轉職熱搜工作

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 6.市場業務異業合作及通路活動開發 7.店舖稽核督導制度、相關表單擬定與執行 8.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 9.具餐飲業展店經驗與專業能力 10.主管交辦事項

【職缺亮點】 1. 國際教育第一線｜協助學生完成留學申請，從規劃到入學全程參與。 2. 深度服務｜與學生及家長建立長期信任，為留學人生加值。 3. 發揮國際經驗｜如果你曾有海外求學或生活經驗，將能成為最佳導師。 4. 高獎金制度｜依成交案件提供高額業績獎金，表現與收入成正比。 【工作內容與職位需求】 學生諮詢與需求分析 1. 與學生及家長面談，了解留學需求與目標。 2. 提供專業的留學諮詢與升學規劃建議。 課程與方案規劃 1. 整理學術課程及語言課程資料，提供精準報價。 2. 制定個人化學習計畫並協助選擇合適學校與課程。 申請與文件處理 1. 簽署合約並執行申請相關流程。 2. 協助撰寫申請文案及收集簽證文件。 3. 追蹤學校信件與申請進度，確保時程掌握。 行前與入學協助 1. 協助安排機票、宿舍、註冊等事宜。 2. 製作國際學生證並進行行前說明。 3. 入學後持續提供問題協助與支持。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 全程參與學生旅程：從申請到入學後協助，見證學生實現留學夢想。 2. 成就感高：每一次成功申請都是一段改變人生的故事。 3. 多元技能養成：結合諮詢、專案管理、文件處理與國際交流能力。 4. 高額獎金：表現越好收入越高，回報明確。 可能挑戰 1. 須同時處理多位學生的申請流程，對細節與時效要求高。 2. 涉及國際溝通與多方協調，需要高耐心與彈性。 【人格特質】 1. 溝通能力強：能清楚表達專業建議並贏得信任。 2. 積極主動：願意主動追蹤進度並協助解決學生問題。 3. 細心與責任感高：確保申請文件與流程零誤差。 4. 親和力佳：讓學生與家長感到安心與支持。 5. 具說服力：能引導學生作出合適的留學決策。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 高額績效獎金制度（依成交案件計算）。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：開放溝通、重視互助合作，注重服務品質與專業形象。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：面試（部門主管） → 筆試 → 甄試結果通知。

沛思彩虹3C是一群年輕人經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Rainbow很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 1. 負責加盟商招募洽談，並分析市場環境及目標客群。 2. 編製加盟專案報告，包括開店效益試算及可行性評估。 3. 舉辦或參與加盟說明會及加盟展活動促進品牌推廣。 4. 進行加盟合約審閱、修訂並協助締訂各式合約文書。 5. 協助主管訂定年度擴展計畫，並按時監控進度執行。 6. 進行潛在商圈及店點開發，洽談店舖租賃及設定條款。 7. 建立良好加盟商關係，定期追蹤並提供商業數據支援。 8. 管控加盟營運規範，並協調內外部資源提升經營效益。 *獎金另計* ＊需具備汽車、機車駕照。 * 需具有二年以上加盟品牌業務推廣經驗。

我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 【職務內容】主責獨居老人相關業務 1.個案管理：評估、資源連結、轉介及個案管理等。 2.活動舉辦：活動企劃與執行、核銷等。 3.社區資源連結、運用與管理。 4.福利資源盤點、整合及運用。 5.撰寫方案計畫與執行成果報告。 6.獨老志工管理：安排獨老志工關懷服務銜接、服務追蹤。 7.其他主管交派任務。

1. 熟悉公司產品特性及規章作業流程，掌握產品應用技術及市場價值。 2. 進行客戶拜訪，開發潛在客戶並推廣公司產品，建立並維護穩定的業務合作關係。 3. 依據客戶需求準確提供報價、制定合約，並協助完成銷售交易。 4. 提供售後服務，包括處理客戶抱怨、協助問題解決及提升顧客滿意度，建立並維繫客戶對公司品牌與服務的信任感。 5. 收集並整理客戶意見，將具建設性的回饋提供公司參考，協助改善產品與服務。 6. 定期進行業績進度回報及績效檢討，與主管討論改進方向，確保達成營業目標。 7. 進行市場調研與競爭對手分析，協助制定有效行銷策略與銷售計劃。 8. 參與展會及行銷活動，宣傳公司品牌及產品，拓展市場商機。

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1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調 6.須熟西班牙語