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您正在找客服開發的工作,共計8955筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 🔥📞時數充足|純內勤|長期穩定✨【知名電信】市調人員|新北三重📍 👉 無經驗可 #M655

    時薪 196元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ▶ 工作內容 : 📞 電話訪問用戶(問卷調查) 📊 針對電信服務進行簡單訪談 📌 公司提供名單,免陌開、免開發 ▶ 工作需求 ✔ 基本文書能力(中文輸入) ✔ 願意講電話 ✔ 無經驗可,有客服/外撥經驗更佳 ▶ 工作優勢 : ✨ 時數彈性(4H / 8H 自選) 💼 純內勤、不用跑外務 🧠 工作單純、好上手 📚 長期穩定、適合想固定收入者
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  • 桃園後站/招募專員/回line 、po文 就有業績~~/無上限任你領

    月薪 29500~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ~~~~~~超優福利~~~~~~ 三節禮品 年終獎金一個月 國內外員工旅遊 還享有每季聚餐 個人績效獎金 不須累積 單筆就有獎金 上班地點:近桃園後火車站 工作內容: 人力招募安排面試 簡易文書處理 電話開發客戶 人力銀行職缺管理 達成個人目標及績效 主管交辦事項 上班時段:09-18 周休二日見紅休~~ 皆享勞健保團保勞退 有興趣幫我直接投遞履歷~~~~~~~ 也可加LINE詢問ID:garylux
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  • ★【外商銀行內勤正職|信用卡客戶慰留專員】保障底薪33,600起|獎金無上限|完整培訓★

    月薪 33600元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【職務說明】 你是否具備客服或話務經驗,擅長溝通、能夠在對話中理解客戶需求,並協助客戶留下來? 我們正在尋找具備服務熱忱與穩定度的你,一同加入專業信用卡客戶關係團隊。 【工作內容】 1.透過電話聯繫既有客戶,提供信用卡權益說明、優惠活動介紹,並進行客戶慰留服務 2.執行公司各項專案外撥通知(活動、權益、專案說明等) 3.依系統流程完成服務紀錄與基本行政作業 【薪資與獎金制度】 v 底薪一律 33,600 元起(具相關直接經驗者可另議) v 保障底薪+業績獎金(無上限) v 達成率 70% 即可開始領取獎金,100%達標另有達標獎金 v 新人平均可達成 10,000–15,000 元/月獎金 【新人培訓與支援】 v 一週完整新人訓練: 信用卡產品與權益說明 客訴處理技巧 系統操作 法令規範 話術演練 v Mentor 制度:資深學長姐一對一實戰帶領,快速上手 【應徵條件】 v 具客服/話務相關經驗 1 年以上尤佳 v 具良好客戶溝通能力、EQ 穩定 v 熟悉電腦基本操作(Word、Excel、PowerPoint、Line、APP 等) v 具信用卡客服或業務相關經驗者尤佳 【適合這份工作的你】 v 重視培訓、團隊支援與職涯發展喜歡與人溝通,但不需要陌生開發 v 希望有穩定底薪 + 明確獎金制度 v 想進入制度完善、具長期發展性的金融體系 v 重視培訓、團隊支援與職涯發展 –––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Jessy.lin@adecco.com ▲【歡迎加Line聊聊|Line】: @835dkchm ( ID需輸入@呦 )
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  • 【工作地點:民族路上】*知名銀行|*【內勤專務人員】/9:30-18:30準點上下班+周休六日/32k-45k/保障年終2個月/TCS_600

    月薪 34500~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    美商企業高雄地區擴編,上班地點在捷運旁,交通便利 我們不輪早晚班,免陌生開發,不做人脈銷售 內勤線上推廣,工作時間穩定,下班不必洽公 歡迎認同「付出=收穫」,追求工作與生活平衡的新夥伴加入! ▶上班時間: 週一至五,09:30-18:30,週休二日/見紅休 ▶薪資架構: 每月保障底薪29500不倒扣,每件成交再領獎金(無門檻無上限!) 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$34500-$38000(穩定後月收平均4萬以上) ▶公司福利: 保障年終兩個月 .專職電話拜訪銀行客戶,推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單,不打流水號 到職當年即享有10天年假 (美商福利優於勞基法!) 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金 旅遊福利金/有薪病假15天/員工按摩日 內部晉升管道透明,可往銷售精英、儲備主管發展
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  • 無經驗可*【工作地點:四維四路】正職聘任【新人均起薪32,000起最高70,000】內勤電訪人員/新人有完整培訓/保障年薪14個月起.特休10天/TCS_600

    月薪 34500~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    美商企業高雄地區擴編,上班地點在捷運旁,交通便利 我們不輪早晚班,免陌生開發,不做人脈銷售 內勤線上推廣,工作時間穩定,下班不必洽公 歡迎認同「付出=收穫」,追求工作與生活平衡的新夥伴加入! ▶上班時間: 週一至五,09:30-18:30,週休二日/見紅休 ▶薪資架構: 每月保障底薪29500不倒扣,每件成交再領獎金(無門檻無上限!) 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$34500-$38000(穩定後月收平均4萬以上) ▶公司福利: 保障年終兩個月 .專職電話拜訪銀行客戶,推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單,不打流水號 到職當年即享有10天年假 (美商福利優於勞基法!) 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金 旅遊福利金/有薪病假15天/員工按摩日 內部晉升管道透明,可往銷售精英、儲備主管發展
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  • 前進銀行業【工作地點:博愛路上】/正常上下班+周休六日/純內勤/服務經營既有銀行客戶/金融電訪專員/月薪:32,000~45,000起/TCS_600

    月薪 34500~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    美商企業高雄地區擴編,上班地點在捷運旁,交通便利 我們不輪早晚班,免陌生開發,不做人脈銷售 內勤線上推廣,工作時間穩定,下班不必洽公 歡迎認同「付出=收穫」,追求工作與生活平衡的新夥伴加入! ▶上班時間: 週一至五,09:30-18:30,週休二日/見紅休 ▶薪資架構: 每月保障底薪29500不倒扣,每件成交再領獎金(無門檻無上限!) 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$34500-$38000(穩定後月收平均4萬以上) ▶公司福利: 保障年終兩個月 .專職電話拜訪銀行客戶,推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單,不打流水號 到職當年即享有10天年假 (美商福利優於勞基法!) 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金 旅遊福利金/有薪病假15天/員工按摩日 內部晉升管道透明,可往銷售精英、儲備主管發展
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  • 無經驗可【西門町旁】-保障年薪14個月/月薪平均35,000~50,000起/周休六日/特休10天/純內勤金融銷售專員/TCS_600

    月薪 34500~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    美商企業台北地區擴編,上班地點在捷運旁,交通便利 我們不輪早晚班,免陌生開發,不做人脈銷售 內勤線上推廣,工作時間穩定,下班不必洽公 歡迎認同「付出=收穫」,追求工作與生活平衡的新夥伴加入! ▶上班時間: 週一至五,09:30-18:30,週休二日/見紅休 ▶薪資架構: 每月保障底薪29500不倒扣,每件成交再領獎金(無門檻無上限!) 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$32000-$38000(穩定後月收平均4萬以上) ▶公司福利: 保障年終兩個月 .專職電話拜訪銀行客戶,推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單,不打流水號 到職當年即享有10天年假 (美商福利優於勞基法!) 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金 旅遊福利金/有薪病假15天/員工按摩日 內部晉升管道透明,可往銷售精英、儲備主管發展
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  • 數位產品產品經理(管理職)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 4~5年工作經驗
    數位產品產品經理(管理職) (集團總部,台中) 大學/研究所 資管、資工、 大傳或行銷 管理等商管 學系 10 年以上 英文精通 1.帶領團隊且負責digital product(APP、後台/CMS、產品GUI)規劃及開發,管控時 程及預算 2.了解市場趨勢及符合全球子公司需求,規劃digital product roadmap並帶領團隊執行 專案 3.統籌及定義數位產品開發方向,包含: user story and scenario、 product features、 UX/UI and user flow. 4.管理及整合專案間共用的資源,如:user data base或開發平台 5.與行銷團隊共同完成新產品上市工作, 如:產品教育訓練教材、產品銷售訓練 6.帶領團隊且負責digital product依據國家別差異導入全球各子公司 7.具洞察數位發展趨勢並應用其他產業已存在數位產品功能來導入新產品的發展 必要條件: 1. 曾經帶過數位產品規劃及開發團隊的管理職務三年以上 2. 熟悉APP或軟體開發流程設計、功能規劃、市場應用 3. 具備開發B2B/B2C軟體產品經驗(App, Web皆可) 4. 對UI/UX及消費者體驗有自己獨特的見解
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  • 伺服器產品Product marketing高級工程師以上~資深經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    對該產品的資歷6年以上 1.Product Roadmap/產品應用規劃提出 2.進行商品市場資料分析與商品定位,規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標。 3.規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長。 4.執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.規劃和制定銷售策略,以符合市場競爭性。 6.分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。 7.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 8.同異業合作洽談及締結。 9.公司品牌經營與管理。 1.具ATCA市場策略規劃與分析,三年以上相關工作經驗,善溝通協調及領導統御 2.大學以上資工、電子、電機相關科系 3.熟悉相關ATCA產品規格及開發流程 4.熟悉Database分析尤佳 5.需具備涉外/簡報能力,需國外出差。 6.創新、主動,積極,有責任感,抗壓性高.
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  • 【電力設備公司】正職業務專員

    月薪 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    🔰點選(我要應徵)投遞履歷,將有專員和您聯繫 ------ 也可加賴截圖詢問哦 連絡電話:0982-251-11 LINE ID : @wvn5914k ※加入後,記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦! 工作內容 1.執行自動控制產品銷售,達成業績目標 2.運用談判技巧與客戶進行合同簽訂 3.提供技術支援並針對客戶需求進行分析 4.整理市場情報,完成市場資料分析與報告 5.維護並建立良好的客戶關係,提升客戶滿意度 6.熟悉Microsoft Office製作銷售提案及業務報表 7.安排時間管理相關事務,提升業務流程效率 上班時間:08:00-17:00 休假制度:週休二日,見紅休 薪資:40000/元月 ⭐(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 🧧正職享有多項福利: 獎金制度 : 勞動/端午/中秋禮金各1000、禮券 、年中+年終(依個人績效及營運發放0~5個月) 補助津貼 : 職務補助 伙食津貼 交通津貼 休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘 其他福利 : 員工健康檢查 員工制服 其他條件 1. 如遇訂單或工程需求時,需配合加班,外縣市出差支援,公司另提供津貼補助。 2. 面試時歡迎攜帶具加分效果之相關技術證照。
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    交通補助年終獎金工作獎金