轉職熱搜工作

此工作內容會需要基本德文對談（對談不卡） 工作內容： 依公司提供名單，聯繫歐洲供應商（電話＋Email） 按照公司提供的話術進行溝通（無需自行開發內容） 協助詢問產品資訊、聯絡窗口及合作方式 紀錄聯繫結果並回報 協助建立供應商資料庫 職務特色 無需採購經驗，公司提供完整話術與流程 可接觸歐洲品牌與國際貿易流程 工作內容單純，專注聯絡與執行

誠摯歡迎喜愛與人互動、具有客服經驗與服務熱忱的朋友前來應徵！ 1.櫃檯代收發信件快遞、訪客接待、電話接聽。 2.客戶服務文書處理、代收發傳真或影印等行政庶務支援。 3.為客戶介紹商務辦公室環境及使用辦法等，商務辦公室行銷租賃業務介紹。 4.辦公室空間管理，包括軟硬體修繕、清潔服務管理、物流廠商之聯繫工作。 5.客戶消費明細等簡單帳務工作。 6.需外出至郵局寄件、銀行存款，或完成其他主管交辦事項。

工作內容 一、擔任轉介窗口負責收案，個案管理。 二、填報個案清單及各項數據校正、分析，繳交或上傳衛生福利部委託建置之 管理協調中心，並蒐集衛生局未派案之疑似個案轉介單。 三、個案(含疑似個案)結案後3個月，與個案之原轉介端聯繫，進行單次性追 蹤(服務個案執行效益追蹤)。 四、每月5日前繳交上一個月個案清單。 伍、負責擔任本計畫協調專業人員執行居家訪視及電話訪視時間及規劃出車路 線。 六、管制表單填寫進度及表單品質管理。 七、參加計畫推動協調及聯繫會議、管理協調中心辦理之教育訓練、實地輔導 訪查。 八、執行家訪及電訪及相關經費管制其使用。 工作待遇 一、雇用薪資每月新台幣56,752元及年終。。 二、勞、健保費及勞退金。 三、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 求才期間 自公告日起至115年6月14日下午5點前(以本院文卷室收迄章為憑) 考試時間 電話通知 考試內容 面試、筆試 報到地點 國軍花蓮總醫院 第二會議室 求才條件 資格條件： 一、 具衛生福利部公告考試及格之社會工作師。 二、 熟悉一般電腦文書作業軟體(Word、Excel、Power Point等)，具備統計、 分析、計畫撰寫、規劃及執行能力尤佳。 三、 性別及年齡：不拘 四、 行政經驗一年(含以上)尤佳 五、 需自備交通工具。 六、 社區資源開發與良好溝通協調能力。 七、 新進僱用人員，先予試用三個月，經試用合格後正試僱用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表 二、 最高學歷證件、醫事證書 三、 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、 B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告）。 四、 經歷證件(無則免) 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 6. 迴避進用規定： （一） 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二） 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （三） 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三等親以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 注意事項：意者請於115年6月14日下午5點前將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉 嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院精神科詹崴媜小姐收(請註明應徵職務及聯絡電話)，並請來電(03-8266694)確認，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

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公司自有品牌高蛋白 BAR／營養棒產品即將進行市場推廣，產品定位為「日常可吃、好吃、方便補充蛋白質的健康零食」。初期將以 KOL、團購主、社群合作作為市場開發重點，後續銜接 MOMO、蝦皮、PChome、官網等電商平台銷售 1)搜尋並建立 KOL、團購主、社群主、營養師、健身教練、親子／媽媽族群、上班族、美食開箱等合作名單。依照粉絲族群、互動率、內容風格、合作潛力進行分類與篩選。 2)主動透過 IG、FB、LINE、Email 等方式聯繫合作對象。安排產品試吃寄樣，追蹤收件、試吃回饋與合作意願。 3)整理 KOL 回饋、消費者留言、常見問題，回報作為銷售優化依據。 4)協助規劃團購檔期、團購方案、產品組合與優惠內容。 5)協助建立團購連結、表單、訂單資料整理與出貨資訊確認。 6)與內部電商營運、客服、倉儲出貨人員配合，確保團購流程順利。 7)協助整理 KOL 所需的產品介紹、圖文素材、賣點文案與 FAQ。 8)每週整理開發名單數、接洽數、回覆率、寄樣數、開團數、成交數與銷售金額。 9)建立長期可重複合作的 KOL／團購主資料庫。

一、 應徵名額：助理教授職級(含)以上乙名。 二、 應徵者具備以下條件為佳： （一） 具醫學檢驗、生物技術、資料科學、檢驗試劑或藥物開發等相關領域博士學位，及一年(含)以上博士後研究、工作、或教學經歷。 （二） 能勝任臨床細菌及黴菌學教學，從事相關研究者為佳。 三、 申請期限：即日起至2026年11月20日(週五)下午五時止。 四、 起聘日期：2027年8月1日(本系可依徵求情況作調整)。 五、 申請資料： （一） 個人履歷表(含學、經歷) （二） 最高學歷證書影本。 （三） 相關證照證書影本。 （四） 歷年主要著作(表格Ⅲ-1和代表作抽印本)，歷年著作(表格Ⅲ-2)，績優論文及技轉目錄(表格Ⅲ-3和論文抽印本，無則免填)。表格請至臺大醫技系官網(文件下載_表單下載) https://www.mc.ntu.edu.tw/clsmb/Download.action?q_type=A01 （五） 未來教學及研究計畫。 （六） 至少二封推薦函(須含推薦人通訊地址、電話、電子信箱)。請推薦人直接寄至系主任及承辦人電子信箱)。

📌 職缺一：國內業務／不動產經紀人（初階／一般業務） • 工作內容 • 主動開發客源、進行電話銷售、安排物件帶看與拜訪客戶。 • 協助客戶掌握市場走勢，提供專業諮詢服務。 • 條件要求 • 持不動產經紀營業員證照（或可協助考照）。 • 無經驗可，接受一對一內訓與陪跑式教學。 • 特色福利 • 專業團隊資源共享，定期教育訓練，師徒制度。 ⸻ 📌 職缺二：智慧經紀人（高績效挑戰型） • 工作內容與定位 • 聚焦高績效成交，達到挑戰高獎金、高年薪目標。 • 店長親自帶隊上場、陪跑式扶持新人。 • 待遇預期 • 薪資面議，以成交金額為基礎，挑戰月入10–百萬不是夢。 • 制度＆培訓 • 完整教育訓練，含店長一對一教導與高額獎金制度支撐。 ⸻ ✅ 適合這個職位的你… • 熱愛與人互動、會主動積極聯繫客戶 • 想進入不動產領域成為專業經紀人 • 重視業績導向環境，渴望挑戰高獎金 ⸻ 如果你想知道更多： • 想申請面試或索取更詳細職缺資訊（例如：業績制度、休假安排等），建議直接撥打店內服務專線：📲葉店長0983-211-931/☎️公司07‑2616677或造訪「高雄大同中山加盟店」。

我們正在招募 電話開發兼職人員， 主要透過電話聯繫企業客戶，簡單介紹網站製作服務並了解需求。 工作內容： 1．透過電話聯繫潛在企業客戶 2．簡單介紹網站設計服務 3．協助記錄客戶需求 工作特色： ✔ 室內辦公環境 ✔ 不需外出拜訪 ✔ 主管會提供開發方向 薪資待遇： 時薪 196～220元 另有開發獎金 上班時間： 周一至周五 早班09:00-12:00 或 午班13:00-17:00