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意者可加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ✅按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 💜工作時間:早班0700-1900,夜班1900-0700 (夜班津貼525/日)週休二日,一個月輪一次班 工作待遇 底薪31000~40,000元 （因個人學經歷核薪） ✅配合加班薪資 (底薪31000計算，如核薪較高金額也會變動喔!!!) 平均薪資 45k以上 工作說明： -依標準作業流程執行生產機台操作。 -依5S等要求進行日常基礎保養清潔。 -確實紀錄生產日報表、精準掌握生產進度。 -需有工廠或製造業相關經驗 #多角化 完整升遷管道，人人有機會當主管。 薪資獎酬制度 1. 年薪：14~16個月 2. 津貼：依照職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、多能工津貼、夜鷹津貼、生日小禮、婚喪生育津貼...等) 3. 獎金：依照公司政策發放各類非經常性獎金,每月約0~5000元 4. 依公開發行公司規範提撥員工酬勞（紅利） 5. 依個人績效調薪 6.預給特休假 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理

【求職領航員＞＞＞應徵請找黃小姐】※ 免仲介費 ※ 免服務費 ※ 快速上工 ※【黃小姐LINE ID : ican5413】＞＞＞詢問請留下(職缺截圖+姓名+電話) ※【黃小姐LINE at 】:@334uexwu ※【預約面試_黃小姐】: 0911-462-880(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ────《職缺重點》──── ✔️久坐/久站/走動/有需求時可配合加班 ✔️周休 ✔️時薪制 ✔️每月10日發薪 ✔️日班一餐10元、晚餐及夜點免費提供 ────《日班/夜班薪水》──── 日班08:00-16:50 不加班月領35000起 平日加班2H月約48180 平日加班4H月約62260 【工作內容】：馬達製作、組裝、機台操作 ──────＜＜ 福利專區 ＞＞────── ※享勞保、健保、勞退6％ ※享三節禮金或禮品 【求職領航員＞＞＞應徵請找黃小姐】※ 免仲介費 ※ 免服務費 ※ 快速上工 ※【黃小姐LINE ID : ican5413】＞＞＞詢問請留下(職缺截圖+姓名+電話) ※【黃小姐LINE at 】:@334uexwu ※【預約面試_黃小姐】: 0911-462-880(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱)

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★可周領，急需用錢免煩惱!! ★周休二日 ★可加班 ＞＞＞想多賺點沒問題! ★需穿靜電服 【求職領航員＞＞＞應徵請找黃小姐】 【LINE ID : @334uexwu】＞＞＞詢問請留下截圖職缺+姓名+電話 https://lin.ee/7aBCUe1 【預約面試】: 0911-462-880 (快速回覆) ─────── ＜＜ 職缺重點 ＞＞─────── 【工作內容】：簡易無線WIFI、SMT上下料、組包裝、QC單位 【休假制度】：周休二日 【發薪日期】：每月10號發薪 ──────＜＜ 日班/夜班薪水 ＞＞────── 【日班】08:30~17:30 薪資: 月收【35000元】 薪資:月收【42788元】+平日加班2H 薪資:月收【50000元起】+平日2H+星期六加班 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【夜班】20:30~05:30 薪資:月收【44900元】 薪資:月收【53081元】+平日加班2H 薪資:月收【55000元起】+平日2H+星期六加班 薪資發放：每月10號發薪 休假方式：周休二日(紅字放假) ──────＜＜ 福利專區 ＞＞────── ※享勞保、健保、勞退6％ ※享三節禮金或禮品 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 免仲介費 ※ 免服務費 ※ 快速上工 【求職領航員＞＞＞應徵請找黃小姐】 【LINE ID : @334uexwu】＞＞＞詢問請留下截圖職缺+姓名+電話 https://lin.ee/7aBCUe1 ※【預約面試】: 0911-462-880 (快速回覆)

── ✦── 【職缺特色】── ✦── ✔️免經歷/無經驗可 ✔️每週可報到 ✔️免手續費預支薪 ✔️夜校生可 【黃S: @334uexwu 】0911-462-880 ── ✦──【職缺概要】── ✦── ❤️ 碳纖維生產熱壓/手動組裝.去毛編作業/目視檢驗/主管代辦事項（簡單易上手） ❤️ 無經驗可，提供完整培訓，一學就會 ❤️ 近啟英高中 ── ✦── 【薪水看過來】── ✦── ▶️工作地點:中壢區西園路 ▶️【班別選擇】 ☀️ 日班（07:00 ~ 16:00） 薪水：8H週休$220/H➟未加班$$38,720起 配合加班($294/H~$367/H)➟最高可領【$62,816】 ⭐️ 中班（15:00 ~ 24:00）【日班實習2周】 薪水：8H週休$240/H➟未加班$$42,240起 配合加班($320/H~$/H)➟最高可領【$68,608】 ⭐️ 夜班（23:00 ~ 08:00）【直接下夜】 薪水：8H週休$280/H➟未加班$$49,280起 配合加班($373/H~$465/H)➟最高可領【$75,922】 【員工福利】 ✔️ 提供冰箱、微波爐、蒸飯箱 ✔️到職滿3個月後，享有三節禮金或禮品，讓你感受到公司的關懷與溫暖 ✔️依照勞基法規定的各項福利，保障你的工作權益 ✔️每週提供免手續預支 【求職領航員＞＞＞應徵請找黃S】※ 免仲介費 ※ 免服務費 ※ 快速上工 ※黃s: @334uexwu詢問請留下(職缺截圖+姓名+電話) ※預約面試_黃s : 0911-462-880 (中壢區中園路165號找黃S)

⊕全球工業電腦市佔率第一 ⊕全球工業電腦第一品牌 ⊕台灣物聯網霸主 ⊕業界最佳環境 ⊕錄取隨時報到 ⊕非短期人力需可轉正 ⊕工作地點：龜山區文德路(華亞園區對面、近長庚) ⊕工作內容：工業電腦、板卡 組裝、測試、包裝 (穿著靜電衣帽)另有倉庫單位 ⊕上班時間： 產線日班0830-1730 (穩定常態加班平日2~3H,週六8H) 產線夜班20:30-05:30 (穩定常態加班平日2~3H,週六8H) 倉庫日班0830-1730 偶爾加班 ⊕薪資: 日班時薪220/H起 月領38720~69000 夜班時薪250/H起 月領44000~78000 ⊕休息時間：上下午各間休10分，用餐50分，加班休10分 ⊕用餐說明：用餐自理，廠內美食街、自助餐、咖啡廳，可外出用餐 　　　　　 每層樓備有微波爐蒸飯箱，每天固定時段飲料機免費喝到飽 福利制度：勞健保、勞退6％、三節禮品或禮金 (到職滿3個月即可享有) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ㊣可加LINE截圖傳訊快速預約LINE:@127tisgh ㊣直接投履歷或來電應徵 →電洽03-3621910#1215楊小姐 ｛加入後記得〝密我〝截圖職缺傳[ 姓名+電話+文德路工業電腦]=完成預約

1.合適應徵者以電話邀約，並且和應徵者到工作地點面試 2.新進人員報到當日，到工作現場完成報到程序及簡易教育訓練 3.人事資料檔案維護 4.客戶及派遣同仁間的關係維護 5.完成客戶要求文件及資料 6.主管交付其他行政庶務工作

🧠【CMO｜企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎｜年薪 200–300 萬 📍 工作地點：新北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000（含績效獎金） 🚀 為什麼這個角色不一樣？ 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務，轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響： 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命（Mission） 以 新媒體與平台型思維， 帶領團隊拓展企業健康管理市場， 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台， 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場，拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源，為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係，而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務，包括： 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心，設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋，挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶，並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊，建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績，而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件（Plus） 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通，能整合不同專業完成專案 抗壓性高，具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域，適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率：僅需偶爾出差 上班型態：日班、現場辦公 休假制度：優於勞基法、週休二日＋每年額外 3 天休假 獎酬制度：績效獎金、其他獎金 到職時間：依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO，而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人，也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者

🌍【全球通路與外銷拓展高階主管｜Global Sales & Channel Director】 💼 職務類型：全球銷售經理 / 國際業務高階主管 📍 工作地點：台北市士林區 💰 薪資標準： 月薪不少於 NT$333,333 年薪不少於 NT$4,000,000（依績效與經驗，上不封頂） 🚀 為什麼這個角色值得你出手？ 這不是單一市場的國際業務主管，而是—— 👉 直接主導全球代理商、經銷商與大型通路的關鍵決策者 👉 負責區域品牌，推進成全球規模營收引擎 你將掌握： 全球外銷策略制定權 各國代理商與通路合作主導權 年度營收成長與市場擴張的核心 KPI 🎯 職位使命（Role Mission） 全面負責 全球外銷策略、通路拓展與銷售成長， 快速建立並放大全球代理商、經銷商與大型通路網絡， 讓產品真正進到各國市場、貨架與客戶手中。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🌐 全球外銷與通路布局【核心職責】 制定並執行全球外銷與通路拓展整體策略 主動開發並建立各國 代理商、經銷商、系統整合商與大型通路夥伴 規劃區域 Market Entry Strategy（通路模式、合作架構、合約策略） 建立並管理全球經銷體系（價格政策、區域保護、銷售目標、績效制度） 推動 OEM / ODM、B2B、B2G 與大型通路合作案 實際落地 二、📈 國際銷售管理 制定年度全球外銷銷售目標與成長藍圖 與各國代理商共同擬定銷售策略、推廣計畫與市場節奏 監控各市場銷售績效，快速調整通路與策略，提升營收效率 三、📊 市場分析與策略決策 分析各國市場需求、競爭態勢、價格結構與法規環境 提供高層決策所需的市場洞察與通路策略建議 以數據為基礎，優化通路結構與資源配置 四、🤝 跨部門協作（Go-To-Market） 與產品、研發、生產、供應鏈、品牌與客服團隊密切合作 確保產品規格、認證、包裝與上市節奏符合各國市場與通路需求 支援產品上市（GTM）與通路導入計畫 五、👥 團隊領導與組織建立 建立並領導國際外銷與通路團隊 負責團隊招募、培訓、績效管理與制度建立 設計清楚的 KPI 與獎酬制度，最大化銷售動能 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬實力】 大學以上學歷（國企、商管、行銷或相關科系） 10 年以上國際市場經驗，其中 8 年以上全球外銷／通路拓展／國際業務高階管理經驗 具 實際成功建立多國代理商、經銷商或通路體系 的戰績（必要） 熟悉 智慧產品、IoT、智能家居、消費性電子或科技產品 具備代理商、通路商 合約、價格、市場權責談判 的實戰能力 高度市場敏感度、結果導向、強執行力 優秀的跨文化溝通、談判與領導能力 英語流利（必要） ⭐ 加分條件（Plus） 曾主導 全球或區域通路重整並帶動高速成長 具 Amazon / Best Buy / Costco / MediaMarkt / B2B 通路 合作經驗 熟悉 OEM / ODM 與品牌雙軌通路 操作 曾派駐海外或建立海外分公司／區域總部 熟悉 電商 × 線下整合（O2O）通路策略 🧬 我們在找的不是「業務」，而是—— ✔️ 能把市場打開的人 ✔️ 能把通路「做深、做穩、做大」的人 ✔️ 能對全球營收成長負責的人