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  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】業務主管/特助~台中梧棲

    月薪 80000~150000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1、業務團隊培育管理 2、新客戶及新通路開發,拓展市場,以達成業績目標。 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護,具備優異溝通協調、談判及異議處理的能力 5. 國內業務接洽及訂單處理。 6. 定期提供市場相關資訊、預測和分析,以作為市場、產品與經營策略訂定依據 7. 察覺客戶交易異常狀況,負責客訴問題之處理; 8. 業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9. 市場回饋: 市場訊息蒐集與回饋,並傳遞及說明公司活動訊息。 10.了解客戶產品需求及規劃,跨部門和客戶間的溝通協調 11.產品專案管理,追縱掌握 12.完成上級所交付之任務 13.CRM 客戶資料維護 [需求條件] •大學以上學歷,企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上業務分析相關工作經驗。 •具建材、地材或相關產業背景者佳。 •具良好數據分析與報表製作能力,熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力,能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力,能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責,具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】
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  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】人資&行政主管~台中梧棲

    月薪 80000~150000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃,包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配,確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作,涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置,以及教育訓練的規劃與落實,進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理,設計辦公室設備採購、資源維護方案,並全面優化日常總務事務流程,確保辦公環境整潔、有序。 4. 熟悉人事招募、勞基法、出缺勤管理及總務庶務相關作業 5. 參與並支援公司高層策略規劃,包括營運計劃制定、預算管理與資源分配建議,為公司決策提供參考預測數據。 6. 執行公司政策、制度建立及單位目標管理及流程改善。 7. 整合跨部門流程,透過熟練應用辦公軟體及管理系統提升團隊協作效率;負責建立並優化管理工具,達成數位化辦公目標。 [需求條件] •大學以上學歷,企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具5年以上行政/人資管理相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力,熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力,能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力,能協助高階主管進行營運決策分析。 •具有領導、協調、溝通、應對能力、邏輯清晰、主動積極性的執行能力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】
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  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】門市店長~嘉義市西區

    月薪 60000~80000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [嘉義店店長/主要職責] 1.現場銷售管理:負責店鋪銷售運作,確保業績目標的達成,並激勵團隊表現。 2.業務樣品管理:協助樣品申請與整理,確保業務流程順暢。 3.業績監督與執行:帶領團隊執行業績達成計畫,並監控銷售進度。 4.跨部門協作:與其他部門緊密協商,參與會議,共同推動公司目標。 5.徵聘與團隊管理:負責招聘與管理銷售人員,確保達成目標並執行公司政策。 6.店務與顧客管理:指導團隊維持店內形象,提升顧客滿意度。 7.高階主管協助:協助執行高階主管交辦的業務,確保公司策略落實。 8.外包廠商管理:負責外包廠商的管理與發包,確保服務質量與成本控制。 [需求條件] 專科以上學歷 3~5年以上管理經驗 工作態度積極負責,具良好抗壓性與執行力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【內部正職職缺!!】
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  • LU-台北【銷售業務主管】保底年薪百萬/需有相關經驗

    年薪 1000000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    此職務為企業代徵,錄取即正職 【公司地點】台北市信義區 【工作內容】 1.新國際客戶開發與市場開拓 2.現有客戶深耕與關係維護 3.跨部門協作與專案管理 【條件】 1.需有(醫療、車用、消費電子、通信)市場開拓經驗 2.英文語言能力:聽、說、讀、寫,能獨立進行英文簡報與商務談判 3.第二外語:日語、德語、西語等(加分項)
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  • 38K【酷澎】品牌營運專員Associate, Brand Management #期滿3個月獎金9千 #101辦公室 #文書整理+廠商溝通+專案支援 –VK

    月薪 35000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ✨【品牌維護顧問】文書整理/廠商溝通/專案支援✨ 只需要擁有Excel基本操作能力即可! 歡迎加入高知名度品牌團隊,累積大型企業協作經驗,提升履歷含金量! - ☉工作資訊: 上班時間: 週一至週五 09:00 - 18:00 上班地點 : 臺北市信義區信義路五段7號13樓;臺北市松山區民生東路3段156號 (兩地都會) 薪資結構:35,000/月; 入職滿三個月可領9000元獎金 - ☉工作内容: 1、協助品牌相關行政作業與內部溝通 2、與廠商聯繫,協助處理日常問題與進度追蹤 3、整理 Excel 資料、文件建檔與文書作業 4、協助專案進行與活動安排 5、完成主管交辦事項與品牌活動支援 . ☉加分項目: 1. 口條清晰,能有效溝通(包含電話與文字),不怕與人互動 2. 態度積極、細心,並具備良好的邏輯思維與責任感。 3. 能接受緊急任務支援,並快速適應工作內容變動 4. 具備基本Office操作能力,會 Excel 佳 (會xlookup、樞紐分析加分) . 【快速應徵】 請直接投遞1111履歷,工作內容請更新跟寫的完整。 +Viki Line詢問:@335txdvy
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  • LG 台北【銷售業務主管】保底年薪百萬/需有相關經驗

    年薪 1000000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    此職務為企業代徵,錄取即正職 【公司地點】台北市信義區 【工作內容】 1.新國際客戶開發與市場開拓 2.現有客戶深耕與關係維護 3.跨部門協作與專案管理 【條件】 1.需有(醫療、車用、消費電子、通信)市場開拓經驗 2.英文語言能力:聽、說、讀、寫,能獨立進行英文簡報與商務談判 3.第二外語:日語、德語、西語等(加分項)
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  • 知名食品公司 品牌行銷中階主管

    年薪 800000~1000000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    人才需求條件: 1.5年以上食品/快消品產業相關經驗 2.擅長對外溝通與關係維護 3.具市場分析及消費者洞察能力 工作職掌: 主導:品牌經營/媒體公關/異業合作 1.制定品牌年度策略與行銷計畫 2.主導新品上市整合行銷專案 3.媒體公關與社群經營 4.異業合作與品牌推廣專案
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  • 照明設備製造外商 Sourcing Manager

    年薪 1200000~2000000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗
    公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 採購經理負責支援並執行戰略採購計劃,以提升成本效益、強化供應商合作關係,並確保商品與服務的可靠性、高品質及時效性。此職位需與跨部門內部團隊及外部供應商緊密合作,使採購策略與業務目標、產品開發時程及生產計劃保持一致。 採購經理將憑藉對全球製造環境的深刻理解,在潛在供應商篩選、供應商培育及商業談判中發揮關鍵作用。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管為美國加州的supply chain director, 具備照明產業或相關製造環境中6年以上採購與供應鏈管理經驗 2. 具備供應商談判、成本分析及合約管理的實證經驗 3. 熟悉全球採購、亞洲供應商動態及國際貿易慣例 4. 深入掌握製造成本驅動因素、產品成本細分及價值分析/價值工程方法論 5. 對照明供應鏈、供應商動態、製造流程及成本結構有深刻理解(優先考量) 6. 具備戰略性採購與供應商管理專業能力 7/ 供應商關係管理(SRM) 8. 談判與合約管理 9. 卓越的分析與數據解讀能力(精通Excel、Power BI或類似工具) 10. 具備ERP與採購系統操作經驗(如Oracle、SAP、Coupa) 11. 願意為供應商訪視、工廠稽核及產業活動進行約10%–20%的出差 認證資格(非必要但具價值) 1. CPSM – 供應管理專業認證(ISM) 2. CSCP – 供應鏈專業認證(APICS) 3. CIPS – 英國特許採購與供應學會
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  • 知名外商 台中區域銷售經理

    年薪 2000000~2100000元 台中市西區 10~11年工作經驗
    職務目標: 身為負責區域層級的區域經理,需制定並管控短期及長期銷售策略以達成銷售目標,同時管理各項基礎業務(包括支援性工作,如人力資源、預算管理等),以確保區域營運的效率與成效 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫必需流利, 上班地點在台中市西區 2. 具備快速消費品(FMCG)產業至少 5 年以上銷售/行銷經驗(具菸草或酒類產業經驗者優先) 3. 具備領導團隊及指導同儕的經驗: 此一職位帶9位sales, 一位行政, 直屬主管為national sales senior manager: 4. 具備與業務夥伴(例如供應商)密切合作的經驗 5. 具備展示、推廣及銷售產品或服務之原則與方法的知識。這包括行銷策略與戰術、產品展示、銷售技巧及銷售管控系統 6. 具備涉及策略規劃、資源配置、人力資源建模、領導技巧、生產方法,以及人員與資源協調之商業與管理原則的知識 7. 具備提供客戶及個人服務之原則與流程的知識。這包括客戶需求評估、符合服務品質標準,以及客戶滿意度評估 工作職掌: 1. 對內與公司所有部門合作, 針對達成公司設定目標之相關活動進行協調。 2. 對外與供應商及合作夥伴與實現公司目標相關的合作協調 3. 制定並執行符合公司整體銷售及業務目標的區域銷售計畫。 4. 識別商機、潛在風險及庫存分配狀況,並提出可執行的建議,供相關銷售團隊執行 5, 依據報告或自訂標準分析銷售數據彙總,以總結整體銷售成果,並定期向全國銷售經理匯報銷售績效 6. 分析並核准各分銷管道的信用額度 7. 規劃並制定策略,以催收到期應收索賠款及應收帳款,避免發生壞帳。 8. 檢查並評估應收帳款的帳齡,並協助財務部門進行應收帳款催收,以避免發生無法收回的帳款 9. 分析、評估並就各銷售渠道的營運成本做出決策,以確保獲利並降低虧損風險 10. 建立並監控關鍵績效指標(KPI),以評估銷售策略的成效。 11. 規劃並制定策略、提供指導及進行協商,以維持並改善與銷售據點及客戶的良好關係 12. 可靠且及時地審閱、分析及評估每月報告(進貨、出貨、服務水準、生產力及市場佔有率) 13. 優化營運 年薪: NT$2,000,000 ~ NT$2,100,000 (以14個月計, 此職位沒有另外的月獎金)
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  • 知名證券業 海外股票結算科科經理

    年薪 1100000~1700000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    * 增員原因: 前手轉調其他單位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 必須具高級業務員證照 2. 國內券商複委託後台經驗5年以上 3. 熟悉國外市場交易規則與作業流程 4. 具管理經驗與團隊領導能力 5. 具專案規劃與流程改善實務經驗 * 工作職掌: 1. 直屬主管為副部長 → 部長, 此職位職級為副理→資深經理, 視面談結果而定, 下轄6~8位人員 2. 負責海外股票結算作業之管理與監督 3.規劃並優化複委託後台作業流程 4.確保符合各國市場交易規則與結算標準 5.導團隊執行跨部門專案,推動流程改善與效率提升 6.與國內外券商、結算機構保持良好溝通與合作 7. 定期檢視作業風險,確保合規與內控機制完善
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