家事服務/洗衣|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找家事服務/洗衣的工作,共計1439筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日光高鐵-跨班房務

    月薪 29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
    年終獎金尾牙或春酒
  • 機動豪宅管家

    月薪 40000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    逸星專業清潔豪宅管家!! 逸星與大家記憶中沒有未來的清潔工作截然不同, 我們有完整的培訓流程,完善的升遷制度, 做為專業清潔管家,月領高薪不是夢! 逸星清潔 有「完整公司制度」和「員工培訓」, 能更多的學習成為「居家收納師、石材保養師、專業清潔管家⋯等」。 薪資會因您的學習能度或職位陞遷後調整薪資 , 更好的是還有提供獎金制度! 薪資全部都是月領(10號發放),可薪轉或領現金 需要穩定、細心的管家,不是臨時工! 工作職缺:豪宅清潔管家(儲備幹部) 招募地區:大台南地區 工作內容:居家清潔、裝潢後細清、空屋清潔、大掃除 工作時間:08:00 ~ 17:30 / 午休1個半小時 休假日期:排班制,月休8天(含週日固定休) 工作地點:大台南市區 公司會重點培訓,讓你成為下一個主管階級。 公司福利: 1)團體保險 2)加班費另計 3)團體獎金、介紹獎金 4)員工聚餐、旅遊 5)三節禮金禮品 6)完整升遷制度 7)培養專業清潔讓培訓員工為居家收納師、石材保養師、專業清潔管家。 8)公司提供制服及相關工具 備註: 1.自備機車(需有駕照) 2.基本通訊軟體(LINE) 3.學習意願高、態度積極、配合度高 4.打混摸魚、非誠勿試 5.工作細心、有效率者 6.不缺勤、不早退、不遲到 面試者請投遞履歷表,會安排面試時間,面試地點位於安南區。 如有疑問則請加Line洽詢客服。 Line 網址:http://line.me/ti/p/@jdz8510a Line@ ID : @jdz8510a
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    員工旅遊彈性上下班員工聚餐
  • 早班-醫院駐點清潔人員(豐原)

    月薪 35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.公司完善教育訓練。 2.週一~週六 3.加班另發加班費,享勞、健、團保。 4.學習一技之長,培養成為公司幹部人員。 5.主要工作內容:駐點區域環境清潔整理。
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    工作獎金
  • 日光高鐵-早班房務人員

    月薪 29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
    年終獎金尾牙或春酒
  • 作業員

    月薪 29500元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.分類布巾、毛巾 2.摺疊布巾、毛巾 3.品檢布巾、毛巾
    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 清潔人員

    月薪 36000~41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    房務清潔 環境清潔
  • Re:fresh Attendant / Senior Re:fresh Attendant 房務員 / 資深房務員

    月薪 33000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.客房清潔整理、房間備品補充及回報房況;並了解所屬樓層房間狀況。 2.工作時間內完成整理客房、維護備品室及備品車整潔。 3.盤點每日送洗布巾;整理所負責的樓層備品室和公共區域清潔保養。 4.一般客房約8-9坪,精緻好整理。 5.依照工作經驗、專業熟練度敘薪。 6.其他主管交辦事項。 7.績效獎勵金另計。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業,加入我們的行列~
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  • 華泰瑞苑-房務辦事員

    月薪 33000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    1.管理房務備品及客房檢查。 2.執行其它清潔相關交辦事項。 3.驗收、盤點、收貨。 4.熟悉電腦office系統。 5.試用期後調整薪資。
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    員工旅遊年終獎金進修補助住宿福利
  • 房務部-布巾及管衣室主任Housekeeping-Laundry Supervisor

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    完成每月制服和布巾盤點。向經理報告故障設備、維護需求和安全隱患。培訓員工所有洗衣程式,包括安全程式和設備操作。協助客房部管理層培訓、安排、評估、諮詢、紀律、激勵和指導員工。 1.檢查、監督下屬員工的儀容儀錶及出勤情況。 2.安排、檢查下屬班次,佈置任務。 3.督導各崗位工作情況,確保各項工作順利運行。 4.閱讀交接班日誌,跟進工作進度。 5.處理客人加急洗衣服務。 6.確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低。 7.維持客房布巾和制服的品質。 8.確保準確及時地寄出客人洗衣的帳單。 9.和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 10.按照工作程式,培訓員工。和員工開會,討論工作問題、工作計畫、溝通資訊,並安排工作。 11.負責布巾庫房的管理,根據庫存情況填寫領貨單,報客房部經理核實。 12.做好每月盤點和布巾工作,並向客房部經理彙報盤點結果及特殊事件。 13.定期對下屬進行績效評估,按制度進行獎懲。 14.確保客人、加快服務和客衣特殊要求。按品質完成任務。 15.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商業行為規範以及員工手冊中的條款。 16.遵守酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 Complete monthly inventory of uniforms and linens. Report faulty equipment, maintenance needs, and safety hazards to the manager. Train employees on all laundry procedures, including safety procedures and equipment operation. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. 1. Checking the employee’s grooming, behavior, and attendance. 2. Arrange and check tasks. 3. Checking every position, make sure everything goes well. 4. Read the shift note, and follow the progress. 5. To handle guest rush laundry services. 6. Ensure that all guest items are treated carefully, to minimize any damages. 7. Maintain quality control for in-house linen and uniforms 8. Ensure guest laundry charges are posted correctly and promptly. 9. To confer with assistants and supervisors on production and personnel problems. 10. To train team members according to established procedures; Conduct training meetings to discuss problems and plans, and give information and assignments. 11. Responsible for warehouse, and filling stock requisition orders. Check by the housekeeping manager. 12. To do linen inventory and dispose of it every month, report to the housekeeping manager. 13. Regularly conducting performance evaluations of subordinates, judge by reward and punishment. 14. Ensure that guests, speed up the service and the customer‘s special requirements. Complete the task with the quality 15. Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Code of Business Conduct, and the hotel‘s team member Handbook 16. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
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  • 高雄鳳山區-清潔夥伴人員 (可親洽0921771829/黃小姐)

    時薪 200~450元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    • 居家清潔 • 裝潢後細清 • 空屋清潔 • 協助現場整理 • 有相關清潔行業經驗者佳 • 須具備機車 工作區域:高雄縣市、屏東縣市 依工作地點分發
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