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【職務特色】 內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 具明確獎金制度，努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡，開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 ＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 ＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 ＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 ＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展

【工作內容】 公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等(公司提供名單，無須陌開發) *完整教育訓練 【工作時間】10:00~19:00(中間休息一小時) 【休假制度】周休二日 【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號 【薪資範圍】30000+績效獎金 【公司福利】勞健保勞退、特休、三節獎金、年節獎金

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工作內容: 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 要求條件： - 必須要有學習熱忱 - 卓越的口語表達和書面溝通能力。敘事能力清楚 - 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 上班地點: 宏泰金融大樓(台北松山區)

－「進入外商的最佳跳板！」－ 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 【加分條件】 －服務業經驗 －邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 －具電商平台、客服相關、消費爭議案件經驗者 【工作資訊】 - 時間: 假日輪班 - 薪資: 35,000 - 48,000/月 (依過往經驗核薪、不含津貼) - 晚班津貼: $300/天 【福利供給】 ✔久任獎金 ✔全勤獎金 ✔ 員工教育訓練(約2~4週)為固定9am-6pm，結束後則下線到所屬班別！ ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔ 免費零食櫃飲料吧!!! 飲料 / 零食櫃 / 咖啡機 吃到飽!!

【工作內容】 1.外撥給用戶推薦續約方案或是其他加值服務商品 2.主管交辦事項 【工作地點】台中市南屯區(近南屯捷運站附近) 【上班時段】 10:00~19:00 【休假制度】固定休六日 【薪資範圍】 高中薪資 $30,000~$32,000 (依照學經歷核薪) 專科薪資 $32,000~$34,000 (依照學經歷核薪) 大學以上薪資 $35,000~$37,000 (依照學經歷核薪) 【員工福利】 勞健保、團保、勞退提撥6％、三節獎金、年終獎金、生日禮金(禮品)、調薪空間 *無經驗可，會安排完整的教育訓練

★工作內容- 由公司篩選符合資格條件意願客戶名單，電話連絡客戶，提供商品優惠(續約、攜碼、寬頻...)...等資訊，並向客戶介紹及銷售 ★上班時間- 1.週一至週五 日班時段(10:00~19:00) 2.週休六日，及國定假日 ★薪資福利： 1.底薪29500~ 30,000 元 (依學經歷核定) 2.每月底薪+獎金=均薪35,000~60,000元 3.新人加碼津貼每月5000,專業教育訓練、在職訓練 4.勞健團保、勞退金提撥 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金 6.到職三個月以上享有特休假4天/有薪病假2日/陪產假/育嬰假/生理假 7.享有公司提供的員工門號通信費：$1,500以內/月

☛歡迎+line詢問 ID：0968505056a (請截圖+姓名+續約客服專員) ☛正職錄取、正職錄取、正職錄取 ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 【工作內容】 ✔既有客戶加值服務推廣(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約) 告知優惠內容 【工作需求】 ✔無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 ✔口齒清晰，台語能基本溝通 ✔OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ✔反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 【工作時間】 ✔週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天 ✔結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ✔休假：休星期六日(國定假日/見紅休) 【工作薪資】 ✔保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金 ✔另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【福利制度】公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 【工作地點】 ●新北市三重區重新路五段6XX巷(距捷運先嗇宮站約320公尺) ▶ ▶ ▶ ▶ ▶快速回覆◀ ◀ ◀ ◀ ◀ ☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979 來電找→劉姐 ✅ 加賴好友line ID：0968505056a (請截圖+姓名+續約客服專員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 劉姐 協助預約面試