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如有任何問題 請勿文字回覆此系統 電話請聯繫【連絡電話】03-3349898 文字請聯繫【官方LINE】@bwc3349898 ✔老闆獎金✔無上限✔你✔好✔好✔表✔現✔ ✔只要你有愛心✔內心善良✔誠實守約的人✔我才非常歡迎你加入✔ 您好： 本公司對您的資歷十分感興趣，誠摯邀請您來面試！ 以下資格六選一 ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們非常歡迎你加入＊ 1＊社會工作師：領有社會工作師證照。 2＊專業相關科系畢業： 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3＊教保員/社工人員+經驗：具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，或具教保員資格，且有 1 年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4＊護理/老照相關科系+經驗：高級中等以上學校護理、老人照顧相關科組畢業，且具 3 年以上老人、身心障礙者照顧服務經驗。 5＊資深照服員：曾專職或專任照顧服務員 5 年以上。 6＊訓練合格：領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 提供機構個案生活服務： 執行居家服務業務 1、居家服務個案管理： 接案，Ａ單位衛生局社會局聯繫等，個案訪視、長照資源連結轉介等，執行居家服務各項業務簽約評鑑資料等。 2、居家照顧服務員人員管理： 包含服務支持、溝通問題解決、出勤時數掌握、人力調派等，擬定年度工作計畫、規劃安排各項機構團督個督等教育訓練計畫。 3、服務品質管理： 其他有助於服務量能與品質提升之事務，機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4、協助相關系統資料： 建檔、評鑑與申報核銷服務報表資料支援/行政等作業，危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.核銷獎金：額外激勵獎金（每月核銷完成無錯誤 6.機構業務負責人/主任指派交辦事項。 7.只要你有愛心、內心善良、本質良善的人，我們歡迎你加入。 特別獎金 金牌26,000元 銀牌18,000元 銅牌4,000元（季度年度特別獎金須面議與考核） ✔老闆獎金✔無上限✔你✔好✔好✔表✔現✔入✔ ✔只要你有愛心✔內心善良✔誠實守約的人✔我才非常歡迎你加入✔ 如有任何問題 請勿文字回覆此系統 電話請聯繫【連絡電話】03-3349898 文字請聯繫【官方LINE】@bwc3349898

1.撰寫方案計劃與執行成果報告 一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 五、主管交辦事項 *長期照護相關大學/專畢業生，包括：社工員/師、護理師、職能 治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員，且具二 年以上相關照護或個案管理工作經驗。

工作地點：桃園區、八德區 資格條件: 1.具一年以上長照服務相關工作經驗者：師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 2.具二年以上長照服務相關工作經驗者：專科以上學校醫事人員相關科、系、 　所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期相關科、系、所、 　學位學程、科畢業。具社會工作師應考資格。 3.具三年以上長照服務相關工作經驗者：領有照顧服務員技術士、高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4.於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 工作內容: 　　　　1.個案管理 　　　　2.評估個案需求及擬定照顧計畫 　　　　3.跨團隊溝通協調 　　　　4.介紹與說明長照資源 　　　　5.轉介及連結長照資源 6.協助招開任何會議

壹、招考職務內容： 職務：檢查技術員 (需求人數 1名) 一、工作內容： 　1.具備超音波技術師證照者(EX：心臟超音波或腹部超音波或血管超音波或甲狀腺超音波)，以執行其專精超音波檢查為首要任務為主，其他支援任務為輔。 　2.協助醫師執行內視鏡檢查及治療(偶有國定假日門診檢查)。 　3.協助運動心電圖及24小時心電圖等檢查準備事宜。 　3.協助門、急診、住院患者排程、報到等相關作業。 　4.協助醫藥、衛材相關帳務作業。 　5.協助ERCP、膽囊穿刺、腹水抽液、needle biopsy等侵入性檢查前評估，執行檢查後衛教。 　6.協助周邊血管檢查及衛教。 　7.必要時支援疫苗、學檢、社區健檢、體檢場體檢等作業。 　8.必要時支援護理科階段性任務(ex:國定假日出勤病房包藥)。 　9.主管臨時交辦事項。 二、需求條件： 　1.學歷：專科（含）以上學校畢業。 　2.證照：超音波技術員證書或護理師（士）證書或內視鏡技術師或超音波或肌電圖或腦波等相關證照者尤佳。 　3.資歷：有檢查室相關經驗者尤佳。 三、薪資待遇：（加班費及每月福利金另計）。 　雇二等1級薪資36,970元，達12級，薪資為45,390元 　註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 　1.一般福利：依勞基法規核給。 　2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 　3.特殊福利： 　　(1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 　　(2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 　　(3)颱風天出勤額外給付日工資。 　　(4)引薦輪班護理師、照服員獎金，最高可請領6,000元。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：至履歷收滿截止。 　二、筆、面試日期：以電話通知。 　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 　四、進用日期：八月約中下旬。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 　二、國民身份證正、反面影本。 　三、學歷、相關證書。 　四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵體檢作業員，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

【對健康照護充滿熱情，想用專業幫助個案實現更好的生活品質？ 加入我們的健康管理團隊，透過個人化的健康計畫，協助個案改善生活習慣，一起打造以人為本的醫療照護體驗】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 維護與管理客戶關係 • 規劃個人化健康計劃 2. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、狀況追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營、櫃台服務與結帳 • 執行主管交辦的其他相關工作 【工作地點】 台北市中山區南京東路三段98號 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優活結合專業慢性病專科醫師、營養師、護理師、物理治療師、健康管理師團隊，提供亞健康族群、慢性病患、高齡族群、運動傷害者、職業傷害者，完整健康管理與慢性病治療服務，幫助病患達到減少用藥，讓健康走在病痛前理念。

1. 熟悉長期照護相關法規及政策，制定個案照護計畫並確保落實執行。 2. 具備醫療及護理專業知識，能獨立完成家庭和社區需求評估。 3. 運用電腦與管理軟體，撰寫訪視紀錄並處理個案管理及財務管理資料。 4. 領導團隊完成服務計畫執行，定期評估並提高服務品質。 5. 整合並協調資源，提供長照服務諮詢與運作支援。 6. 持續監控服務效果，進行個案優化聯結和定期追蹤。 7. 具備高度同理心與耐心溝通，促進個案及家屬合作與信任。

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金。

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金。

基本資格要求 1、師級以上醫事人員或社會工作師：需有2年以上長期照顧服務相關工作經驗。 2、護理師或護士： 護理師：需有2年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：需有4年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科系畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業：需有3 年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校其他科系畢業，且持有照顧服務員技術士證：需有4年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理或老人照顧相關科組畢業：需有5年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：需有7年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容 1、負責機構營運、經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2、居家相關課程辦理 3、居家服務資源開發 4、機構服務品質管理 5、行政會議、團督會議、個案討論會 6、每月居家服務核銷作業 7、員工教育訓練規劃與安排 8、招募居家照服員、居家服務督導員 9、員工考核 9、居家評鑑相關工作 10、兼任居家服務督導員(接案、派案)

1.規劃與執行居家照護服務方案，掌握客戶需求與進行服務調整。 2.管理與追蹤居家服務執行進度，確保符合服務標準與效率。 3.協助新進照顧服務人員入職培訓，提供專業技能指導與實務支援。 4.分析居家服務運營數據，提出改善方案以提升服務品質及效能。 5.督導居家服務執行過程，處理突發狀況並進行問題排解。 6.規劃居家復能專案，制定個別復能計畫並追蹤進度與成效。 7.協同客戶進行需求訪談，提供符合需求的智慧健康科技解決方案。