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金融行銷業務人員(資深業務~襄理)_知名金融公司 (3008382)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗職責要求 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣潛力客戶 3. 拜訪客戶/確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 協助實現客戶願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 任職資格 1.需具備4年(含)以上企金業務經驗之人選 需有陌開經驗(Ex:企金AO、企金RM等) 2.會開車 (需頻繁外出拜訪客戶) 3.在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄 4.在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心 5.在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破展開 -
店長_知名食品品牌 (3009279)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗職責要求 1.顧客服務與產品銷售-介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業-維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理-達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 任職資格 1.具備服務熱忱,活潑開朗。 2.有服務業經驗者佳。 3.曾擔任店長、副店長2年以上展開 -
Backend Lead 後端技術主管_知名網路公司 (3006322)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗職責要求 一、團隊管理: 1. 管理後端團隊,以提升開發品質和系統穩定性為目標,持續改善團隊開發流程。 2. 規劃團隊成員的職能發展方向,建立內部的技術交流文化,培育和提昇成員能力,讓成員除了工作產出外,技術能力也能持續成長。 二、產品開發與系統架構設計: 1. 主導 GCP Backend 系統與 API 架構的設計規劃,協同團隊進行效能調教,優化金融數據取得的穩定性和正確性,進而提昇產品服務品質。 2. 帶領團隊建立數據分析平台,包含 ETL、Date Pipeline、Data Warehouse,思考如何基於可擴展性和穩定性的基礎下,規劃跨系統間的整合架構。 3. 採 Scrum 模式開發產品,與 PM、設計、前端團隊合作,定義與探索問題,共同提出解決方案,於每個 Sprint 中進行產品的假設與驗證。 4. 與營運及客服團隊共同協助處理、解決用戶反應之問題,並能以使用者角度分析經常性問題所造成的原因,進而提供改善規劃與建議。 任職資格 1. 五年以上後端開發經驗,二年以上團隊領導經驗,新創團隊經驗尤佳。 2. 優秀的 Cloud Architecture、Microservice、Kubernetes 架構設計能力,熟稔 GCP 或 AWS 服務,具備 System、Networking、Automation、Security 及 Architecting 知識 (公司採全雲架構,使用 GCP 平台)。 3. 熟悉 MySQL、BigQuery 資料庫架構設計,具備效能調教經驗者尤佳。 4. 程式開發以 TypeScript 和 Golang 為主,Python 為輔,至少熟稔 TypeScript,且不排斥學習其他語言。 5. 重視程式碼品質,熟悉 Design Pattern、Clean Architecture,具備 Code Review 、Unit Test 和 CI/CD 經驗。 6. 優秀的團隊合作與溝通能力,能與產品經理,開發者以及其他團對成員共同協作,並樂於分享見解與推動改變。 【加分項目】 1. 有 FinTech 產業經驗,熟悉 Open Banking 開發規範尤佳。 2. 有參與敏捷開發與迭代經驗。 3. 熟悉 ISO 27001、或具備資安相關證照或維運經驗。展開 -
電銷課長_保健食品大廠 (3009068)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗職責要求 1.熟悉保健食品及生技產業的電銷及客服型態。 2.具備電銷銷售保健食品的經驗; 培育期間需先從事線上電銷業務開始。 3.針對既有客戶或新客戶,提供商品銷售,專業建議及客情維護等服務。 4.管理電銷團隊,業績達成,電銷績效優化。 5.對於工作有良好的抗壓性。 任職資格 1.具保健食品電銷5年以上經驗尤佳 2.具電銷團隊管理經驗尤佳 3.具樂於分享及輔導同仁的特質展開 -
客戶技術服務工程師(CSE)_PCB大廠 (3004003)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 客戶技術服務/掌握客戶端產品、技術開發的趨勢與時程 2. 客戶技術服務/Technology Roadmap 3. Sample DRC/DFM風險評估 4. 完成料號Sample並通過客戶認證 5. 維持良好客戶關係 6. 充分掌握客戶需求、市場訊息與競爭者狀況 7. 能預先發現問題並事先因應解決,以防止問題發生影響營業目標,精確地掌握負責之客戶所有已爭取到或想要爭取的Project進度與時程展開 -
日文業務儲備幹部_知名租賃公司 (3008422)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗職責要求 1.電話開發新客戶,介紹汽車或設備的租賃服務,並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣,提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係,定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標,並挑戰更高的業績計畫。 任職資格 1.業務經驗兩年以上 2.擁有車輛或設備租賃相關經驗者佳 3.大學以上畢業 4.需精通日文展開 -
資深B2B業務開發副理_POS硬體製造商 (3008224)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘職責要求 1.主要業務:尋找並以Email/即時通訊/電話開發國外新客戶、提供產品介紹、送樣、報價、交期等等... 2.出國參展以及業務開發:出國參展、開發客戶、負責申辦展覽相關事宜 3.現有客戶之訂單跟催: 應收帳款follow-up、銷售預測、計畫、分析、售後服務等 4.協助擬定及審核如付款條件、OEM或代理條件、產品售後服務合約條款等等,並與其他相關部門溝通協調 5.處理部門主管所交辦的工作事項 任職資格 1.英文精通 2.其他歐系語言加分(法文、西班牙文、德文…) 3.具備相關B2B業務經驗 4.具備線上和線下潛在客戶開發能力 5.細心認真負責及抗壓性佳 6.良好人際溝通協調能力展開 -
[產品]技術客服工程師_知名噴碼設備製造商 (3008128)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘職責要求 1.與客戶合作,了解其技術需求,提供適當的解決方案和支持。 2.處理技術問題和挑戰,並協助客戶解決各種技術難題。 3.在產品開發過程中提供技術建議,確保產品能夠符合客戶需求。 4.與內部團隊密切合作,協助改進產品和解決方案。 5.參與客戶培訓和工作坊,幫助客戶更好地使用我們的產品。 任職資格 1.英文精通展開 -
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