轉職熱搜工作

💡 親愛的應徵者，快來加入我們的團隊吧！ 你是否喜歡讓每個角落都煥然一新？對於任何環境的潔淨都充滿熱情？如果是，這就是你的舞臺！✨ 🧹 【保潔/做飯 】 1. 每日與清潔設備為伴，負責吸塵、拖地、擦拭，讓室內保持清爽又舒適。 2. 善用清潔劑，根據不同材質挑選合適工法，讓每一個細節都被用心對待。 3. 有條不紊地安排每日任務，讓時間分配得當，保證每一項工作高效完成。 4. 謹守安全衛生規範，確保清潔用品的妥善使用，保護大家的環境安全，也守護自己的安全。 ✨ 我們期待能與你聯手，打造整潔又令人舒心的空間！ 投遞履歷吧，我們已經準備好迎接你的到來！🎉 聯絡方式: 賴:a5538799/手機:0970115170

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業 5.房間的消毒 6.享勞健保/團保 7.上班時間面議

1.收取和分發各部門制服給各員工，並登錄於記事本。 2.分類檢查各部門制服，需要清潔部份則交與廠商處理；縫補部份則由制服間處理。 3.至各樓層點收待洗之客衣。 4.依據洗衣單核對洗衣之數目、種類、衣服的質料、顏色、類別、水、乾洗、燙予與分類並 分別記錄清楚，收集交與廠商。 5.於廠商送回時，再次依據洗衣單，將包裝好之客衣送回各樓層領班及房務員核對簽收。 6.配合主管以及管衣室分配之工作。 7.完成主管交辦事項。

完成每月制服和布巾盤點。向經理報告故障設備、維護需求和安全隱患。培訓員工所有洗衣程式，包括安全程式和設備操作。協助客房部管理層培訓、安排、評估、諮詢、紀律、激勵和指導員工。 1.檢查、監督下屬員工的儀容儀錶及出勤情況。 2.安排、檢查下屬班次，佈置任務。 3.督導各崗位工作情況，確保各項工作順利運行。 4.閱讀交接班日誌，跟進工作進度。 5.處理客人加急洗衣服務。 6.確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降到最低。 7.維持客房布巾和制服的品質。 8.確保準確及時地寄出客人洗衣的帳單。 9.和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 10.按照工作程式，培訓員工。和員工開會，討論工作問題、工作計畫、溝通資訊，並安排工作。 11.負責布巾庫房的管理，根據庫存情況填寫領貨單，報客房部經理核實。 12.做好每月盤點和布巾工作，並向客房部經理彙報盤點結果及特殊事件。 13.定期對下屬進行績效評估，按制度進行獎懲。 14.確保客人、加快服務和客衣特殊要求。按品質完成任務。 15.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商業行為規範以及員工手冊中的條款。 16.遵守酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 Complete monthly inventory of uniforms and linens. Report faulty equipment, maintenance needs, and safety hazards to the manager. Train employees on all laundry procedures, including safety procedures and equipment operation. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. 1. Checking the employee’s grooming, behavior, and attendance. 2. Arrange and check tasks. 3. Checking every position, make sure everything goes well. 4. Read the shift note, and follow the progress. 5. To handle guest rush laundry services. 6. Ensure that all guest items are treated carefully, to minimize any damages. 7. Maintain quality control for in-house linen and uniforms 8. Ensure guest laundry charges are posted correctly and promptly. 9. To confer with assistants and supervisors on production and personnel problems. 10. To train team members according to established procedures; Conduct training meetings to discuss problems and plans, and give information and assignments. 11. Responsible for warehouse, and filling stock requisition orders. Check by the housekeeping manager. 12. To do linen inventory and dispose of it every month, report to the housekeeping manager. 13. Regularly conducting performance evaluations of subordinates, judge by reward and punishment. 14. Ensure that guests, speed up the service and the customer‘s special requirements. Complete the task with the quality 15. Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Code of Business Conduct, and the hotel‘s team member Handbook 16. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.

在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

1.協助部門掌控房務和相關工程進度 2.與櫃檯、工程部及相關配合廠商做有效的溝通 3.直接監督房務樓層和公共區域之清潔維護 4.協助房務經理，透過適當的管理和監督，達成最佳品質 5.協助控制客用備品與清潔用品成本 6.協助部門內部的人力管理，及訓練房務和公清人員之專業知識和技能

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 【工作內容】 （1）負責房務之營運統籌、人員訓練及人力規劃與調派。 （2）負責指導監督房務運作，確保客房和飯店所屬區域都達到公司設定的清潔標準。 （3）負責執行客房維修與保養計劃。 （4）負責編列年度預算、費用控管及盤點作業，有效執行與控制成本。 （5）有效領導與管理部門同仁作業的能力，並提升對客人的服務水準。 （6）有效解決突發事件及協調顧客抱怨處理、具應變能力及回報機制。 （7）有極佳的跨部門溝通與協調能力，促進團隊合作。 （8）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。

1. 誠徵假日房務人員與平日房務人員 2.房間整理完 主管巡視後就可下班,不綁時間, 3.清潔和維護客房，包括補充客房用品及設備，並定期執行深度清潔與保養 4.. 熟悉並正確使用清潔用品和設備，確保清潔作業有效率且達到高標準 5. 處理客人需求及反應問題，提供即時協助 4. 遵守公司規範和清潔標準，並紀錄並回報重要事項或異常情形 5. 協助整理工作車與備品間，負責管理備品資源，定期進行整理與盤點 6. 與其他相關部門進行溝通協調，確保各項工作的順暢運作及團隊合作 7. 協助處理客房內簡易故障問題，並熟悉基本安全與衛生知識以維護客人及自身安全 歡迎對飯店房務充滿熱忱的你加入我們團隊，共同打造最優質的住宿體驗！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！ *兩周內有效* 一次應徵5天

一、工作內容 ．負責辦公環境清潔打掃、維護 ．辦公室垃圾收集及處理 ．辦公室花草澆水維護、玻璃、公共區域桌子擦拭清潔 ．執行其它主管交辦事項 二、時間：14:30-23:30(每個月排班8-10天) 三、薪水：時薪220-230元 四、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度