轉職熱搜工作

1. 公司重實力、不重學歷，銷售汽車零件有興趣者。 2. 能主動開發潛在客戶，拓展市場，朝業績目標不斷邁進。 3. 定期拜訪固有客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽及訂單處理。 5. 負責客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售，並處理帳款回收相關事宜。 6. 針對客戶提出的建議作初步適合回應，回報公司。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8. 依個人能力提昇，朝向管理及營運部門運作經理人員。

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部，竭誠歡迎勇於挑戰業績獎金，追求卓越的您，一起加入我們的行列，您未來將會擁有： 1.增進與客戶溝通技巧，洞悉客戶想法，學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪，並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫，培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容：　　　　　　　　　　　　　 1.電話開發新客戶，介紹汽車或設備的租賃服務，並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣，提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係，定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標，並挑戰更高的業績計畫。

＊非房屋買賣銷售，完全內勤工作。 ＊無需陌生開發，固有名單維繫客戶關係。 －－－－－－－－－－－－－－ 【主要工作內容】 1. 透過電話經營客戶關係。 2. 客戶名單新增與資料維護。 3. 具說服力與耐心。 4. 計時人員可上班時間可再談。 【入職過程】 品牌介紹 → 電訪訓練應答 → 熟悉內部系統操作 →個人作業 【個人特質與訴求】 具企圖心、說服力與耐心 電腦基本操作：EXCEL、WORD 基本打字速度(中打50字/分鐘)。 有經驗者佳、無經驗可。

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作至少一年以上 與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 與高中生理性&感性溝通(需要極度同理心) b.與家長溝通與協調(需要極度耐心與經驗) c.課程深入介紹與試聽流程 d.影印考卷與補充(需要極度細心) e.觀察學生個性與行為 1)行政帶班導師–– a. 管理班級出缺席與學習情況並追蹤與安排英文輔導時間 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1. 平台商品上架及出貨作業、負責商品物流作業、協助出貨包裝和配送 2. 到貨盤點、驗收、入庫、商品歸位 …等倉儲管理事宜 3. 線上客服回應及電話客服接聽 4. 通路訂單整理、資料維護 5. 擅長電腦操作及使用Excel/Power Point/Word 6. 購物平台行銷活動提案 7. 主管交辦事宜及行政庶務支援

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國内業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.資深業務主管會輔導新進人員傳承業務。 7.公司提供油資/電話費補助。

1. 負責中部地區通路推廣開發業務接洽及訂單處理。 2. 定期電話連絡及拜訪客戶，維繫客戶關係。 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.產品上架後，持續做好通路維護 5. 提供在職訓練及交通補助。 4.具備百貨/食品零售批發等相關業務經驗 5.有企圖心，可獨立作業，不用進公司，歡迎外縣市人才加入我們的團隊

台灣心零售致力於智慧零售設備、AI應用、IoT物聯網、雲端管理平台及軟硬體整合服務，協助企業降低人力成本、提升營運效率並創造新的服務與營收模式。 本職務主要負責企業客戶開發、需求訪談、解決方案提案、商務談判及專案成交，並與公司內部營運、技術、服務及財務團隊協作，推動智慧零售專案從開發、簽約、交機到後續營運。 主要工作內容 1、負責B2B企業客戶開發，拓展醫療院所、飯店、學校、長照機構、企業商辦、工廠、連鎖品牌、餐飲零售及政府單位等目標市場。 2、透過電話、網路、展覽、商務活動、合作夥伴及既有客戶轉介紹等方式進行陌生開發，建立潛在客戶名單與商機。 進行客戶需求訪談，了解其營運模式、人力痛點、商品特性、場域條件、預算及導入目標，提出適合的智慧零售解決方案。 3、依客戶需求規劃智能販賣機、冷藏冷凍設備、智慧開門櫃、AI辨識、支付整合、會員系統、IoT設備管理及STAR CLOUD雲端平台等軟硬體整合方案。 4、負責製作提案簡報、報價單、效益分析、導入規劃及相關商務文件，清楚向客戶說明方案價值、投資效益與執行方式。 5、進行商務條件談判，包括設備價格、軟體服務費、維護保固、付款條件、專案範圍、交付時程及合作模式，並推動簽約與成交。 6、負責銷售案件及專案進度管理，協調營運、服務、技術、軟體、客服、物流及財務等部門，確保專案依約完成。 7、追蹤交機、驗收、收款及客戶使用狀況，對客戶承諾事項負責到底，建立完整且可追蹤的案件紀錄。 8、經營既有企業客戶，定期追蹤使用成效、續約、增購、跨場域導入及新需求，提升客戶終身價值與合作深度。 9、建立並維護CRM客戶資料、商機階段、報價紀錄、成交機率、預估業績及後續追蹤計畫。 10、依公司年度、季度及月度目標，完成新客戶開發、提案數量、成交金額、專案毛利、回款率及客戶經營等KPI。 11、蒐集市場趨勢、競品資訊、客戶需求與價格動態，定期提出市場分析、產品建議及銷售策略。 12、參與展覽、商務活動、產業交流及政府標案等市場拓展工作，提升公司品牌曝光與商機來源。 13、運用ChatGPT、Gemini、Claude、Microsoft Copilot等AI工具協助市場分析、客戶開發、提案簡報、效益分析、商14、務信件及資料整理，提高工作效率與提案品質。 15、執行主管交辦之其他業務開發、客戶經營及專案推動事項。 此職務的核心責任 本職務不是單純銷售設備，而是以顧問式銷售方式，協助企業評估並導入智慧零售解決方案。 我們期待您能做到： 1、主動開發市場，而非只等待公司分配名單。 2、深入理解客戶需求，而非只提供產品型錄及報價。 3、對案件從開發、提案、簽約、交機到收款負責到底。 4、重視專案毛利及客戶長期價值，而非只追求短期成交。 5、能整合公司內部資源，推動複雜的B2B專案落地。 6、發現問題時主動處理、回報及追蹤，不讓案件停在自己手上。 心零售要的人不是嘴巴很會講，而是能成交，所以您需具備 ✔ 主動積極 ✔ 抗壓 ✔ 高執行力 ✔ 目標導向 ✔ 願意學習 ✔ 喜歡陌生開發 ✔ 願意挑戰高薪 ✔ 喜歡AI ✔ 喜歡創新 ✔ 能跨部門合作 固定底薪：50,000～55,000 元 績效獎金：10,000～30,000 元／月（依KPI） 業績獎金：依設備、軟體及專案毛利另計 年終獎金：依公司營運及個人績效 積分績效獎金：與積分制度連動