隊工作、配合加班、獨立作業者。 5.能配合工程個案至工地參與圖說會議及進駐工地。 6.協助處理主管交待事項。 7.辦公室資料處理。 8.會autocad word excel office。
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  • 內業工程人員

    月薪 38000元 嘉義縣新港鄉 2~3年工作經驗
    協助工地行政相關報表製作、訂約、材料送審 處理發包送審等工程相關行政事務,內部檔案管理
    年終獎金工作獎金
  • 社工人員

    月薪 40000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1.具行銷企劃、資源整合、簡報提案能力。 2.具專案執行及管理經驗。 3.具撰寫方案計劃和成果報告的能力。 4.具獨立作業能力,溝通協調能力佳,抗壓性高。 5.活動規劃與辦理。 6.具志工管理、安排與運用經驗者尤佳。 7.服務宣傳、活動辦理、行政事務及交辦事項等協助 8.撰寫方案計畫、核銷和成果報告。 9.其他主管交辦事項。 備註:熟悉社會團體營運 【工作內容】 1、可獨立執行個案服務作業,包含需求評估、服務規劃、追蹤與紀錄。 2、熟悉社區資源,具備資源盤點、整合及轉介能力。 3、執行服務方案之規劃、推動與成果彙整。 4、撰寫服務紀錄、方案計畫及成果報告。 5、協助社區活動、宣導及相關行政業務。 6、具良好溝通協調能力,能與服務對象、家屬及相關單位合作。 7、具獨立作業能力、主動積極,並能配合團隊運作。 8、其他主管交辦事項。 【任職條件】 1、具社會工作相關學歷或社工人員資格。 2、具社區服務實務經驗者尤佳。 【備註】 熟悉社會團體(協會/非營利組織)營運,具行政、方案執行或對外合作經驗者尤佳。
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  • 品管人員

    月薪 55000元 台南市楠西區 工作經歷不拘
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工地現場的狀況處理 3.工程現場動線的規劃 4.協助工區進度、品質及成本管理,報告施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.福利享有勞健保、獎金、年終 ...等 歡迎非相關科系、建築系、土木工程系畢業 加入我們行列
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • **監造人員**

    月薪 40000元 基隆市 工作經歷不拘
    1. 根據施工合約及圖紙,監督工程進度與施工品質,確保符合設計規範。 2. 執行工地現場安全檢查,確保施工現場衛生與人員安全無虞。 3. 與各單位協調工地施工計畫,解決現場技術問題,提升工作效能。 4. 定期撰寫並提交工地監工進度報告,作為專案管理參考依據。 5. 檢查施工所需材料、設備,驗收工地相關建材及安裝成果。 6. 確保施工流程與法規、標準一致,減少合規風險並提升工程效能。 7. 參與定期工程會議,與業主及承包商溝通協調施工細節與進度。 8. 審查施工圖面與細部設計,確保建築圖說與實際施工無誤差。
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    年終獎金
  • 勞安人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
  • 品管人員

    月薪 30000~50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    1.現場監工人員 2.經驗不拘,有土木工程相關經驗者尤佳
  • 營建工程師(具品管人員或職安人員證照佳))

    月薪 38000~50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地 6.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題
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    員工旅遊
    3日回覆
  • 工程部機電人員

    月薪 35000~48000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.依據總工程師的指示,維護飯店內相關設備,例如: 鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統,或其他項目。 2.執行次要的設備保養。 3.熟悉工作安全規則。 4.緊急狀況時,需配合執行工作範圍以外的事項。 5.了解基礎HVAC與電學。 6.了解各設備與機械之基礎架構。 7.具排除基礎機械問題之能力。
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  • [管理部]總務人員

    月薪 33000元 台南市安平區 1~2年工作經驗
    1. 管理維護辦公室、宿舍及會議室等環境及設備(包含水電以及辦公用品修護)。 2. 採購及維護事務機器及家電用品(貨品進銷存管理),以有效管理各部門之採購需求。 3. 落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 5. 執行辦公室租賃與買賣事務辦理,以提供符合各部門在使用空間上的需求。 6. 支援或協助各部門之各項總務工作。 7. 完成主管交辦事項。
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