轉職熱搜工作

1. 食品成分篩選與機制研究： -搜集並分析食品成分對特定荷爾蒙分泌的影響機制的文獻資料。 -整理和解讀相關數據，篩選出具有潛在效用的食品成分。 -研究食品成分與荷爾蒙受體之間的相互作用，並撰寫研究報告。 2. 細胞模型實驗設計與執行： -提案開發適合的細胞株進行功能實驗，驗證食品成分的作用效果。 -設計並執行實驗流程，測試食品成分對荷爾蒙分泌的影響，並記錄實驗結果。 -分析實驗數據，提供科學依據以支持產品開發。 3. 臨床試驗參與與報告撰寫： -根據項目需求，參與食品成分對人體荷爾蒙分泌與整體生理影響的臨床試驗設計與觀察。 -測量和分析試驗參與者體內荷爾蒙變化，撰寫專業報告並向內部團隊溝通成果。

【品管與化驗是維持志成50年商譽的最核心防線】 我們要找的，不是每天時間到坐在試驗室盲目抄寫數據、時間到打卡下班的「應付差事者」； 我們在找對數字敏感、觀察力敏銳，且主動性強的夥伴！當發現檢測數據異常時，你必須有「追根究底」的熱誠，主動追查不合格原因。 只要你渴望學習、做事有交代、能把品質把關「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 1.實施品管計畫：嚴格落實廠內各項既定之品管計畫。 2.原料與品質檢驗：使用專業儀器對高分子原物料（煙膠、混練膠）及成品進行物性測量（如硬度、拉伸、流變特性）與化驗，落實品質檢驗與合格判定。 3.異常追查與處理：針對不合格品進行原因追查、科學分析，主動撰寫報告並跨部門進行改善處理。 4.數據收集與分析：使用儀器測量及化驗，分析並收集高分子製程檢測數據，以確定/調整產品規格、檢驗與測試程序、調整及檢定方法等。 5.設備保養與維護：負責試驗室工具與儀器設備之定期保養安排與基礎維護。 【職缺亮點】： 不需跑外勤、不會有出差或外派需求，試驗室環境穩定有保障。 無經驗免驚：公司提供完善的導師帶領與漸進式考核，歡迎理科白紙、應屆畢業生挑戰！ 【基本條件（必備學歷與特質）】： 學歷要求：化學工程（化工）、材料工程、化學、品保體系等相關本科系畢業。 主動性與積極性極高，對數據敏銳度高、做事細心且有責任感。 具備良好的內部溝通協調能力，樂於與現場各製程組別夥伴交流。 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　考核期間（1-3個月）：月薪 $30,500（含伙食津貼 $3,000）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $32,500 以上。 　**未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】 　勞保、健保、勞退 6％ 依法提撥 　定期免費員工健康檢查 【獎金／禮金類】 　全勤獎金：$2,000/月 　節日禮金：$2,000 　生日禮金：$2,000 　年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 　績效獎金 / 考績排名獎金 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【自我提升與職涯成長】 　專業技術類：乙級化學技術士、丙級化學／化工技術士、CQT 品質技術師等。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 　商務管理類：各項職務相關外部課程、專業培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！ 【超透明歷史年終獎金】 我們賺錢不藏私，歷年平均年終公告給你看： 111年：平均 2.4 個月 112年：平均 3.0 個月 113年：平均 2.5 個月 114年：平均 2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給)

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.指導作業員品質觀念，使用簡易品管技術 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.供應商及代工廠品質監控 6.FSSC及ISO相關驗證維持 7.其他品保相關作業及主管交辦事項 此職務為控管水產品漁產品 無經驗可培訓

1.協助或主導專案及專案主管提出之需求做生物催化相關資料查詢，實驗測試、分析等工作。 2.酵素生產開發及酵素固定化相關實驗開發。 3.粹取提煉物質使其成為儀器可分析化驗之狀態。 4.按上級給予希望得到之結果或實驗方向步驟做實驗。 5.研發成果轉移至試車之製程設計、分析及調整。 6.紀錄所有試驗過程，無論失敗與否，供後續實驗研究參考。 7.加入新產品開發團隊，負責新產品分析工作內容包含執行新產品開發分析工作，分析項目以操作GC,HPLC,TLC,ELISA,spectrophotometer等設備分析新產品，操作SOP及分析報告撰寫，協助處理新產品開發相關事務

一、試驗預備作業 (1)協助試驗樣品所需之貯藏溫度及環境(溫、濕度及乙烯等)監控。 (2)試驗調查表格編製。 (3)試驗所需之小型儀器(如電子秤、溫濕度紀錄器設定及開機)、包裝袋、紙箱及處理標籤預先準備。 二、園產品採後處理作業 (1)採後處理試驗之蔬果搬運、選汰、試驗處理、包裝及裝箱等作業。 (2)蔬果原始品質、出庫及櫥架後品質調查。包含秤重、榨汁、糖酸度、維他命C含量、色差、及協助研究人員硬度、 寒害及病害等調查。 (3)進行試驗後環境清潔與整理。 三、試驗後數據整理與分析 (1) 試驗結果之登打與分析整理：利用文書處理工具如(Word、Excel及PowerPoint)進行成果呈現。 (2)試驗及觀摩會等照片進行歸納與整理。 四、實驗室清潔 (1)每週二、五垃圾及資源回收物品清運。 (2)每週實驗桌面、水槽、試驗儀器、地板及窗台等清潔。 (3)盆栽照護。

1.負責品管檢驗、監測、評估產品品質及原料品質控制。 2.定期與供應商進行溝通協調，處理相關品質問題。 3.參與產品開發，確保產品設計符合品質和技術要求。 4.負責撰寫技術文件、品管報告與記錄。 5.協助解決生產現場產品品質問題。 6.維護檢測儀器設備，確保檢測儀器正常運作。 7.其他主管交辦之工作。 品管檢驗人員是公司生產過程中不可或缺的重要一環，負責產品的品質控管與檢驗，確保公司產品符合客戶要求及標準。此職務未來在製造業發展前景良好，能穩定提供穩定的就業機會與發展空間。 歡迎符合條件之人才踴躍應徵！我們提供良好工作環境及福利制度，若您對此職缺有興趣，歡迎將履歷表email至人資信箱，或直接點選應徵按鈕。

我們專注於廢水處理工程規劃設計、施工試車、代操作維護及廢水回收處理，並提供污染防治設備安裝、銷售與環保業務文書代辦服務，服務對象涵蓋各產業之工廠及企業客戶。 分派工作地點包括苗栗(苗栗市、明德地區)、台中(西屯區、北區、北屯區、大里區、龍井區)、彰化(伸港、鹿港、社頭、芳苑)、雲林(斗六、崙背)、南投(埔里)、嘉義(梅山、大林、民雄)均有站點可供分配，面試過程可針對派駐地點協調。 工作內容： 1. 負責廢水處理系統之日常操作、巡檢與運轉參數監控，確保處理效能及排放水質符合相關法規與標準。 2. 執行環工設備之例行保養、異常排除及維護紀錄管理，包含抽水設備、曝氣設備、加藥系統及相關機電設備。 3. 進行水質樣品採集、基本檢測及數據分析，整理水質監測結果並協助判斷系統運轉狀況。 4. 負責操作紀錄、巡檢表單、維護紀錄及相關環保文件之彙整、建檔與文書編輯。 5. 配合現場環境衛生及作業區域清潔維護，落實設備周邊環境管理與職業安全規範。 6. 協助廢水處理工程之現場管理、設備試車、操作調整及客戶溝通協調，並即時回報異常狀況。 歡迎具備環境工程、污染防治及水處理相關專業之人才加入我們，參與廢水處理與環境改善服務，與團隊共同提升工程品質及服務效能，期待您的履歷投遞。