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※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.負責電話陌生開發、約訪新客戶。 2.客戶諮詢服務、產品解說，進行產品推廣。 3.持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 4.提供專業的售後服務。 5.需主動積極學習、應變能力及抗壓性強。 備註︰ 1.本公司採週休三日制工作，並提供教育訓練。 2.新進人員考核期間起薪$35,000，業績獎金另計。 3.具電話行銷及業務經驗者，優先錄取。

🌟【美醫行政櫃檯人員】火熱徵才中！🌟 這裡是結合專業與溫度的職場天堂，團隊氛圍融洽、同事之間互相支持、合作愉快。 ✨ 你的每日任務： 1 電話接聽與轉接，回覆諮詢 2 櫃檯接待及行政庶務 3 基本收納與會計處理 💰【薪資制度】 ⭕️三個月考核通過進行調薪 薪資 NT$ 32000～36000以上 （依經驗、技能等考核核定獎金加給） ⭕️一年後逐月和每年均會進行調薪 薪資 NT$ 36000～40000以上 （依經驗、技能等考核核定獎金加給） （有職級升等主管津貼…..） 💰合約約滿後，每一年都有留任獎金 📌【員工福利制度】 ⭕️有勞健保 ⭕️有生日禮卷 ⭕️常員工聚餐 ⭕️有員工旅遊 ⭕️有三節獎金 ⭕️有尾牙獎金 ⭕️療程或手術都有優惠員工價 🎁【多項津貼與獎金等你拿】 ⭕️有執照津貼 ⭕️有團隊獎金 ⭕️有勤勉獎金 ⭕️有留任獎金 ⭕️有主管津貼 ⭕️有院長補助金 ⭕️有抽成獎金：保養品、行銷 ⭕️絕無業績壓力和未達標罰扣

※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.負責電話陌生開發、約訪新客戶。 2.客戶諮詢服務、產品解說，進行產品推廣。 3.持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 4.提供專業的售後服務。 5.需主動積極學習、應變能力及抗壓性強。 備註︰ 1.本公司採週休三日制工作，並提供教育訓練。 2.新進人員考核期間起薪$35,000，業績獎金另計。 3.具電話行銷及業務經驗者，優先錄取。

1、工作類別：遊樂服務、顧客服務、餐飲服務、商品銷售等。 2、可配合公司輪班（早,晚班）,排休之需求，假日為管制休假。 3、時薪說明： *水樂園工作人員：能完全配合6/10(三)~8/30(日)，6月時薪$205、7-8月時薪$196 *水樂園工作人員：能完全配合6/10(三)~9月份全部假日(10天) ， 6/10(三)~8/30(日)時薪$205，9月份10天假日時薪$210 *遊樂園及六福莊工作人員：7/1-8/30或9/6時薪$196 4、排班時間需配合營業時間 　　*水樂園 　　6、9月平日930-1700假日0900-1700 　　7-8月平假日0900-1800 　　*六福村 　　6、9月平日0930-1700假日0900-1700 　　7-8月平日0900-1830假日0900-2000 　　*六福莊-輪班制 5、需自備交通工具，能自行到達工作場所。 6、國中畢業即可。

💼【行政人員】誠摯邀請你加入我們！ 你對行政事務充滿熱誠，擅長處理瑣碎但重要的細節嗎？快來和我們一起展開有意義的職場旅程，成就卓越吧！🎉 🌟 你將參與的工作內容 1. 用心管理每日文件，妥善歸檔，確保資料的完整性與可追溯性。 2. 為會議做好萬全準備，安排行程、整理會議紀錄，讓一切井然有序。 3. 貼心處理基本人事行政，例如資料登錄及更新，讓數據即時又精準。 4. 負責辦公用品與設備管理，包含耗材採購及設備維護，確保大家手邊工具完整無缺。 5. 擅用文書工具（Word、Excel 等），輕鬆製作報表和精美的行政文件。 6. 支援不動產業務，協助文件準備及提供法規流程相關知識。 7. 擔任部門間的溝通橋樑，接聽電話、接待訪客並解答查詢，呈現專業又溫暖的形象。 🚀 成為我們的一份子，比你想像得更有成就感！ 在你的支持下，整個辦公環境將更高效且井然有序，我們需要你的加入！準備好讓這份工作成為你發揮潛力的舞台了嗎？🎯

國內上市公司電子下腳廢棄物採購業務 (半導體業，電路板，航太業) 國內廢銅，等單一金屬廢料業務 開發國內廠商通路以及維持客戶關係 監督業務後勤，工廠管理 (需不定期到高雄總公司工廠管理業務) 需會開車，由公司提供交際費，電話費，車輛，油資費以及車輛保養費用 出差費皆由公司負擔 (交通費用，住宿費用) 有業績獎金制度，年薪可議 活動範圍，台中以北居多，必要時須至南部或出差海外

★團獎、個獎，有付出就有收獲！ 1.協助行政部門日常業務執行 2.一般文書資料處理及歸檔工作 3.支援業務協助團隊成員執行專案 4.其他主管交待辦事項處理 5.各項業務推廣可得高額獎金 公司正在尋找一位熱情積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的行政助理。此職務將協助公司日常業務執行，包括文書處理、支援業務及協助團隊執行專案等。 這是一個重要且有發展前景的職位，且有獎金加給，歡迎您的加入！ 如果你符合以上職位要求並對此職位感興趣，我們期待收到您的申請！

1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.POS系統收銀機操作、結帳 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1、負責經營管理顧客名單 ，定期致電關懷客戶，並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發，創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、每月帳務發票整理。 6、到職四個月內保障月薪3萬8起(依過往經驗決定金額)，三個月熟悉工作後開始計算績效獎金。