轉職熱搜工作

行政主管 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 制定人力資源發展計劃及執行 熟總務、人事、後勤及員工人性管理，總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 **越南文需要聽說讀中等**

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1、營收目標設定達成/毛利計算並執行公司政策。 2、通路相關事務溝通聯繫。 3、協助主管各項行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4、通路開發聯絡事宜。 5、與部門領導階商議，以便協助計畫有關服務與宣傳活動。 6、主動積極、邏輯性佳、有責任感，具良好溝通協調能力。

1.寵物市場行情及動態資訊蒐集與擬定品類策略 2.企劃及執行各項寵物食品品牌行銷相關活動 3.與運營團隊緊密合作開拓寵物食品相關通路 4.主管交辦事項

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

本職務為醫院醫務行政核心工作，主要負責醫療政策推動、健保制度、醫療法規、醫院評鑑及跨部門專案管理。工作內容涵蓋行政管理、法規研析、資訊整合及專案規劃，可深入了解醫院經營管理、醫療政策及健保制度實務，適合對醫療行政、醫務管理及醫院經營有興趣者作為長期職涯發展。 ★工作內容 (一) 醫院基本資料維護 (二) 醫事人員管理 (三) 政府計畫及政策推動 (四) 法規與制度管理 (五) 醫療機構行政管理 (六) 醫療品質與病人安全 (七) 專案管理 (八) 其他主管交辦行政事項 具備相關專業證照者尤佳： 1.醫務管理師 2.健康保險員/師 我們期待具有服務熱忱、樂於學習、勇於接受挑戰及善於團隊合作的人才加入，共同提升醫療服務品質，打造更優質的醫療照護環境。

💰 月薪 $35,000 - $60,000 ＋獎金＋完整培訓＋晉升機會！ 👉 不用跑業務！不用拉業績！專業帶領，學技術、賺高薪！ 📍 工作地點：台中市北屯區 ⏰ 上班時間：09:00 - 18:00（週休） 🎯 需求人數：3人 ✨ 為什麼要來這裡？ ✅ 穩定薪資 $35,000 起，上看 $60,000！ ✅ 公司帶領，1 對 1 學習，無經驗也能成為專家！ ✅ 學會鑑定汽機車、珠寶名錶，技能＋收入雙收！ ✅ 無業績壓力，不用外出拉客，輕鬆賺錢！ ✅ 合法經營，政府立案，安全穩定！ ✅ 晉升透明，努力就能當主管，薪水大幅成長！ 🔍 工作內容 1. 汽機車評估市場價值，辨識事故車關鍵特徵，制訂專業估價。 2. 珠寶名錶真偽及價值鑑定，熟悉科技工具進行專業檢測。 3. 掌握內部帳務處理與財務核對，保障數據及交易準確無誤。 4. 客戶資料管理與應收帳款作業，強化財務運營效率。 5. 依主管指示執行專案，提升團隊執行效能。 6. 了解金融產品操作規則，提供合規且專業的服務。 7. 針對客戶資金需求，提供切合的放貸及融資解決方案。 8. 參與定期產品鑑定和技能培訓，持續提升專業價值。 🎁 超值福利包！ 🎉 💰 高底薪 + 獎金制度 🎉 🚀 完整培訓，成為鑑定高手 🎉 🍱 供餐福利，工作更省心 🎉 ✈️ 員工旅遊、年終獎金、尾牙春酒 💰 薪資待遇：$35,000 - $60,000（能力決定薪水，衝高收入不是夢！） 📢 應徵方式 📞 聯絡人：何先生 📞 市話：(04) 2235-7755 📍 面試時間：週一至週五 📍 面試地點：台中市北區崇德路一段529號1樓 🔥 高薪穩定工作，帶你成為專業鑑定師！心動不如行動，快來應徵！ 💪💎 實體店面 政府立案，合法經營，安全有保障，新型態企業管理，別再把當舖當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

1.規劃年度產學合作計畫，包含實習生培訓規畫、企業說明會、政府計畫及薪資獎金等專案。 2. 擔任公司與各大專院校的窗口，拜訪系所教授與職涯中心，建立長期合作關係。 3. 參加校園徵才博覽會、說明會、政府實習相關計畫，推廣企業雇主品牌。 4.追蹤實習生的學習成效與工作表現，規劃實習轉正職機制，提升轉正留任率。 5.規劃及執行員工活動，提升員工凝聚力與向心力。 6.主管交辦事項。

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未來上班地點：鶯歌廠 1. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 3. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 4. 協助安排內、外部會議行程與出差行程。 5. 對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 7. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 8. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 9. 督導及管理有關產品之交貨、庫存、製造、維護、品質、紀律等生產事宜 10.管理人員安全及安排人力調配產能。 11.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 12. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 13.職業安全衛生相關業務與教育訓練。 14.處理廠內機器故障及問題排解。 15.執行高層主管重要臨時交辦事項。 本職位將為公司高階主管提供全方位的協助以及協調各部門之間的溝通，並積極參與公司戰略規劃與執行，是一個能夠發揮領導才能、創造價值的重要職位，具有良好的晉升空間。 歡迎有志之士加入我們，成為這個精彩職位的一員！請將履歷表投遞至指定信箱