轉職熱搜工作

1.護理專業服務 。 2.緊急狀況處理、聯繫及送醫 。 3.醫護照顧、健康管理與促進、健康教育。 4.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務。

1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 *薪資含 1.含夜班.輪班津貼 2.需輪大夜班18天以上 *有留任獎金制度

🔥【護理人員｜月薪32,000～37,000｜供餐＋三節獎金＋年終】🔥✨ 穩定醫護工作 × 完整福利 × 專業護理團隊 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 穩定醫護工作環境，工作內容單純 🔸 提供餐食與制服，減少生活開銷 🔸 三節獎金＋年終獎金，努力有回饋 🔸 團隊互相支援，工作氣氛佳 🛠 工作內容： 🔹 基本護理照護、健康評估 🔹 用藥協助、紀錄及健康監測 🔹 協助住民日常照護需求、維護環境安全 🔹 與護理團隊協作照護流程 🔹 主管交辦事項 ⏰ 工作時間（需配合輪班）： 🔸 日班：08:00～17:00 🔸 小夜班：16:00～00:00 🔸 大夜班：00:00～08:00 ✨ 夜班／假日值班皆另依規發放津貼 💰 薪資待遇： 月薪32,000～37,000（依經驗核薪） 🎁 福利制度： 🌟 勞保、健保、勞退6％ 🌟 供餐、制服 🌟 三節獎金、年終獎金 🌟 生日禮金、員工旅遊 📍 工作地點：台中市北屯區北平路四段199號 【應徵聯絡方式】 📞電話：(04)2238-9266 👉意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 👉有護理師相關經驗者，可直接來電洽詢陳小姐。

＊以小/大夜為主 ＊上班八小時 ＊護理工作(給藥，包藥，傷口護理，住民生命徵狀...等等) * 周休二日、國定假日休 (見紅休) –– 使用排休、輪休方式休完 * 免費供膳及外縣市員工提供宿舍 * 享端午禮品/獎金、中秋禮品/獎金、考核獎金、績效獎金、年終獎金、其他分紅獎金 * 特休、請假事宜皆符勞基法 * 固定調薪 *另有:小夜/大夜津貼+包班津貼

1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 !!留任獎金優渥，歡迎您加入!!

1. 綜理護理部門日常運作，包含護理人員排班、督導臨床護理流程與品質管控，確保符合地區醫院及長照機構相關法規與標準。 2. 親自執行與督導住民生命徵象量測、身體評估、疾病徵兆觀察、緊急處置與急救技巧運用，建立並調整個別化護理／照護計畫。 3. 負責藥物管理與給藥流程稽核，協助醫師巡診與醫囑執行，安排就醫與醫療檢查治療，追蹤健康狀態與健康追蹤紀錄。 4. 規劃並執行護理人員與照顧服務員之在職教育與專業技能訓練，包含感染管制、長期照護與高齡照護等主題，定期進行技術稽核與績效評估。 5. 主責護理品質管理與感染管制制度建置與追蹤，撰寫並更新護理相關作業流程、SOP與紀錄表單，配合各項評鑑與稽查業務執行。 6. 管理護理相關耗材與醫療設備之申購、庫存與保養，維護單位環境安全與衛生，協調院內外醫療及長照資源，支援醫療危機與緊急事件處理。 7. 運用電腦文書與資訊系統進行護理紀錄、統計與報表製作，協助單位預算與成本控管，參與機構長期護理服務與發展策略規劃。 歡迎具地區醫院護理長或護理管理經驗的您加入我們，一起在桃園中壢為長者與住民提供專業、安全且有品質的長期照護服務，期待您的履歷投遞。

1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項

護理之家護理師/護士 1.具護士與護理相關科別或科系畢業.試用期29500.正式任用後續調38000..如有加班除放假外可達100000左右可彈性上班. 2.基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等,測量並且記錄病患的生理狀態 3.觀察及記錄協助住民完成檢查及治療 4.病人情況觀察及記錄 5.需配合機構運作政策之推行 6.協助主管交辦事項