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(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~71,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1. 安全駕駛小客車，遵守交通規則，根據當天安排準時接送幼兒及學生。 2. 熟悉補習班周邊地區的交通路線及學校分布，能高效規劃行程。 3. 負責定期檢查、維護車輛，進行安全檢測，確保車輛運行狀態良好，並進行基本小修。 4. 維持車輛內外的清潔與整潔，提供干淨舒適的搭乘環境。 5. 協助學生安全上下車，維持車內秩序，並協助搬運書包及教材。 6. 負責載運教學相關物資及設備，並確保物品運送過程中的完好無損。 7. 在緊急情況下快速應變，妥善處理突發事件，確保接送工作的順利進行。 8.學校相關總務庶務工作 期待您加入我們的團隊，為孩子們提供安全舒適的接送服務，和我們一起創造更美好的學習環境！立即投遞履歷吧！

1. 負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 • 工作時間：周一至周五 08:30-17:30 • 休假：周六及周日/見紅休

1.接送服務對象、捐物載運、社區活動支援。 2.中心內之設備維護及硬體設備檢查修護。 3.中心環境整理與維護。 4.執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 5.中心相關庶務協助、物料採買。 6.主管交辦或需機動性之工作內容。

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