轉職熱搜工作

1. 依機構三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員，促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告主管，並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫，提供護理諮詢，掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作，並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑，正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理主管交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。

職務類別:護理師、護理長、專科護理師 工作地點:苗栗縣苗栗市高苗里松園285之1號 工作內容:執行住民長輩相關護理業、評估個案需求、護理計畫與執行紀錄書寫、醫護資源連結及就醫能力、其他庶務工作 享勞健保；薪資待遇優 福利: 年終獎金、三節獎金、每年員工旅遊等。 休假制度:輪休 需求人數:2-4人 工作待遇:月薪38000元至60000元 專業證照:普考護士執照、高考護理師執照

本護理之家誠徵護理人員，主要負責住民日常健康照護與護理服務，包括生命徵象測量、給藥作業、傷口護理、管路照護及健康狀況觀察與紀錄。需配合醫師巡診，執行醫囑與相關護理措施，並與照服員、家屬及跨專業團隊保持良好溝通，共同提升住民生活品質與照護安全。 工作期間需協助長者日常生活照顧與健康促進活動，觀察住民身心變化，適時提供關懷與心理支持。另需熟悉基本護理文書作業及緊急事件處理流程，具備責任感、耐心與團隊合作精神。歡迎具護理師或護士執照者加入，無經驗可培訓，有長照經驗者尤佳。本機構提供完善教育訓練、穩定排班制度及友善工作環境，期待對長者照護有熱忱的您，一同投入溫暖且專業的照護服務。

💊【護士/護理師】熱情招募🔥 想成為醫療照護中的溫暖力量嗎？加入我們，讓你的每一天都為病患帶去更多安心與希望🌈！ ✨ 工作內容 1. 貼心照護：協助病患完成日常護理，如胰島素給藥、用藥管理、衛教指導等，讓他們感受到每一天的關懷💊 2. 規律紀錄：詳細記錄病患生命徵象、用藥情形及日常業務表，讓每個細節都不被遺漏📝 3. 緊急反應：面臨突發狀況(如意外傷害)，冷靜應對並陪同就醫，快狠準解決問題⏱️ 4. 關懷陪伴：溫柔陪伴病患，盡力減輕疾病帶來的不適和壓力💖 5. 行政事務：合作無間地完成護理行政工作，熟練運用Word、Excel處理需做的評鑑資料📂 如果你是一位有耐心、細心又能靈活處理事務的專業護理工作者，我們正在尋找你！🌟 用你的專業與熱情，每分每秒都在為他人創造價值與溫情！準備好出發新的護理旅程嗎？我們期待你的加入！💉

1.測量並記錄住民生命徵象 2.進行給藥及胰島素注射 3.執行基本護理技術，如鼻胃管/尿管護理、傷口護理等 4.觀察並記錄住民健康狀況 5.與其他專業人員討論照護措施 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

資格：護理科系畢業並具有國家考試及格證書 工作內容: • 病情醫療追蹤、護理紀錄建立、住民身體狀況評估用藥管理記錄、給口服藥、傷口護理。 • 協助醫師治療並遵醫囑施行相關護理治療措施 • 巴氏量表評量記錄 • 醫護常識指導及住民衛生教育 • 住民送醫治療、住民出入院病況追蹤管理 • 管灌住民之飲食調配及護理 • 急診、突發病況意外傷害傳染病處理 • 新進住民評估 • 協助評鑑資料整理 • 協助參與ISP各相會議 • 臨時交辨事項 工作時間：輪班 日班：08:00-16:00/08:00-12:00~13:30-17:30 小夜：12:00-20:00 休假制度:依勞基法規定(月休八天以上) 小夜津貼:350元 ON CALL:300元(I次數)

護理指導、個案管理、其它交辦事項 精熟IV，有自費診所服務經驗者尤佳 有固定運動習慣尤佳 錦福.喜悅歡迎理念/理想相似，願意對於為大眾促進健康、維護健康及幫助病患解決問題有高度熱誠者優先錄取。