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轉職熱搜工作

您正在找專科護理師的工作,共計3404筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 護理人員(加護病房)

    年薪 700000~900000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 加護病房臨床護理醫療及其他交辦事項 二、其他 待遇優,生涯發展潛力大(另有夜班津貼) 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處,現因服務量持續成長,需擴大徵才。 本院交通便利,鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山,開車半小時可到達,亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘,遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽,歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。
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  • 公設民營大溪托嬰中心-護理人員

    月薪 41011~42011元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    中心衛生保健規劃、衛生教育活動規劃、督導環境清潔維護、隔離區照顧幼生及待送醫工作執行人、其他交辦事項。
  • 呼吸照護病房護理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘
    呼吸照護病房病患照護
    員工旅遊交通補助年終獎金
  • [採血課-徵正職護理人員及醫檢人員]

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    (一)電腦查詢 (二)捐血資格判定 (三)血壓及血紅素測量 篩選捐血相關 (四)血液採集及處理 (五)捐血後照護
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 屏東分院護理長

    年薪 770000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    職缺:護理科病房護理長 壹、招考職務內容:  一、工作內容:   (一)行政事務    1.依據醫院及護理科所訂定之宗旨、目標、願景,擬定單位年度行政計劃及實施細則。    2.擬定單位內組織架構、制定工作計劃與人員職掌,並輔導推動執行。    3.定期監測、考核護理人員、書記、照顧服務員及清潔人員。    4.培訓資深人員行政能力。    5.負責總整並呈報該單位護理業務相關資料。    6.定期清點財產,掌控單位內醫材、物品請領,落實財產管理及耗材有效控制,以節約成本。    7.督導所屬人員,維持病人安全及環境清潔。    8.參與相關會議,並適時向單位人員宣導推行配合政令(策)。    9.每月定期舉辦病房會議,促進人員適當溝通管道與問題檢討改。    10.參與護理科上班護理長之輪值,並配合政策進行相關護理品質之稽核。    11.配合護理科政策規劃推動所屬參加各項活動,以凝聚護理科向心力。    12.與各單位作適當的聯繫、溝通、協調與合作,以解決單位問題。    13.協助及指導所屬單位副護理長推動單位業務。    14.副護理長休假時,代理其職務。    15.參與醫院評鑑與認證、地方主管機關督考訪查作業。   (二)教學事務    1.依據醫院及護理科所訂定之教學計劃,擬定單位年度教學計劃及實施細則,包括新進人員教育訓練計劃及交叉訓練計劃等。    2.配合護理科能力進階制度,督促及編排單位人員能力進階。    3.參與醫師查房,瞭解並掌握單位內病人情況及病情進展,指導所屬人員給予所需之護理。    4.督促護理記錄的書寫完整性。    5.指導單位工作人員,使用及維護醫療設備。    6.教導護理人員提供病人及家屬有關健康諮詢。    7.擬定單位內在職教育。    8.參與中央聯合在職教育活動,並鼓勵單位人員參加。    9.依護理科政策,參與護理相關計畫並推動。   (三)品管事務    1.依據醫院及護理科所訂定之品管計劃,擬定單位年度品管計劃及實施細則。    2.即時呈報及處理異常事件,並依據原因分析實施檢討改進方案。    3.定期統計並分析單位異常事件的種類及發生原因。    4.建立並維持急救藥品及衛材之基準量與有效期限。    5.負責麻醉管制藥品、冷藏及常備用品之管理。    6.擔任護理科品質修訂小組之會議之成員,負責護理計劃、技術及常規之修訂。    7.每日查房,依病人需求提供個別、具體之護理指導及措施。    8.按計畫實施單位護理稽核工作,並依結果改善品質。    9.指導所屬執行各項護理行政專案及年度品管圈或醫療品質暨病人安全專案活動。  二、需求條件:   (一)學歷:護理相關大學(含)以上學校畢業,如具碩士或講師資格者尤佳。   (二)經歷:臨床照護5年以上,護理長實務作業2年以上或具精神科照護經驗者尤佳。   (三)證照:護理師證書、急重症相關訓練證書、長照訓練證書及護理進階N2以上。  三、薪資及福利待遇:   (一)月薪:46,770元(預估年薪76-78萬,含加班費、夜班津貼、其他津貼、管理津貼、休假補助費及年終)。   (二)每月加班費及值班津貼另計。   (三)每月管理津貼另計約10,000-12,000元。    (當年任職期滿一年,經年度考成乙等以上者,於次年1月1日得晉支薪級一級,最高12級,月薪可達55,200元,預估年薪91-93萬) 貳、員工福利:  一、一般福利:依勞基法規核給。  二、新進員工福利:生日禮卷、三節禮品(卷)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢,各項津貼依院方規定。  三、特殊福利:   (一)免費一次健檢:骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。   (二)比照軍公教人員,特休假額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元)   (三)颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。   (四)員工推薦(護理師及照服員)獎勵金,最高可申請6仟元。   (五)資深員工獎勵。 參、公告及報名截止時間:  一、報名期限:即日起履歷收滿為止。  二、筆、面試日期:電話通知。  三、錄取通知:電話通知。 肆、報名應檢附資料:  一、履歷表、自傳。 (請至https://802.mnd.gov.tw/815/category/news2/下載本院【履歷表】,填寫後回傳)  二、國民身份證影本。  三、學歷、相關證書。    *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。    *以上彙整資料請回傳本院醫行室-人事陳小姐    MAIL:bgh08200820@gmail.com,聯絡專線:08-7560752。 伍、考試項目:筆試、口試。 陸、錄取標準:  一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上者不予錄取,缺考項目以零分計算。  二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。
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  • 勞工健康服務護理員1員

    月薪 36970~45390元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 1. 依勞工健康保護相關規定執行臨場服務。 2. 員工健康教育健康促進與衛生指導之策劃及實施。 3. 相關傷病防治健康諮詢。 4. 勞工體格健康檢查紀錄之分析評估管理保存。 5. 協助雇主與職安師實施工作相關疾病預防及工作環境改善。 6. 勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 7. 其他主管交辦事項。 應徵條件 一、國籍:具中華民國國籍。 二、性別:不拘。 三、年齡:不限。 四、高中(職)以上學校畢業。 五、具護士或護理師執照。 六、已參加「勞工安全衛生教育訓練規則」規定之52小時勞工健康服務護理人員之安全衛生教育訓練或「勞工健康保護規則」規定之52小時從事勞工健康服務之護理人員訓練課程,並取得結業證書或經訓練合格。 七、其他:具工作經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定: (1) 進用單位主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (2) 進用單位各級主管長官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (3) 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在核定進用單位進用。 工作待遇 月薪:約新台幣36,970~45,390元 福利 享休假補助費、福利金、勞健保費、年終獎金、 勞退金(6%)、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 即日起 考試時間 於接獲履歷後另行通知 考試地點 國軍花蓮總醫院第二會議室 上班時間 正常班,週休二日 工作地點 北埔總院及富世、進豐內診區 考試內容 一、筆試:問答題選擇題,總分100分,75分合格;出題範圍:勞工健康服務護理人員勞工安全衛生教育訓練教材。 二、面試:總分100分,75分合格。 應徵方式 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、個人履歷表 二、最高學歷證件 三、護士或護理師證照 四、勞工健康服務之護理人員訓練結業證書 五、體檢表(並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹)注意事項:以上證件於報到時需繳驗正本
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  • 【夜班】慢性精神科護士(月薪:45000~50000)(月休8天)(可提供住宿、食膳)

    月薪 45000~50000元 新北市三芝區 工作經歷不拘
    服務對象:慢性復健精神病患.能自理.行動方便.少現攻擊行為.. 需具備護士/護理師證照.免經驗.輪三班.待遇佳.供膳宿.享勞健保.環境佳.空氣好.佔地寬廣. 設置有:醫療科.護理科.心理室.社工室.職能治療室.行政室.員工相處融洽.. 本院雖隸屬三芝區..距離淡水較近約12-15分鐘路程.交通方便.
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  • 居家照顧服務員(雙連北海岸社福中心)

    時薪 220~250元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.家務服務:服務對象生活起居空間之環境清潔(包含其個人換洗衣物之洗濯及修補)、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)及其他相關服務。 2.身體照顧服務:協助服務對象如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥,協助翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動,協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 已具備資格卻無居家服務經歷者,基金會亦提供職前訓練,正式服務前均會安排40小時實習(實習期間以法定基本時薪計)。 雙連基金會邀請您加入我們,讓我們一起把長照服務量放到最大! ◎在職訓練課程:每年舉辦20小時長照人員在職訓練(可累積長照積分)。 ◎裝備提供:員工制服、照護及家事手套、口罩、護腰、酒精等。 ◎工時計算:除了個案服務時數外,轉場亦計入工時。
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    員工旅遊尾牙或春酒
  • 安寧病房護理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1. 檢查、評估和監測病人的健康狀況 2. 執行醫生和醫療團隊的指示 3. 負責藥品管理和注射 4. 協助病人進行各種治療 5. 提供情緒和心理支持 6. 記錄病人的病歷和處置情況 護理師/護士是醫療團隊中非常重要的一員,擁有良好的職涯發展前景。此職位負責提供優質的護理服務,確保病人得到最佳的醫療照護。 如果您符合我們的職位要求,請即刻申請此職位。期待與您一起共事!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 跟刀人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    醫院專職跟刀人員,當客戶使用本公司銷售之設備及醫療耗材,於必要時至手術室提供操作使用技術指導。
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金