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房屋管理師助理(無相關經驗可,可培訓)月薪30000~35000
月薪 30000~35000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1.房屋租賃帶看服務,收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費,修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.公司會輔導考取證照,考取證照後薪資會再調整 公司福利 ◎獎金 / 禮品類 (1) 三節獎金/禮品 (2) 高額業績獎金 ◎保險類 (1) 勞保 (2) 健保 ◎休閒類 (1) 國內旅遊 (2) 國外旅遊 (3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類 (1) 員工制服 (2) 完整的教育訓練 (3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度 (1) 特休/年假 (2) 婚假 (3) 生理假 (4) 生日假 ◎補助類 (1) 結婚禮金 (2) 旅遊補助 (3) 傷病、喪葬慰問金 ◎請 / 休假制度 (1) 特休/年假 (2) 生日假 (3) 育嬰,其他因素留停制度 (4) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退 (1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 福利優渥,零食泡麵飲料隨時供應,不讓辛苦打拚的你餓到! 不定期舉辦聚餐活動,該同仁感情交流,凝聚向心力 獎金優渥!歡迎思考正面,努力學習者前來挑戰展開 -
不動產經紀人員(豐原合作特許加盟店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.「高專承攬制 ,為論件計酬的 高獎金性 質,工作待遇顯示「面議 (經常性薪資 經常性薪資 4萬含以上 萬含以上 萬含以上 )」,因受 1111 人力銀行系統限制,故以此為準 」。展開 -
B2B遊學團專案專員(商務合作)
月薪 36000元 台南市東區 2~3年工作經驗【職缺亮點】 1. 國際教育舞台|參與遊學團、華語交流等跨國教育專案,拓展多元合作機會。 2. 高互動角色|接觸學校、教育機構及合作夥伴,累積提案、洽談與客戶經營經驗。 3. 成果導向發展|市場開發、招生推廣到合作成交,直接參與團隊營業目標達成。 4. 學習資源完整|提供培訓與升遷發展機會,持續提升業務、提案及國際溝通能力。 【工作內容與職位需求】 專案規劃與提案 1. 依客戶需求規劃遊學團、華語交流等專案方案及合作內容。 2. 負責提案、報價及專案前期溝通,並與營運人員確認執行可行性。 客戶開發與關係維護 1. 開發學校、教育機構、企業及其他潛在合作客戶。 2. 經營既有合作夥伴,持續拓展招生及專案合作機會。 招生與推廣執行 1. 負責客戶諮詢、招生追蹤及線上/實體說明會執行。 2. 與行銷團隊協作招生素材、活動及推廣策略。 市場與業務分析 1. 蒐集市場、競業及客戶需求資訊,掌握市場動態。 2. 依市場回饋提出產品、招生及合作策略建議。 其他專案支援 1. 執行主管交辦的臨時任務,累積多元經驗。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際接觸:與國內外學校、教育機構及合作夥伴互動,拓展國際教育視野。 2. 成果成就感:從客戶開發、提案到合作促成,直接參與團隊營運成果。 3. 多元歷練:接觸招生、提案、行銷及專案合作,累積完整業務發展能力。 4. 團隊支持:提供完整培訓及跨部門資源,共同推動專案與業務目標。 可能挑戰 1. 目標導向:需持續主動追蹤客戶,具備面對業績目標與變化的韌性。 2. 多方溝通:需同時協調客戶、合作夥伴及內部團隊,具備良好溝通與應變能力。 3. 市場敏感度:需持續掌握市場、行銷及數位工具趨勢,快速調整業務推廣方式。 【人格特質與技能需求】 1. 積極主動:具備企圖心,能主動尋找合作機會並持續追蹤客戶需求。 2. 溝通能力佳:具良好提案、簡報及溝通能力,能清楚傳達產品與合作方案。 3. 抗壓與應變力:能面對業績目標、客戶需求及突發狀況,保持彈性並即時處理。 4. 市場敏感度高:對國際教育、青年交流、市場行銷及新型態合作模式具備興趣。 5. 組織能力強:能同時管理追蹤多項專案與流程,並依時程與重要性安排優先順序,搭配應用Google Workspace完成日常工作。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:國際化、多元且開放的工作氛圍,鼓勵創新與合作。 4. 組織特色:涵蓋教育推廣、跨國活動與文化交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以1111訊息或電話聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:筆試 → 面試(部門主管) → 甄試結果通知。展開 -
機電維護專案業務主管(經/副理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 台北市中正區 5~6年工作經驗職責: 1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 2.機電/空調維護工程標案價格分析評估。 3.標案服務建議書及企劃書之整合規劃。 4.各駐點機電/空調工程技術支援。 5.擔當各區域案場督導,協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 6.主管交辦事項處理。展開 -
礁溪店兼職/長期工讀生
時薪 196元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表展開 -
業務經理(供應鏈管理軟體解決方案)(新竹鮮速)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1. 客戶開發與業務拓展 - 開發潛在企業客戶,拓展公司軟體產品(供應鏈管理相關)市場。 - 負責從線索跟進、商務談判、合約簽署到專案簽約之全流程。 2. 具備顧問式銷售與需求轉譯能力 - 深挖客戶痛點: 深入理解客戶的業務流程,評估其客製化開發的必要性。 - 提案架構規劃: 協調內部技術預售,共同規劃符合客戶預算與時程的「客製化軟體解決方案」。 -商務提案製作: 主導標案、規格建議書及商業計畫書的撰寫與簡報演示。 3. 商務洽談與合約管理 - 負責報價、議價及合約簽訂。 - 管理銷售流程與專案進度。 4. 市場情報蒐集 - 分析產業趨勢與競爭對手產品。 - 提出市場開發策略及產品優化建議。 5. 跨部門協調 - 協調產品開發、專案管理及客服團隊。 - 確保客戶需求與專案執行一致。展開 -
業務專員-台北內湖
月薪 29500~90000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.靜電機業務推廣(環保油煙淨化設備),針對餐飲業開發潛在客戶,拓展市場. 2.執行業務主管交辦事宜及客服聯繫. 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.客戶拜訪行銷及開發新客戶與工程發包事務溝通協調。 5.帳務管理(應收帳款跟催及掌控)。 6.前半年保障薪獎至少35000元。半年後保障底薪29500+業績獎金抽成。 7.另有高額業績獎金抽成。 8.由專人帶領學習,免經驗可。展開 -
國內業務人員-新北市
月薪 36500~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.靜電機業務推廣(環保油煙淨化設備),針對餐飲業開發潛在客戶,拓展市場. 2.執行業務主管交辦事宜及客服聯繫. 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.客戶拜訪行銷及開發新客戶與工程發包事務溝通協調。 5.帳務管理(應收帳款跟催及掌控)。 6.前3個月保障薪獎至少36500元+業績獎金抽成。3個月後保障底薪29500+業績獎金抽成。 7.另有高額業績獎金抽成。 8.由專人帶領學習,免經驗可。展開 -
桃園SAN SHANG總公司- 弱電系統安全規劃專員
月薪 35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.弱電案開發及評估。 2.弱電案規劃及AutoCAD製圖。 3.建案進度管理。 4.設施商/下包商搜尋及管理。 5.具智慧建築各式弱電系統、網路監視系統、中央監控系統、門禁系統、求救系統、網際網路系統、電話交換機系統、停管系統及電力系統等工程施作經驗尤佳。 6.現場機(弱)電線路各式配管施工、電路拉線配置及弱電系統軟(硬)體設備之安裝結線測試及故障排除。 7.設備送修及追蹤,與原廠商及客戶端的聯繫和維持事項,需良好協調溝通及應變能力。 8.主動學習新專知識及AI相關產品應用之積極度,協助專案執行相關需求之現場支援處理。 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399展開
