轉職熱搜工作

1. 主管––需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等/業務人員––負責旅遊產品銷售及旅遊咨詢顧問 。 2.主管––對旅遊業及航空公司相關產業熟悉/業務人員––對旅遊事業充滿興趣，不怕陌生開發，學習心強，具企圖心， 能配合公司培訓者。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及對高獎金有企圖心者

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳 具使用科威系統經驗-尤佳 1.團體機票機位控管作業 2.彙整處理參團旅客證照 3.帶團領隊業務交班聯繫 4.辦理旅客旅遊保險 薪資結構：底薪($30,000-$35,000)+績效獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.對總行單位、作業中心及國內外分行等進行內部稽核工作（需配合出差）。 2.協助評估受查單位內部控制制度設計及執行之妥適性並提供適當建議。

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上)，底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗(6個月以上)，底薪可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上)，底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

大四的你，想提前體驗旅行業務的魅力嗎？ 我們正在招募熱愛旅遊、喜歡與人互動的你，加入我們旅行社實習行列！ 安排資深業務一對一教學，讓你親身參與行程企劃、產品推廣、顧客服務到業務銷售，體驗旅行業務第一線的精彩日常。 不只累積實戰經驗，還能學到業務開發、客戶經營、問題處理的小技巧，如果你喜歡人來人往、喜歡日本旅遊，這裡超適合你！ 趕快加入我們，一起把對旅行的熱情，變成自己的職涯能量吧！ 實習期間： 一學年(115/07 – 116/06) 上班時間： 週一至週五 08:50-18:20 (12:20-13:50 午休)(見紅休)

1.產品規劃與定價 2.資源採購與議價 3.業務支援與行銷 4.團務與危機控管 5.團隊與績效管理 英文說寫流利，諳法文尤佳。

【 關於我們 】 我們致力於經營頂級手工絲毯與博物館級織物藝術，服務對象為高資產極致客群、豪宅別墅及頂級商業空間。我們秉持「靜奢（Quiet Luxury）」與藝術鑑賞的理念，現正尋找一位具備數位搜查力、高度情商與美感敏銳度的專業夥伴，協助拓展在地高階市場。 【 職責描述 】 透過網路精準佈局與策略性聯繫： 1. 數位市場搜查： 運用社群媒體、地產與設計年鑑，深入搜查並建構在地頂級室內設計公司、豪宅建築師及高端房產經紀的資料庫。 2. 商機精準追蹤： 追蹤高端建案進度、設計獎項與業界動態，鎖定對頂級軟裝有潛在需求的高價值專案。 3. 高質感關係建立： 針對鎖定的設計師與機構，進行高度客製化、得體的初次商務聯繫，邀請其參與私人鑑賞、展廳導覽或跨界合作洽談。 4. 專案進度管理： 縝密紀錄並追蹤在地設計團隊的偏好風格、進行中的建案進度與互動歷程。 【 條件要求 】 • 相關經歷： 具 2 年以上精品物業、高階飯店、藝廊、高端汽車/珠寶，或室內設計/建築事務所助理等相關開發或客戶服務經驗。 • 數位搜查力： 擅長利用網路工具、社群媒體與專業平台，精準找出關鍵決策者（如主理設計師、採購經理）。 • 頂級溝通力： 具備極佳的言談舉止與文字造詣，了解面對高資產族群與設計專業人士時所需的應對進退與高度情商（EQ）。 • 美學熱忱： 對空間設計、藝術、傳統工藝有濃厚興趣或鑑賞基礎。 【 福利與待遇 】 • 提供具競爭力的底薪，並享有依據「成功引薦設計師合作」或「專案成交」之優渥業績獎金制度。 • 完整的頂級藝術品專業知識與技術鑑定培訓。 • 高雅、具藝術氛圍的工作環境。