轉職熱搜工作

●配合店長分配之工作。 ●維護門市日常營運、產品介紹銷售及環境清潔。 ●歡迎喜愛烘焙的夥伴們加入我們的行列。 ●每月依表現考核業績獎金，讓你的付出備受肯定。

1. 負責被動電子元件製程設計與優化，制定並執行標準作業程序（SOP）。 2. 管理電子元件生產設備，包含設備維護及自動化生產線管理，確保生產順暢。 3. 新製程技術的開發與應用，進行製程參數的優化，以提升生產效率與產品品質。 4. 被動電子元件品質控制與管理，執行良率分析並推動改善計畫。 5. 生產成本控制與資源配置，規劃產能與出貨，確保達成營收目標。 6. 領導製造團隊，負責團隊管理、人員排班、績效評估及新進人員培訓，強化部門戰力。 7. 分析並迅速解決製程中遇到的各類問題，確保生產順利進行，並維持最高作業安全標準。 期待優秀的你加入我們的團隊，成為被動電子元件製造領域的關鍵領導者！立即投遞履歷，我們期待與你共同創造輝煌未來！

1. 主動探索並分析潛在的市場機會和客戶群體，制定進一步的市場拓展計畫。 2. 負責輪胎及相關產品的銷售與業務拓展，達成公司設定的銷售目標。 3. 熟知汽機車及輪胎產品的專業知識，提供客戶產品需求的專業建議。 4. 持續維護及管理客戶關係，建立與客戶穩固且長期的合作夥伴關係。 5. 與公司內部團隊密切協作，支援其他部門完成與輪胎業務相關的專案或任務。 6. 進行市場分析與競爭對手調查，提出改善和優化產品銷售的建議方案。 7. 培養並帶領團隊，提升部門整體運作效率及士氣。

商品拍攝、修圖、美編設計，負責商品視覺呈現與精美排版。 撰寫商品描述，精準傳達特性與亮點，提升購物體驗。 負責商品上架、分類與更新，維持內容準確性與吸引力。 即時回覆顧客訊息，解答問題並提供購物協助，展現專業服務。 進行商品數據分析，監控銷售表現，提出優化建議。 策劃促銷活動，設計圖片及文案，擴展曝光與銷售量。 熟練運用社群媒體，推動商品及品牌宣傳，提高關注與轉換率。 協助營運系統管理，處理訂單與售後服務，確保流程順暢。 另有業績獎金/生日禮金 歡迎認真努力的您加入我們

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★南勢角門市★ 新北市中和區捷運路6號B2(MRT南勢角站) ★景安門市★ 新北市中和區景平路486號1樓(MRT景安站)

1. 具備器械皮拉提斯證照 2.未具備證照 , 有內部完整培訓 2. 幫助客戶規劃訓練內容達成目標 3. 內部銷售訓練教學 4. 遵守公司制度流程 5. 業績目標.執行堂數目標

1. 例行帳務會計交易傳票作業處理 。 2. 會計文件整理 。 3. 會計系統資料登錄。 4. 協助帳目核對及統計相關報表。 5. 協助財會部門其他相關事務。 6. 徵求具細心負責、具良好應對溝通能力且願投入工作及學習者佳。

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將作為營運團隊的重要幹部之一，協助總務日常行政管理、物資作業與跨部門協調，主要包含： ．規劃與執行營運所需的標準流程，並處理行政與報表相關事務 ．支援倉儲管理、物品調度、資產記錄等總務相關作業 ．協助主管進行跨部門的溝通與後勤行政支援 ．彙整資料、處理文件、整理流程，確保內部溝通順暢與紀錄準確 ．配合主管交辦事項，具備主動回報與執行的能力 【我們正在找的人】 ．具備工程背景或總務經驗者佳，需具一年以上相關領域工作經驗 ．邏輯清楚、思路敏捷，具備中英文溝通能力 ．能快速掌握現場問題、具備獨立判斷與即時回報能力 ．穩定度高、態度主動，能配合海外環境並承受一定工作壓力 ．曾有總務、行政管理、物品採購、或倉儲管理經驗者尤佳 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

1. 負責計畫書及送審資料編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 6. 負責驗收資料，並製作移交清冊。

《加入我們，打造學習力、點亮人才力！》 你是否熱愛教學設計、對人才培育充滿熱情？ 在這裡，你的創意與細心將轉化為員工成長的關鍵能量，一起讓學習變得有趣、有效、有感！ 【工作內容】 1. 規劃公司內部年度相關課程 設計全年度的學習藍圖，為每位同仁打造專屬的成長路徑！ 2. 執行年度課程內容（包含課程規劃、設計、執行、查核、成果） 從主題發想到課堂執行，讓訓練更有溫度、更有深度。 3. 課程需求分析、結案報告撰寫 善用觀察力與邏輯力，寫出有洞察力的課程成效報告。 4. 各項訓練專案及活動執行 從講座到工作坊，從新人訓練到職能升級計畫，讓每一次學習都精彩又難忘！ 5. 員工學習效益評估 用數據與回饋評估每堂課的真實價值，確保每分努力都有收穫！ 6. 擔任基礎課程內部講師 走上講台分享知識、激發思考，當公司內部最接地氣的教練！ 7. 協助ESG專案推動 讓學習與永續接軌，參與ESG專案，協助推動有意義、有未來的企業行動！ 8. 執行人事相關業務 執行招募任用、出勤管理或人事制度等相關作業。 【成長與挑戰】 1. 可以實際改變企業文化與學習氛圍 2. 有機會發揮創意與企劃力，設計屬於自己的課程 3. 工作節奏多元、有挑戰，但也充滿成就感 4. 成為推動永續與人才發展的橋樑人物！ 『如果你熱愛學習與分享，喜歡設計有趣又有感的培訓活動，並且希望成為人才成長的推手， 那麼這個職位就是屬於你的舞台！加入我們，一起點亮學習的火花，培育更強大的團隊！』