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轉職熱搜工作

您正在找客服開發的工作,共計8868筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電訪工讀生(非銷售)

    時薪 200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 主動聯繫求職者,邀約面試(非推銷性質) 2. 協助招募作業,純通知性工作 3. 其他主管交辦事項 【工作時間】 週一~週五 10:00~17:00 (可議)
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  • 生技保健電台客服

    論件計酬 500~2500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 客服電話接聽、問題處理 2. 收集問題、建議與整理並回覆 3. 配合電台銷售
  • 晚班招生人員

    時薪 300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們是專注於教育服務的企業,致力於為家長和學生提供優質的學習輔導與課程安排。我們的主要服務對象包括需要補充學習資源的學齡兒童及其家長,期待提供最佳化的學習體驗與成長環境。 工作內容: 1. 以電話方式與家長進行聯繫,安排學生輔導試聽課程,邀約家長參與課程諮詢。 2. 掌握公司教育產品和課程內容,為家長提供明確且專業的解說,針對需求進行推薦。 3. 管理與更新家長聯繫資料,整理訪談記錄以便後續追蹤與服務。 4. 協助完成招生目標,與團隊合作深化客戶關係,確保客戶對服務的滿意度。 5. 藉由內部培訓和教育課程,提升行銷與溝通技巧,快速適應崗位並執行工作需求。 6. 按時完成相關業務報告並回饋招生進度。 7. 無需外勤,不涉及直接銷售,提供穩定內勤環境。 8. 工作時間(18:30-21:30),適合晚班需求者。 我們正在尋找具溝通能力且積極主動的你加入我們的團隊,期待你的加入共同為教育事業努力!立即投遞履歷,與我們攜手共創未來!
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  • 電銷業務人員

    月薪 29500元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    1、主動撥打電話、定期關懷客戶、了解其使用產品的滿意度與需求變化、購買建議。 2、解答顧客提出的產品問題,產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。 3、建立和維護客戶資料,追蹤購物偏好並記錄重要反饋。 4、 透過電話,持續追蹤、經營並維護既有的客戶 5、提供客戶產品諮詢服務、 6、完成主管交辦任務。 公司提供完整產品教育訓練
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  • 保健電銷專員

    論件計酬 500~2500元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 管理輔導電話行銷部門。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。
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  • [短期/長期] 電訪工讀生(歡迎夜間部在校生)[辦公用品供應商領導品牌-總務倉庫]

    時薪 200~220元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1. 撥打電話聯繫潛在客戶,推廣專案活動通知、產品介紹解說。(須到公司撥打電話,非外包) 2. 填寫聯繫紀錄表、客戶反饋及需求,分類名單。 3. 處理電話客戶服務,提供產品資訊、解決客戶問題。 4. 協助人工訂單處理及行政相關事務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 有電訪或電話行銷經驗者尤佳,但無經驗也歡迎。 7. 可穩定配合每週工時至少30小時以上,時段可談,週休六日。 8. 高抗壓性、可獨立作業、主動積極、細心有條理、有衝勁。 9. 表現良好有機會轉正職。
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  • ★急徵: 輔導中心晚班兼職電訪

    時薪 200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    高底薪+高獎金(無業績壓力) 負責電話協助邀約學生家長體驗數位課程。 公司提供教育訓練(約訪話搞)簡單易上手 彈性排休(休假可依自己的意願每月排休6~8天)
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  • 台北招生人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘
    可彈性排班 電話連絡關懷學生及家長 邀約試聽課程 另有獎金 需主動積極負責 歡迎個性活潑有工作熱忱者 有客服或電訪經驗佳
  • 諮詢顧問

    月薪 30000~80000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1. 協助會員諮詢與需求分析,提供量身訂製的單身交友建議及專業服務。 2. 負責電話聯繫及詳盡解說,推廣活動方案並回答相關問題。 3. 安排單身會員參與會館導覽,提升對服務的了解與參與度。 4. 於活動中協助會員服務,並提供一對一專業指導與解答。 5. 規劃與執行會員活動,進行報名流程及活動課程需注意事項說明。 6. 管理會員資料並記錄互動結果,以便於後續關係維繫與行銷。 7. 善用客戶管理系統(CRM)提升服務效率,並快速處理相關數據。 8. 持續學習行業知識,提供最新產品或服務資訊,並提升專業性。
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    年終獎金工作獎金
  • 健康管理師

    月薪 32000~63000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.企業客戶檢前關懷(提醒健檢日期/報到時間/攜帶物品) 2.主動關懷企業客戶健康情況,提供各項諮詢服務 3.建議企業客戶加選適合的檢查項目 4.企業客戶來電加選諮詢服務 5.提供企業客戶眷屬預約排檢服務 6.每日分配企業客戶Callout名單 7.完成主管交辦事項 8.回覆企業客戶LINE一對一諮詢服務
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