轉職熱搜工作

裕富數位隸屬於裕隆集團金融事業群，憑藉強大的集團資源與深厚的金融背景，我們致力於成為台灣可信賴的數位金融服務商 。我們不僅提供傳統的融資服務，更積極佈局生態循環經濟，將信用轉換為消費「額度」嵌入客戶生活的各個場景（食衣住行育樂），提升客戶終生價值、實現資金週轉循環。 我們正在打造一個目標達百萬用戶級別的 BNPL（Buy Now Pay Later）平台 。這不僅是一個支付工具，更是落實「普惠金融」理念的核心場景 。我們希望讓更多族群能享有便捷、透明且負責任的消費金融服務，串聯起購物、生活、與夢想的最後一哩路。 此職務將扮演支付場景的關鍵敲門人角色，主要任務涵蓋： 1. 核心通路開發：深入綜合型電商、生活娛樂、交通、旅遊、美容及醫療保健等領域，主導從零到一的合作提案與商務談判 。 2. 流程效能驅動：與技術產品團隊協作，優化商戶接入流程，加速商務落地時程 。 3. 商戶關係經營：不只是簽約，更要透過持續維護提升商戶活躍度，確保長期合作價值 。 4. 策略溝通橋樑：整合市場端回饋與客服痛點，推動產品功能迭代，創造更優質的消費體驗 。

【我們在找的人】 文書高手、學習力快、執行力強，不怕跨部門溝通、自學能力強。 重點：保密意識強，不散播公司內部事務。 【工作內容】 行政庶務：數據統計、報表整理、檔案管理、辦公室物品管理等。 客戶服務：撥打客訪電話，做客訴處理及滿意度追蹤。 文書處理：安裝師行程排定(熟google試算表) 其他主管交辦事項。 【職務要求】 熟悉 Google 雲端工具操作（Drive、Docs、Sheets、Calendar） 具備良好的理解力與執行力，能快速掌握主管需求 擅長與人溝通，能靈活應對變化與挑戰 具備將零散訊息轉換為條理化文件的能力，例如會議紀錄、公文、SOP 等 《公司變化快，對變動感到焦慮或不習慣者，不建議投遞履歷》 【薪資和福利】 時薪$200 每天排班4~8小時 特休假依勞基法給予 享勞健保 【上班時間】 9:30~20:00間排班

工作內容： 1. 房客退房點交，客⼾聯繫及維護 2. 聯繫維修廠商並指派⼯作 3. 房屋、租⾦及租賃契約之管理 4. 房客關懷及處理房客反應事項 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手 ★底薪+獎金制 ★非業務無業績壓力不需開發 ★需自備機車 ★有租賃管理人員證照優先錄取

我們是政府合法委託社會住宅包租代管業者，致力於推廣社會住宅政策。 ▲服務據點 臺北、新北、桃園、台中、台南、高雄 ▲主要商品 / 服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 優先預約面試請洽以下聯絡方式 官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI ▲工作內容 ★社會住宅推廣解說 ★協助民眾辦理社會住宅相關補助 ★評估房屋市場行情 ★協助客戶處理糾紛 ★電話拜訪客戶了解客戶案例 ▲公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ▲薪資收入 ① 仲介費：協助房東與房客申請到補助，可得公司獎勵8000~12000 ② 管理費：每月房屋管理費獎金可累計、不歸零，每年增加20000元被動收入不是夢。 ③ 到職３個月統計數據，公司人均收入達〝42,315元〝/月(不計算主管薪資) ✦~~~✦不想領死薪水低獎金✦~~~✦ ✦~~✦有心挑戰高收入者及仲介高手菁英✦~~✦ ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### ▲教育訓練： 1. 完整的套裝課程,讓新手業務也能快速上手 2. 聘請業界高級講師不定期開課舉辦說明會 3.課後皆有一對一的教育訓練補強課程與實戰觀摩

📞【電訪業務專員 PT 招募中！】 ✩ 對金融產業有興趣者佳 ✩ 歡迎學生、兼職族、二度就業 ✩ 辦公室內勤工作，免外出 ✨【工作內容】 ① 公司提供名單，不用自己找客戶 ② 透過電話與客戶聯繫，了解需求並提供協助 ③ 簡單資料整理與回報 ④ 用耐心與溝通建立良好客戶關係 ⑤ 協助解答客戶問題，維持良好互動 ⑥ 願意挑戰開發新客戶 ⑦ 依目標努力，提升個人表現與收入 ⏰【工作時間】 ✔ 時段彈性（可排班） ✔ 可依課表或個人時間調整 💰【薪資待遇】 ✔（時薪200元＋績效獎金，依能力調整） 🎯【需求條件】 ✔ 口條清楚，喜歡與人互動 ✔ 不怕講電話，有耐心 ✔ 無經驗可，公司提供培訓 ✨【公司提供】 ✔ 完整教育訓練 ✔ 獎金制度 ✔ 友善工作環境 ✔ 長期表現佳可轉正職 💡【加分特質】 ✔ 具責任感、配合度高 ✔ 對業績有目標感 📣 歡迎學生、轉職者、二度就業加入！ 彈性排班＋穩定收入，讓你兼顧生活與工作！

1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。

一、業務開發 - 負責食品工廠、餐飲集團、飯店等大型客戶消毒除蟲日常施作聯繫與需求處理 - 定期拜訪客戶並了解最新問題 - 經營長期客戶關係，提高續約率 二、問題診斷與技術協調 - 至現場檢查與評估風險，提供專業建議 - 與技術部協調作業排程及特殊案件處理 - 追蹤改善情況並回報客戶 三、專案管理與報告製作 - 針對大型客戶製作查核或稽核相關報告 - 撰寫合約、提案、Email 溝通文件 - 協助集團客戶提案與合約協商 四、內外部溝通 - 與業務、客服、技術部跨部門合作 - 處理客訴與異常狀況、提供解決方案 【必要條件】 - 具客戶服務、食品廠管理、餐飲集團客服、飯店後勤、業務或KAM經驗 - 良好溝通能力與跨部門協調能力 - 基礎文書能力（Excel/Word/簡報） - 抗壓性佳、積極主動、可獨立處理現場問題 - 願意至客戶現場拜訪（食品廠及餐飲業為主） 【加分條件】 - HACCP / ISO22000 食品工廠經驗 - 飯店、連鎖餐飲後勤或品保經驗 - B2B 客戶服務或專案管理經驗 - 危機處理與客訴經驗 - 病媒防治相關證照 - 具昆蟲專長優先考慮 【我們提供】 - 此職位直接匯報給總經理，擁有極佳的事業發展機會，歡迎有雄材偉略的朋友們加入高速發展的史偉莎集團！ - 穩定大型客戶資源 - 明確升遷與管理職發展路徑，有機會負責KAM全台團隊 - 在跨國企業、五星飯店、連鎖餐飲體系中建立專業聲譽

本職務為身心障礙就業媒合專區： 工作職務內容可依求職者學經歷及意願面談。 #透過電話推廣解說，銷售寬頻相關商品 #內勤、無需跑外勤 #週休二日 #保障底薪+高額獎金+培訓期加碼獎勵 ☆職務內容☆ 1. 電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 2. 公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大 3. 內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純 4. 提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入 ☆工作時間☆ 固定週休二日，工作時間：09:00~18:00 或 10:00~19:00 (休息 1 小時) ☆薪資待遇☆ 1. 薪資：部門平均薪資 $29,500~$40,000 2. 績效獎金：部門平均績效獎金 $5,000~$80,000 (依個人業績) 3. 保障底薪 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠：數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 4. 前 6 個月新人獎勵： 　- 全勤加碼獎金 $2,000/月 　- 業績進度超前獎金 $2,000 　- 考績優良加碼獎金 $1,000

本職務為身心障礙就業媒合專區： 工作職務內容可依求職者學經歷及意願面談。 #透過電話推廣解說，銷售寬頻相關商品 #內勤、無需跑外勤 #週休二日 #保障底薪+高額獎金+培訓期加碼獎勵 ☆職務內容☆ 1. 電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 2. 公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大 3. 內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純 4. 提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入 ☆工作時間☆ 固定週休二日，工作時間：09:00~18:00 或 10:00~19:00 (休息 1 小時) ☆薪資待遇☆ 1. 薪資：部門平均薪資 $29,500~$40,000 2. 績效獎金：部門平均績效獎金 $5,000~$80,000 (依個人業績) 3. 保障底薪 ☆其他☆ 1. 年終獎金與績效獎金制度 2. 依年度績效評估調整底薪 3. 任職滿三個月享員工專屬優惠：數位有線電視與光纖寬頻上網優惠 4. 前 6 個月新人獎勵： 　- 全勤加碼獎金 $2,000/月 　- 業績進度超前獎金 $2,000 　- 考績優良加碼獎金 $1,000

業務主管: 管理業務人員 協助業績發展 (底薪+獎金) 人事主管: 培育新人教育訓練 (底薪+獎金) 須具備銀行或租賃工作經驗 全勤3000