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❤️幸福企業~護理督導(台北)
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❤️幸福企業~護理督導(新北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~75000元 新北市 3~4年工作經驗## 🌟 **成就你的專業領導力!牙科護理督導 招募中!🌟** ––- ### **💖 你是否擁有以下特質?** ✅ 具備護理師證照或牙科臨床經驗 3 年以上 ✅ 熟悉牙科診療流程與護理標準 ✅ 具備團隊管理經驗,能夠有效指導並帶領團隊 ✅ 細心負責,能處理突發狀況並提出解決方案 ✅ 具備良好溝通技巧,能與醫師、患者及團隊良好互動 ––- ### **📌 你的主要挑戰與職責:** 🔹 負責診所護理團隊的管理與培訓 🔹 建立並優化診所護理標準與作業流程 🔹 指導並協助護理人員進行臨床操作與患者照護 🔹 定期檢討臨床服務品質,確保患者滿意度 🔹 與醫師及行政團隊密切合作,提升診療效率 ––- ### **🌟 我們提供給你:** 🎯 **快速升遷機會,表現優異者可晉升高階管理職** 🎯 **完整的教育訓練 + 進修補助 + 專業發展機會** 🎯 **績效獎金 +生日禮金** 🎯 **勞健保 + 勞退提撥 ** 🎯 **團隊氛圍佳,重視夥伴互助與合作** 🎯 **員工旅遊 + 不定期聚餐活動 ** ––- ### 🚀 **準備好發揮你的專業與領導力了嗎?** 👉 **立即投遞履歷,成為我們的護理領導人才!** 👉 **[立即應徵]**展開 -
❤️幸福企業~護理督導(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~75000元 桃園市 3~4年工作經驗## 🌟 **成就你的專業領導力!牙科護理督導 招募中!🌟** ––- ### **💖 你是否擁有以下特質?** ✅ 具備護理師證照或牙科臨床經驗 3 年以上 ✅ 熟悉牙科診療流程與護理標準 ✅ 具備團隊管理經驗,能夠有效指導並帶領團隊 ✅ 細心負責,能處理突發狀況並提出解決方案 ✅ 具備良好溝通技巧,能與醫師、患者及團隊良好互動 ––- ### **📌 你的主要挑戰與職責:** 🔹 負責診所護理團隊的管理與培訓 🔹 建立並優化診所護理標準與作業流程 🔹 指導並協助護理人員進行臨床操作與患者照護 🔹 定期檢討臨床服務品質,確保患者滿意度 🔹 與醫師及行政團隊密切合作,提升診療效率 ––- ### **🌟 我們提供給你:** 🎯 **快速升遷機會,表現優異者可晉升高階管理職** 🎯 **完整的教育訓練 + 進修補助 + 專業發展機會** 🎯 **績效獎金 +生日禮金** 🎯 **勞健保 + 勞退提撥 ** 🎯 **團隊氛圍佳,重視夥伴互助與合作** 🎯 **員工旅遊 + 不定期聚餐活動 ** ––- ### 🚀 **準備好發揮你的專業與領導力了嗎?** 👉 **立即投遞履歷,成為我們的護理領導人才!** 👉 **[立即應徵]**展開 -
❤️幸福企業~護理督導(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市 3~4年工作經驗## 🌟 **成就你的專業領導力!牙科護理督導 招募中!🌟** ––- ### **💖 你是否擁有以下特質?** ✅ 具備護理師證照或牙科臨床經驗 3 年以上 ✅ 熟悉牙科診療流程與護理標準 ✅ 具備團隊管理經驗,能夠有效指導並帶領團隊 ✅ 細心負責,能處理突發狀況並提出解決方案 ✅ 具備良好溝通技巧,能與醫師、患者及團隊良好互動 ––- ### **📌 你的主要挑戰與職責:** 🔹 負責診所護理團隊的管理與培訓 🔹 建立並優化診所護理標準與作業流程 🔹 指導並協助護理人員進行臨床操作與患者照護 🔹 定期檢討臨床服務品質,確保患者滿意度 🔹 與醫師及行政團隊密切合作,提升診療效率 ––- ### **🌟 我們提供給你:** 🎯 **快速升遷機會,表現優異者可晉升高階管理職** 🎯 **完整的教育訓練 + 進修補助 + 專業發展機會** 🎯 **績效獎金 +生日禮金** 🎯 **勞健保 + 勞退提撥 ** 🎯 **團隊氛圍佳,重視夥伴互助與合作** 🎯 **員工旅遊 + 不定期聚餐活動 ** ––- ### 🚀 **準備好發揮你的專業與領導力了嗎?** 👉 **立即投遞履歷,成為我們的護理領導人才!** 👉 **[立即應徵]**展開 -
❤️幸福企業~護理督導(基隆市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~75000元 基隆市 3~4年工作經驗## 🌟 **成就你的專業領導力!牙科護理督導 招募中!🌟** ––- ### **💖 你是否擁有以下特質?** ✅ 具備護理師證照或牙科臨床經驗 3 年以上 ✅ 熟悉牙科診療流程與護理標準 ✅ 具備團隊管理經驗,能夠有效指導並帶領團隊 ✅ 細心負責,能處理突發狀況並提出解決方案 ✅ 具備良好溝通技巧,能與醫師、患者及團隊良好互動 ––- ### **📌 你的主要挑戰與職責:** 🔹 負責診所護理團隊的管理與培訓 🔹 建立並優化診所護理標準與作業流程 🔹 指導並協助護理人員進行臨床操作與患者照護 🔹 定期檢討臨床服務品質,確保患者滿意度 🔹 與醫師及行政團隊密切合作,提升診療效率 ––- ### **🌟 我們提供給你:** 🎯 **快速升遷機會,表現優異者可晉升高階管理職** 🎯 **完整的教育訓練 + 進修補助 + 專業發展機會** 🎯 **績效獎金 +生日禮金** 🎯 **勞健保 + 勞退提撥 ** 🎯 **團隊氛圍佳,重視夥伴互助與合作** 🎯 **員工旅遊 + 不定期聚餐活動 ** ––- ### 🚀 **準備好發揮你的專業與領導力了嗎?** 👉 **立即投遞履歷,成為我們的護理領導人才!** 👉 **[立即應徵]**展開 -
【護理人員(輪班制)】🩺月薪36,214~45,000元+津貼|上班日供餐+年終獎金+康樂活動+生日禮金+員工旅遊
月薪 36214~45000元 嘉義縣東石鄉 工作經歷不拘【護理人員(輪班制)】🩺月薪36,214~45,000元+津貼|上班日供餐+年終獎金+康樂活動+生日禮金+員工旅遊 你想在專業中找到使命感,並用關懷守護服務對象嗎? 我們正在招募有護理專業的你,一起提供最溫暖的照護! 📍 工作地點 嘉義縣東石鄉港墘村港墘60-40號(鄰近朴子市) 💼 工作內容 🩺 提供專業護理與健康照顧 📋 協助健康與營養相關討論 🚑 應變支援與就醫協助 👥 照顧身心障礙者日常生活 ⏰ 工作時間: 📌 日班 08:00 - 17:30 📌 中班 15:30 - 24:00 📌 夜班 23:30 - 08:00 🗓 休假制度:輪休 👥 需求人數:2~3人 🎓 任職條件 ✨ 高中以上護理科系畢業 ✨ 需具備:高考護士/護理師執照 🎁 工作福利 🔥 勞健保+團體保險 🔥 上班日供餐 🔥 三節獎金、年終獎金、生日禮金 🔥 康樂活動、員工旅遊、聚餐 🔥 每年健康檢查+婚喪補助 🔥 考核晉級調薪 📞 應徵方式 意者請先投遞履歷,符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 👉 聯絡人:簡小姐 📞 (05)379-5465#132展開 -
血液透析護理人員-無經驗★固定星期日休,其他天數排休 ,無on call班★
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘血液透析護理人員-無經驗★固定星期日休,其他天數排休,無on call班★ 🌟【來吧,加入我們的夢幻團隊!】🌟 因應擴床,我們正在尋找充滿熱忱的新夥伴! 🩺 這份工作的亮點: 1. 有經驗豐富的資深學姐帶領之下,護理界新手別擔心! 2. 保證「固定星期日休」,其他天數排休,自由平衡工作與生活!🎉 3. 沒有on call班,讓你晚上高枕無憂,告別不規律生活! 4. 享勞健保,呵護你的健康,放心衝刺職場! 5. 定期員工聚餐,讓你不僅結交夥伴,更變成家人!🍴 🎯 如果你熱愛照顧病患,渴望在專業領域持續成長,歡迎加入這個充滿成就感的職場!一起讓我們的每一天都充滿溫暖與微笑!🌈展開 -
護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 彰化縣伸港鄉 5~6年工作經驗1. 規劃和分派護理人員、照顧服務員之工作任務,確保日常運作順暢。 2. 協調並安排住民床位分配,滿足緊急需求。 3. 監督護理人員、照顧服務員執行情況,進行專業技能考核及回饋。 4. 處理護理之家相關行政作業,確保文件準確與及時更新。 5. 負責護理之家評鑑資料建置,制定督考流程與改進措施。 6. 準備並主持內部會議,促進專業溝通與部門協作。 7. 結合住民健康狀況擬定個別照護計畫,落實追蹤監控。 8. 執行單位品質管理與感染管控制度,檢視結果並推動改善。 9.其他臨時交辦事項。展開 -
護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗一、秉持護理督導、副督導之指導,領導苑區從事護理工作,並負責監督、考核苑區各層級工作人員之工作表現。 二、擬訂及調整各項業務常規,維持苑區之正常運作。 三、主持白天及大夜交班及查房,並提醒同仁各注意事項。 四、住民狀況掌握及了解(包括身體清潔維持、疾病狀況、情緒狀態、個性、過去生活背景、家庭狀況、家人互動等)。 五、住民特殊行為及照護方針(技巧)之討論及指導一線同仁執行,維護照顧品質。 六、評估新入住住民適應情形及照護問題,安排房間、床位等 七、負責或協助住民送醫診治、處理突發狀況、緊急事件等。 八、定期及不定期與家屬溝通、意見交流。 九、一線同仁班表排定、調動、及住民照護服務工作規劃與分配等。 十、一線同仁之服務績效考核。 十一、每月排定護理人員班表、積休計算、年終考核。 十二、同仁情緒管理(正向分享、負向處理),提高工作士氣 十三、出席相關會議並定期主持各苑區會議。 十四、與其他平行單位聯繫及業務上配合。。 十五、環境規劃、維護清潔、安全及苑區財產管理。 十六、陪同醫師看診、疾病狀況了解及討論照護方向。 十七、將現有人力做最適當之運用。 十八、帶領學生實習,招待外賓、訪客,拓展寧園院譽。 十九、必要時代理督導或副督導職務。展開
