轉職熱搜工作

1.主管交辦事項處理。 2.業務拜訪 3.行程報表建檔 4.處理房地產買賣、租賃相關事務。 5.負責客戶接待、電話接聽、資料整理等行政工作。 6.維護客戶資料庫，提供客戶關懷服務。 7.製作房地產銷售文件、廣告文宣等。 8.處理房屋買賣、租賃相關文件。 9.協助開發客戶、拓展房源。 10.提供客戶專業的房地產諮詢服務，包括房屋買賣、租賃等。 11.帶領客戶看房，介紹房屋特色及周邊環境。

【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

🔥🔥🔥我們誠意募集對於不動產仲介抱有熱忱衝勁的朋友🔥🔥🔥 無經驗可．我們有專人培訓．主管培訓讓您進入軌道 ☎️預約面試/詳情請洽：鄭店長 0929-522-355 🔸必備工具：摩托車．智慧手機．自備一台筆電或桌電 🔸基本技能：社群工具運用（例：LINE．Facebook） 🔸必備證書：不動產經紀營業員證書 ▶️如證書尚未考取可詢問我們．我們有提供多個單位考取證照資訊供您自行報名 –––––––––- 🔹業務內容（無經驗者．我們有專人培訓） 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.住商高雄夢時代加盟店官網：http://www.hbhousing.com.tw/web/D284/index.asp –––––––––- 🔹廣告行銷 ★公司不另外收取報紙稿、各式用紙、吊掛帆布等廣告的費用★ ★免費提供樂屋網物件刊登，物件同步連接下列房仲網站上架 （住商不動產、中信房屋、太平洋房屋、21世紀不動產、信義房屋、大家房屋） ★591房屋網站審核制刊登上網 –––––––––- 🏆️🏆️🏆️每年榮獲住商交易安全獎項🏆️🏆️🏆️我們 專業/透明/誠信 經營🏆️🏆️🏆️ 🎥蘋果日報數次專訪報導🎥 專訪不是店長的專利．我們願意讓勤奮努力的人有更多機會！ 主管職我們依媒體題材需求指派表現優異的同仁推薦上媒體專訪 🔰良好制度：樹立明確規章，以彈性化方式管理，充分發揮公司同仁的積極性和創造性，規範公司同仁的行為和規範，營造良好的工作環境。 🔰優質文化：用熱忱的心，真心為客戶服務的心，我們不只是做專業的服務，更要當您的房仲業的好朋友。 🔰專營不動產買賣、租賃～ 歡迎同業菁英、轉換跑道、二度就業～ 🔰成就樂趣：公司是同仁第二個家，我們提供良好的企業文化及職場環境,讓您可以 在此全心全力發展,積極的態度創造更好的收入與成就感~ –––––––––- 🔰公司福利 1.慶生會 2.不定期同仁聚餐 3.完整教育訓練(實體課程．數位課程) 4.單月首泡獎金 5.公司不定期國內旅遊 –––––––––- 歡迎優秀的您✊🏻✊🏻✊🏻✊🏻一起當我們的夥伴共創未來✊🏻✊🏻✊🏻 別在猶豫了！趕緊拿起手機撥打面試專線 ☎️預約面試/詳情請洽： 許秘書 07-536-8999

🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你 在這個行業待久了，你會發現， 房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻； 也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人； 有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。 我們不是說話術，而是講信任。 我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。 － 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感 我們每天做的事，就是三個重點： 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。 － 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道，這行不輕鬆， 但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！ 這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 － 📣 想改變人生？你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好， 但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。 我們期待的，不是你現在有多厲害， 而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。 這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們， 我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠

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【沒經驗沒關係 有心最重要】 我們懂新人的不安 所以更願意陪你一起走 住商不動產｜高雄富將團隊 專注於【工業不動產】廠房與土地 我們的客戶多為企業主與自營商 重視信任與專業 這讓我們的成交單價與客戶黏著度 遠高於一般住宅市場 【新人最怕的三件事 我們都幫你準備好了】 - 沒人教 → 一對一培訓＋主管陪跑制度 - 沒資源 → 團隊共享開發資料庫 不用自己土法煉鋼 - 沒底氣 → 主管與學長姐陪同談案 快速累積實力 【你會得到的】 * 新人保障底薪 前期安心學習 不怕沒收入 * 工業不動產專業知識 業界稀有 * 高單價市場銷售經驗 努力更有價值 * 明確獎金制度與透明晉升管道 * 每季固定聚餐與團隊活動 表現優異有旅遊獎勵 * 團隊全程支援 只要做到就能賺到 【我們在找這樣的你】 * 喜歡與人互動 樂於挑戰 * 願意學習 不怕問不怕生 * 想找一個願意投資你的職場舞台 如果你想找一份能長久發展 並真正翻轉人生的工作 給自己一次機會 讓我們陪你從零開始 成為下一位工業不動產的專業菁英 ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎先到我們的粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知

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