專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計12927筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (新竹廠)生管儲備幹部

    月薪 35000~42000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗
    1.生產計劃安排及生產規劃 2.產銷協調作業 3.原物料存貨掌握 4.成品庫存管理 5.月結作業 6.報表維護(日/週/月) 7.利潤分析提供 8.年度預算編製
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  • 工地主任(新竹)-需土木建築相關經驗

    月薪 50000~80000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    ➤工作時間:08:00~17:00 ➤休假時間:週休六日見紅休 1、轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2、在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設 計規格及工料標準 3、向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5、協助辦理工程變更設計 6、負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7、確實填寫監工日報表 8、包商施工之監督管理 9、依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10、工地現場事務處理,指揮並監督工人 ➤ 需有3年以上工程類相關經驗 ➤ 需具備基礎識圖能力
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  • 分店資深主任-北區 (工作地點: 北區各分店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行
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  • 哆寶樂菲托嬰中心-主任

    月薪 42000~48000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 托嬰中心主任(新立案新店區托嬰中心)

    月薪 45000~50000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • (診所)護理師櫃台兼行政

    時薪 196元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1. 執行醫療相關協助工作。 2. 醫療行政庶務相關事務。 3. 醫務會議前各部門會議報告內容之彙整,會議記錄撰寫。 4. 配合及促進相關醫療活動。 5. 新專案策畫、執行與追蹤。 6. 單位內流程優化規劃與執行。 7. 醫師相關業務之溝統與協調。 8. 衛生局專案管理與追蹤。 9. 主管交辦事宜。
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  • 程式設計師

    月薪 35000~45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.負責電腦軟體的程式設計與維護,包含修改、安裝及測試等工作. 2.確認並開發軟體程式功能,進行測試並撰寫技術白皮書. 3.執行及管理系統程式,提供相關的客戶服務與支援. 4.支援專案進行,負責客戶教育訓練及技術文件撰寫. 5.完成主管指派的其他相關任務,協助專案達成目標.
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  • 【展店擴編】工程設計部-維修工程師(中南部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 4~5年工作經驗
    王品集團 誠徵【工程設計部-維修工程師(中南部)】 工作內容: 1.負責中南部門市簡易(機電/弱電)維修。 2.管理中南部門市一般維修與緊急叫修案件。 3.執行中南部門市定期巡檢。 4.協助主管督導維修廠商依計劃執行維修任務。 5.配合執行年度專案。
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  • QC品管工程師 – 新竹

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗
    1. 工程品質管理(品質管理計劃書撰寫、焊道及品質檢驗資料之建立)。 2. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 3. 負責檢查、測試、或測量材料、產品等之測試與驗證,並作品質改善報告,使之符合規範。 4. 分析及、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 5. 須具有管路ISO圖識圖能力。 6. 確保所有產品都符合公司和業主的品質標準。 7. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 8. 品質稽核缺失檢討報告擬訂撰寫,並與會提報。 9. 管理團隊運作,互相幫助與學習、勇於挑戰獨立作業。 10. 其他主管交辦事項。
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  • 【越南外派】生產工程主任/課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1. 監控設備運轉與良率狀況 2. 規劃保養計畫並督導執行 3. 處理異常狀況與修復進度 4. 分析異常原因並推動改善 5. 人員培訓與績效管理 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
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