轉職熱搜工作

1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.具ICU訓練證書及ACLS證書尤佳 4.執行護理業務及個別個案衛教指導 5.儀器之管理與功能監測 6.主管交辦事項 #歡迎應屆畢業生 #具護士證書與護理師執照 #需輪班 #福利制度：留任獎金 #大小夜津貼：優渥(包班另計) 福利待遇：年資加給津貼(滿1年以上)、ACLS證書費、久任獎金、能力進階獎金(N1以上)、夜班費、學歷加給、三節禮金、年終獎金 ..等

1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 7.備交通工具佳。交通補助另計。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 7. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 8. 臨時交辦事項。

我們重視以孩子為中心的教學理念，尊重每一位嬰幼兒的發展節奏，透過有準備的環境與溫暖穩定的陪伴，支持孩子在生活中學習與成長。 【工作內容】 1. 照顧六個月至未滿三歲之嬰幼兒，提供安全、穩定且具回應性的日常生活照護。 2. 依蒙特梭利及瑞吉歐教學精神，設計並執行符合嬰幼兒發展的教保與學習活動。 3. 規劃與維護有準備的學習環境，重視環境即教育的理念，並進行班級情境佈置。 4. 進行班級經營，與團隊協同保育，共同營造尊重、支持與合作的教學氛圍。 5. 配合主題課程進行教案撰寫，並完成教保活動執行與觀察紀錄。 6. 製作與管理教具、教材及教學設備，支持孩子自主探索與操作學習。 7. 執行教保及衛生教育相關活動，守護嬰幼兒健康與安全。 8. 與家長進行親師溝通，分享孩子的學習歷程，並協助親職教育推動。 9. 配合行政事務及主管交辦事項，參與班級經營策略的規劃與執行。 【資格條件】 1. 具托育人員證照（保母證照） ，幼保、護理或相關科系畢業者尤佳，可獨立帶班。 2. 具備蒙特梭利或瑞吉歐教學法相關證照或實務經驗者，優先錄取。 3. 能配合主題課程進行教案規劃與教保活動執行。 4. 具基本電腦文書處理能力。

一、 學經歷、證照 1.專科以上護理學系畢業，具護士/護理師證書 2.具住宿型長照機構或醫療院所經驗者佳 二、 工作內容 1.提供護理諮詢，與跨專業團隊共同評估住民需求與執行照護計劃。 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化。 3.與個案及家屬維持良好之照護關係。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員，維護照護品質。 三、 薪資與待遇 1.依學經歷核定/長照Leval II、III另外有加給 2.薪資44,000 – 48,000元（夜班津貼） 3.享簽約金（2萬元／年） 四、 夜班津貼 小夜400元（包班500元，15天以上） 大夜600元（包班700元，15天以上） 五、 班別彈性多元(輪班制、班別可面議討論) 六、 福利制度 1.【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。 2. 【員工福利】 ♥︎工作環境: 為新設機構，環境寬敞舒適、專屬員工幸福空間與休息室 ♥︎供餐 ♥︎完整新進與在職教育訓練，享教育補助。 ♥︎升遷管道透明 ♥︎免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 ♥︎ 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 ♥︎團體保險。 ♥︎舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 ♥︎員工生日會、團隊交流活動。 七、服務地點 台北市內湖區行善路252、250號 八、聯絡方式 李主任 02-2796 3886 、tmuhxingai@h.tmu.edu.tw

學歷: 護理專科學校以上畢業 證照: 護士/護理師執照 工作經歷： 1.護理師／勞檢護理師（執照需具備）。 2.一年以上臨床或健檢經驗尤佳（新鮮人亦可）。 3.具良好溝通能力、應變能力與服務熱忱。 4.細心、穩定、抗壓性佳，能面帶微笑服務客戶。 工作內容： 1.健康檢查流程之護理專業服務（含量測、抽血等護理技術）。 2.協助客戶檢查動線導引與流程說明。 3.根據健檢項目執行相關衛教與說明。 4.參與中心品質維護、環境整備及儀器管理。 5.支援跨部門合作，維持流暢的健檢服務體驗。 服務地點： 台北市大同區民權西路104號2樓 聯絡方式： E-mail：L150@h.tmu.edu.tw 甄選方式： 1.履歷初審。 2.到院面談。 3.錄取通知與報到安排。

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 工作不複雜，同事好相處 ★ 薪資穩定優渥．每年留任獎金最高 9 萬．歡迎外縣市護理師 (宿舍可談) ★ ■ 薪資與獎金結構 1. 入職月薪範圍：45,000 ~ 51,000 元 (起薪 45K，可依碩士學歷、相關年資、長照/醫院證照額外核敘) 2. 內部晉升：入職後依考核逐級晉升，月薪最高可達 58,000 元。 3. 領先長照業界，留任獎金 (每年發放，做越久領越多)： ● 滿 1 年：領 60,000 元 ● 滿 5 年：領 70,000 元 ● 滿10年：領 80,000 元 ● 滿15年：領 90,000 元––-20年計153萬 ➜加入愛愛院如同多了一張人生保險，家庭、事業有保障 ■ 津貼加給 1. 一般輪班：小夜 400元/班、大夜 750元/班 2. 包班獎勵：(每月大夜及小夜班達15班，津貼加碼)： ➤ 小夜包班：升級為 500元/班 ➤ 大夜包班：升級為 800元/班 ■ 薪資試算範例 【畢業新鮮人】 月薪 45,000 + L2證照 1,000 + 小夜(16天) 8,000 ➜ 月領約 54,000 元 ➜滿1年每年再領久任 6 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 【資深護理師】 月薪 51,000 + L3證照 2,000 + 大夜(16天) 12,800 ➜ 月領約 65,800 元 ➜滿10年每年再領久任 8 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 ■ 工作內容 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ■ 工作時間與休假(需輪班) • 日班：07:30-16:00 • 小夜：15:30-24:00 • 大夜：23:30-08:00 • 休假：每週 2 日 (採四週變形工時，國定假日挪移) • 備註：班別可談，宿舍需求可談。 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元

📞 主動應徵請洽：李專員 0978-128-562 👍有糖尿病共同照護網資格者佳 👍 【排班時段】 週一至週日 07:30－12:00 週一至週日 14:30－18:00 週一至週五 18:00－21:00 （依診所排班制度輪班） 【工作內容】 1. 專責執行並熟悉抽血及 IV 點滴注射作業 2. 協助櫃檯掛號、病患接待及醫師協診 3. 診間相關護理作業與基本行政支援 4.依診所營運需求，配合處理其他相關行政事務 【職務說明】 工作內容單純、流程明確 團隊氣氛融洽，同事相處和睦 【薪資說明】 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資 【 福利制度】 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 績效獎金 ✔ 員購優惠 ✔ 員工旅遊 ✔ 員工健檢優惠 ✔ 尾牙 聚餐 ✔ 醫美部優惠