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一、學經歷： 1.學歷：專科(含)以上具護理相關科系畢業證書 2.經歷：與擬任職務相關5年(需提具服務證明) 3.專業證書：(1)具護理師證書及ACLS證書 (2)具急重症經驗尤佳 二、工作項目： 1.協助心導管室檢查業務 2協助心導管室業務統計 3.協助心導管室儀器衛材管理 4.協助心導管室照護品質監測 5.配合單位交辦業務 6.依業務需求接受派外訓練 三、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

一、應徵資格 (1)學歷：專科(含)以上護理科系畢業 (2)經歷：不拘 (3)證書：具護士或護理師證書 二、平均月薪 正式任用起薪(含績效)/月 1.專科約56,700元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約73萬元以上(含年終考核獎⾦) 2.大學約58,300元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約75萬元以上(含年終考核獎⾦) 三、夜班津貼 1.小夜班400元/天，當月包班大於（含）15天以上，600元/天。 2.大夜班700元/天，當月包班大於（含）15天以上，900元/天。 四、其他 ★通過試用期可申請工作年資提敘 ★職級進階津貼(N1-N4 500~2500) ★化療津貼 ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 ★依年資調增單位津貼1,000-2,000元 五、早鳥獎金 具護理師證書應屆畢業生於6~8月報到者，可領取20,000~10,000 元早鳥獎金。(未具證書應屆畢業生獎金折半) 六、教育訓練及進修鼓勵 1.依據業務需要提供公假公費參與教育訓練與繼續教育。 2.攻讀與職務相關之碩博士學歷，每週提供4小時公假進修。 3.實習護士提供公假考試。 七、有良好晉升公職護理師、約用資深護理師、兼任約用護理長之制度 八、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

一、應徵資格 (1)學歷：專科(含)以上護理科系畢業 (2)經歷：不拘 (3)證書：具護士或護理師證書 二、平均月薪 正式任用起薪(含績效)/月 1.專科約56,700元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約73萬元以上(含年終考核獎⾦) 2.大學約58,300元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約75萬元以上(含年終考核獎⾦) 三、夜班津貼 1.小夜班400元/天，當月包班大於（含）15天以上，600元/天。 2.大夜班700元/天，當月包班大於（含）15天以上，900元/天。 四、其他 ★通過試用期可申請工作年資提敘 ★職級進階津貼(N1-N4 500~2500) ★化療津貼 ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 ★依年資調增單位津貼1,000-2,000元 五、早鳥獎金 具護理師證書應屆畢業生於6~8月報到者，可領取20,000~10,000 元早鳥獎金。(未具證書應屆畢業生獎金折半) 六、教育訓練及進修鼓勵 1.依據業務需要提供公假公費參與教育訓練與繼續教育。 2.攻讀與職務相關之碩博士學歷，每週提供4小時公假進修。 3.實習護士提供公假考試。 七、有良好晉升公職護理師、約用資深護理師、兼任約用護理長之制度 八、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

一、學經歷： 1.學歷：專科/大學具護理相關科系畢業證書 2.經歷：具備與職務相關工作經驗3年以上護理師 3.專業證書：具護理師證書 二、工作項目： 1.提供病人手術前後相關衛教指導及諮詢。 2.協助執行病人自費品項流程及學童近視防治作業。 3.協助品質監測及統計製作相關報表資料。 4.門診/急診及住院病人執行醫療檢查業務。 5.臨時交辦事項。

1.照顧病患並進行基礎健康檢查，用專業技能提供如打針及服藥等臨床護理服務。 2.教育大眾與病患家屬醫藥常識，詳細解說治療建議並提供衛教指導。 3.詳細記錄患者用藥情況及病徵，確保醫療資料完整且準確。 4.協助醫院行政管理作業，包括批價掛號，確保影響病患就醫流程順暢。 5.處理緊急狀況如意外傷害，協助醫生進行診斷分析及治療項目的執行。 6.操作醫療設備並管理治療進度，確保患者的治療及服藥均符合計畫。 7.提供病患心理支持與疏導，安慰及協助家屬面對情感挑戰與壓力。 8.維護及使用急救甦醒設備，操作高壓氧氣治療器材並進行日常保養。 *目前機構護理師彈性調班，有意願者請主動聯繫，面試時告知排班需求* *此職務為護理之家護理師**提供制服**排班排休皆按照勞基法規定* *可直接投遞履歷主動應徵或洽蘆洲佳欣護理之家*

🌈維護幼兒在園所之安全。 🌈協助幼兒日常生活學習自理及照顧。 🌈工作內容以照護工作為主教學為輔。 🌈與家長良好互動，共同討論孩童的發展及行為表現。 🌈安排說話，唱遊，舞蹈，繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。

1. 執行血液透析臨床護理業務（上/下機無菌操作、導管照護、病情評估與觀察） 2. 透析儀器操作、保養及水質監測安全管理 3. 提供病人及家屬長期照護衛教與個別化關懷指導 4. 與醫師及跨專業團隊合作，維持醫療品質 ★本院榮獲血液透析國家醫療品質獎 • 上班時間（排班制）： 　週一、三、五：早班 07:00–15:00，晚班 15:00–23:00 　週二、四、六：日班 07:00–17:00 • 職缺福利 : -無需值班或 on call -提供護理繼續教育學分假 -完善團隊支援 -具職涯發展空間

誠徵~護士 護理師 1.提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能。 2.機構已全面系統化，撰寫護理紀錄。 3:未有臨床工作經驗之護理人員，可提供訓練，可面談工作需求。 4.:當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 5:提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 6:調薪機制。每年考核及會談，會針對自我人生規劃及家庭安排，做適當的工作調整。 7.本機構持續拓展，如對主管及組長職缺有意願者，可面談工作規劃。 8:享三節禮金、年終獎金，享勞健保、團保及每年健檢。 9:不定期聚餐及旅遊補助。 10:免費供膳 。