轉職熱搜工作

1.一年以上室內設計規劃.估價.監工等實務經驗 2.對設計工作有積極.良好溝通能力 3.平面規劃配置.3D圖.施工圖繪製 4.熟悉AutoCAD.等繪圖軟體 5.請自備履歷及作品集 ★福利:月休8天.勞健保..三節禮金.案件獎金另計(依能力).不定期員工聚餐

工作特色 ⭐ 從設計到完工，全程參與完整專案 ⭐ 可發揮設計創意與空間規劃能力 ⭐ 接觸住宅裝修、舊屋翻新等多元案件 ⭐ 累積客戶提案及專案管理實務經驗 ⭐ 具備升遷及獨立接案發展機會 –––––––––––– • 現場丈量、空間規劃及設計提案 • 繪製平面圖、施工圖及3D示意圖 • 運用 SketchUp、3D Max、Enscape 等軟體進行建模與渲染 • 編列工程預算、估價及發包作業 • 與業主溝通需求，提供專業設計建議 • 協調工班及廠商，掌握工程進度與品質 • 監督施工現場，確保設計成果落實 • 協助材料、家具及軟裝配置規劃

公司配車(全車定期保養，安全有保障)、有室內設計士證照另有專業加給、業績獎金， 執行專案佳另有特別獎金。不定時聚餐或餐點。隨公司不斷穩定成長，除了本職學能的不斷提升外，也會擁有對應之福利。 ▲工地協助：協助設計師工地現場丈量、監工及需求彙整。 ▲圖面設計協助：協助設計師規劃平配圖、施工圖、3D圖，需熟悉Sketchup、AutoCAD之操作。 ▲行政事項：負責會議記錄、工程報價單、利潤分析表及主管交辦事項。

【你不只是設計師，更是幫助客戶打造理想生活空間的重要角色。】 在三商美福，我們期待您成為客戶在「室內裝潢、空間設計、軟裝搭配與系統家具規劃」過程中的專業顧問，從需求了解、空間提案到完工驗收，陪伴客戶一步步實現理想的家。 如果您對室內設計、美感規劃、居家生活產業有熱情，即使沒有相關經驗，我們也願意培養您成為專業設計人才。 【將參與的工作內容】 ．門市接待與客戶需求諮詢，分享空間設計案例與居家規劃概念 ．現場丈量與屋況勘查，了解空間條件與客戶需求 ．規劃室內空間與系統家具配置，提出設計提案與報價 ．與客戶建立信任關係，完成簽約與專案執行 ．協助裝修工程與系統家具安裝溝通，進行進度與品質驗收 ．提供完整客戶服務與專案後續追蹤 【完整培訓制度｜無經驗也能安心加入】 我們了解，許多人對室內設計產業有熱情，卻擔心「沒有相關背景」。 在三商美福，您將透過新人育成培訓計畫，由專屬學長姐帶領學習，逐步建立： ✔ 空間規劃能力 ✔ 設計美學與居家搭配概念 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 客戶溝通與提案技巧 ✔ 工程流程與現場實務經驗 從興趣到專業，我們陪您一起成長。 【培訓薪資與獎勵制度】 ．培訓期前三個月底薪 30,000 元起 ．依學習與考核表現，每月提供調薪機會 ．第四個月起，平均底薪約 35,000 元 ．培訓期間若有接案成交，仍可另享績效獎金 【加入三商美福的 3 大理由】 ➲收入成長看得見 除月底薪外，每月另有服務績效獎金；年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 ➲AI 時代更需要「懂生活的設計人才」 不只是學會繪圖，我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值，培養您成為真正能解決客戶問題的空間設計顧問。 ➲全台擴店中，升遷發展機會快速 全台連鎖門市持續拓展，只要能力到位，升遷與收入成長都有明確舞台，幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎加入室內裝修產業連鎖通路品牌， 一起為更多人打造理想生活空間。

【公司環境與福利簡介】 我們是一間深耕台中的空間設計新創，背後有超過 20 年房仲實戰經驗的集團支撐。旗下擁有房仲公司與專屬的網路行銷部門。我們最不缺的，就是客源。 我們正在從「傳統接案模式」跨越到「規模化、模組化空間品牌」的關鍵節點。我們不玩傳統設計公司「等流客、靠介紹、天天熬夜畫圖碰運氣」的消耗遊戲。我們要找一位具備高度商務思維、能熟練運用 AI 工具作為槓桿，實現「超速提案、高效結案」的現代設計師。 【職務職責（你的核心戰場）】 1. AI 輔助超速商務結案（核心任務）： 承接由房仲部門與網路行銷部門導入之「高意願、精準客戶名單」。運用 繪圖融合AI 設計工具（如 Midjourney、Rendair 等）在初洽階段進行即時風格渲染與意象生成，縮短客戶決策週期，實現現場高效簽約。（你不需要花任何一分鐘開發案源，你的時間只該浪費在精準的變現上。） 2. 全流程專案掌控與效率優化： 從初洽、設計提案、放樣監工、廠商發包到完工驗收，獨立且精準掌控每個環節，具備成熟的危機處理與客訴應對能力。 3. 供應鏈整合與成本優化： 調配現有廠商與統包資源（極度歡迎帶入你長期合作的優質工班）。協助對接公司的模組化材料供應鏈，用系統優化整體成本結構，創造更高的利潤空間。 4. 設計團隊 AI 工具培訓與 SOP 建立： 主導設計部門的招募與考核，把你個人的實戰結案經驗與 AI 提案工作流（Workflow）轉化為可複製的培訓 SOP，帶領新人快速上手產出。 5. 標準化運營系統共創： 與創辦人協同建構設計、施工、客訴全流程的標準化系統。你的目標是幫公司建立「可規模化複製」的擴張系統。 6. 品牌內容共創（加分項）： 利用行銷部門資源，參與案場紀錄、設計日常等影音內容製作。你甚至可以利用 AI 工具輔助文案生成，放大個人品牌影響力，形成複利效應。 【職務要求（我們在找這樣的你）】 實戰經驗： 室內設計相關科系畢業，具備 3 至 4 年以上 完整的室內設計與案場實務經驗（從談單到完工獨立一條龍）。 AI 實戰力： 熟悉 AI 輔助設計工具（如 Midjourney、Stable Diffusion、Rendair 等）。能將 AI 融入談單流程，利用「即時視覺化」當場建立信任感，具備高度收單與簽約轉化能力。 商務思維： 結果導向，不盲目追求耗時的傳統工法，懂得用 AI 與公司的大流量幫自己開槓桿、放大產出。 自主性： 獨立作業能力強，能在高度自主、目標明確的環境中快速前進。 ［加分條件］ 持有「建築物室內裝修施工管理人員」證照。 能提供實際利用 AI 工具縮短提案週期、成功提高收單率的實戰案例。 【薪資福利：這不是口號，是讓對的人與公司一起長大】 固定底薪：48,000 – 120,000 元（依能力面議，提供市場頂標）。 高額結案獎金： 業界極具競爭力的績效獎金制度。當你用 AI 縮短了 50％ 的提案時間、提升了 2 倍的收單率，你的實質收入將會迎來爆發性成長，沒有天花板。 長期發展（經營合夥人認股計畫）： 通過評估期、理念契合且表現優異者，直接啟動認股計畫。我們一起把這個結合「AI 科技 + 精準流量 + 模組化」的品牌做大，共享規模化帶來的財富複利。 【其他說明（為什麼是現在、為什麼是我們？）】 案源不是問題： 傳統設計師最痛苦的是客戶談了半天沒有預算或沒有誠意。在我們這裡，房仲與行銷雙渠道每年穩定導入高品質剛需客戶，你的精力只會 100％ 聚焦在精準收單與專業呈現上。 打破職業天花板： 在這裡，我們要的是你的經驗、你的系統，我們要一起建立新系統，讓你從設計師變成股東。 如果你具備 4年以上實戰經驗，且懂得用 AI 當武器來提升收單率，歡迎帶著你的作品集（與 AI 應用案例），來跟我們聊聊你的野心。

工作內容: 1.設計提案、簡報、編列工程明細、估價、詢價 2.配合客戶需求風格設計 3.預算,採購,發包、送審資料、合約簽訂 4.重點監造、工進管理、請款計價

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。