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您正在找專科護理師的工作,共計3387筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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禾馨醫療【民權】產房護理師(滿期獎勵金50K)(備有員工宿舍)
月薪 50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年,得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科47,500起,大學50,500起,碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪:專科83萬-90萬,大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07:30-16:00 ◉ 15:30-24:00 (小夜另有津貼) ◉ 23:30-08:00 (大夜另有津貼)展開 7日回覆 -
禾馨醫療【民權】嬰兒室護理師(滿期獎勵金50K)(備有員工宿舍)
月薪 50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年,得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科47,500起,大學50,500起,碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪:專科83萬-90萬,大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07:30-16:00 ◉ 15:30-24:00 (小夜另有津貼) ◉ 23:30-08:00 (大夜另有津貼)展開 7日回覆 -
護理之家護士/護理師 月薪52,000至80,000元起(含津貼/績效/簽約獎金等)
月薪 52000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.具護理之家經驗或內外科病房經驗者 4.工作態度正向,具親和力.需輪班 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 基本月薪44,000元起,另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等,月薪平均52,000元起、最高可達80,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>展開 -
禾馨醫療【民權】婦產科門診護理師(滿期獎勵金50K)(備有員工宿舍)
月薪 47500~55500元 台北市內湖區 工作經歷不拘◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年,得領有滿期獎勵金$50,000 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者,加發$3,000多元科別加給 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導,標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科44,500起,大學47,500起,碩士49,500起 ◉ 年薪:專科66萬-75萬,大學70萬-80萬 ◉ 試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08:30-17:00 ◉ 12:30-21:00(另有夜班津貼) ◉ 13:00-21:30(另有夜班津貼)展開 7日回覆 -
禾馨醫療【小禾馨民權】兒科門診護理師(滿期獎勵金50K)(備有員工宿舍)
月薪 49500~57500元 台北市內湖區 工作經歷不拘◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年,得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導,標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ BCG卡介苗執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科46,500起,大學49,500起,碩士51,500起(含卡介苗執照) ◉ 年薪:專科66萬-75萬,大學70萬-80萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08:45-17:15 ◉ 13:30-22:00 ◉ 08:45-21:45展開 7日回覆 -
禾馨醫療【民權】產房護理師儲備幹部(免費提供員工宿舍)(滿期獎勵金50K)
月薪 50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所,更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英! 【專屬外縣市福利:安心北上,無後顧之憂】 優質宿舍:受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍,省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者,每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年,得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科47,500起,大學50,500起,碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪:專科83萬-90萬,大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者,將列入品牌長期管理人才庫,擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07:30-16:00 ◉ 15:30-24:00 (小夜另有津貼) ◉ 23:30-08:00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 ◉ 具備護理師證照,臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強,且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職,不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥:底薪+各式加給+季績效獎金+年終獎金。 ◉ 健康關懷:定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持:舒適、現代化的飯店式工作環境,學姊制度手把手帶領。展開 7日回覆 -
內湖區行愛住宿型長照機構 (由台北醫學大學經營管理) 儲備-護士/護理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘一、 學經歷、證照 1.專科以上護理學系畢業,具護士/護理師證書 2.具住宿型長照機構或醫療院所經驗者佳 二、 工作內容 1.提供護理諮詢,與跨專業團隊共同評估住民需求與執行照護計劃。 2.依照護技術規範,確實執行以達成照護品質之標準化。 3.與個案及家屬維持良好之照護關係。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員,維護照護品質。 三、 薪資與待遇 1.依學經歷核定/長照Leval II、III另外有加給 2.薪資44,000 – 48,000元(夜班津貼) 3.享簽約金(2萬元/年) 四、 夜班津貼 小夜400元(包班500元,15天以上) 大夜600元(包班700元,15天以上) 五、 班別彈性多元(輪班制、班別可面議討論) 六、 福利制度 1.【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假(包含特休假等)。 2. 【員工福利】 ♥︎工作環境: 為新設機構,環境寬敞舒適、專屬員工幸福空間與休息室 ♥︎供餐 ♥︎完整新進與在職教育訓練,享教育補助。 ♥︎升遷管道透明 ♥︎免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 ♥︎ 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 ♥︎團體保險。 ♥︎舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 ♥︎員工生日會、團隊交流活動。 七、服務地點 台北市內湖區行善路252、250號 八、聯絡方式 李主任 02-2796 3886 、tmuhxingai@h.tmu.edu.tw展開 -
防癆協會第一胸腔病防治所(委託臺北醫學大學附設醫院經營)-護理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘學歷: 護理專科學校以上畢業 證照: 護士/護理師執照 工作經歷: 1.護理師/勞檢護理師(執照需具備)。 2.一年以上臨床或健檢經驗尤佳(新鮮人亦可)。 3.具良好溝通能力、應變能力與服務熱忱。 4.細心、穩定、抗壓性佳,能面帶微笑服務客戶。 工作內容: 1.健康檢查流程之護理專業服務(含量測、抽血等護理技術)。 2.協助客戶檢查動線導引與流程說明。 3.根據健檢項目執行相關衛教與說明。 4.參與中心品質維護、環境整備及儀器管理。 5.支援跨部門合作,維持流暢的健檢服務體驗。 服務地點: 台北市大同區民權西路104號2樓 聯絡方式: E-mail:L150@h.tmu.edu.tw 甄選方式: 1.履歷初審。 2.到院面談。 3.錄取通知與報到安排。展開 -
禾馨醫療【民權】婦產科門診護理師儲備幹部(免費提供員工宿舍)(滿期獎勵金50K)
月薪 47500~55500元 台北市內湖區 工作經歷不拘【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所,更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英! 【專屬外縣市福利:安心北上,無後顧之憂】 優質宿舍:受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍,省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者,每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年,得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導,標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科44,500起,大學47,500起,碩士49,500起 ◉ 年薪:專科66萬-75萬,大學70萬-80萬 ◉ 試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者,將列入品牌長期管理人才庫,擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 08:30-17:00 ◉ 12:30-21:00(另有夜班津貼) ◉ 13:00-21:30(另有夜班津貼) 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照,臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強,且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職,不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥:底薪+各式加給+季績效獎金+年終獎金。 ◉ 健康關懷:定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持:舒適、現代化的飯店式工作環境,學姊制度手把手帶領。展開 7日回覆
