轉職熱搜工作

💼【業務專員】我們正在找尋充滿活力的你！ 想在國內外市場上大展身手嗎？🌍 不甘於平凡，熱衷於挑戰和創造更高成就感？加入我們，一起成為打破界限的領航者！ ✨ 你的任務 1. 主導國內外市場業務拓展，勇敢開發新客戶，鞏固和深化既有客戶關係。 2. 在國際商務談判中展現你的銳利談判力，完成報價與訂單確認，讓每一筆交易都精彩絕倫。 3. 熟稔工業機械與自動化設備產品，細緻洞察市場趨勢，分析競爭對手，制定精準的市場策略。 4. 操控ERP系統，精確處理銷售訂單，從不漏掉任何一個細節，完美掌控物流與庫存。 5. 策劃並參與國際展會，以專業與魅力展示公司產品與服務，讓品牌形象深入人心。 6. 用銷售報告與業績分析挖掘數據寶藏，不斷精進銷售策略，推升業績更上一層樓。 7. 具備基本機械工程知識，為客戶提供專業技術支持，快速找出最佳解決方案。 🎯 我們需要的不只是員工，而是一同實現夢想的夥伴！期待你的加入，把握機會，現在就投遞履歷，成為我們的業務專員！🚀 ★不定期工作奬金另計★

您好，退休後的生活還滿意嗎? 退休的您，對我們來說是件可惜的事，您們擁有超過30-40年的專業工作經驗，有相當程度的問題解決能力，也有豐富的社會經驗，還能夠把家庭照顧得很好，這樣的人才千萬不要在退休後選擇清潔、保全等低門檻工作，小心弄傷身體了。如果退休金還不能滿足未來的生活，將來會是件麻煩的事，因為未來還能工作幾年? 請聽小弟一句勸，您可以選擇在 服務業 貢獻，服務業主要工作是對待人，在小弟的公司裡都是創業過的經營者，這群伙伴運用過去的創業經驗以及小弟規劃的客戶服務作業流程，針對不動產交易做了充足的風險控管與糾紛預防，我們一起合作把內壢商圈的不動產買賣客戶照顧得很好，創造了好的口碑，我們將來用知名度與指名度賺錢，換句話說，我們的工作在於減少交易糾紛、創造社會安定的價值，我們在做一件連自己都樂於付出的事，這樣子的退休生活多好? 有許多領薪族努力一年的收入是36萬元（３萬／月）！ 從事 不動產經紀 雖然辛苦，不過這是一個能打開您 人際世界觀 的職業，生活不再只有同學同事與親朋好友，世界觀越大，收入通常越高，做為一位不動產營業員一年賺不到36萬是真的非常混。業務工作其實只要持續的投入與累積就可以創造高收入的行業。我們的日常其實是很忙碌的，不是在做買賣條件、價格協調，就是在累積客戶、募集業務線索。那些認為業務工作收入不穩定的人，往往是每天早上起床準時上班工作的要求都無法達成的人。 ＜專業 是耐得住反覆執行基本功所累積的結果＞ 不動產經紀有兩件主要的工作- 　　不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，您就能賺到錢。 ＜不動產經紀能賺多少錢?＞ 根據內政部不動產仲介收費標準，經您媒合一間電梯3房案件假設成交1200萬，買方支付服務費最高24萬(通常買方支付成交價2％，買賣雙方收費合計不得超過6％)、賣方支付服務費最高48萬(通常賣方支付成交價4％，買賣雙方收費合計不得超過6％)，總共72萬元，您最高可賺36萬元，公司另有年度累積業績獎勵制度分三階計算獎金，做越多領越多。 我們會比較在意業務員的品德，也希望能找到認同以下理念的業務夥伴： 『意見中肯不套話術，充分提供必要資訊， 瑕疵協調絕不閃躲，真誠服務客戶認同。』 -工作條件- 有禮貌　-　讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。 有責任　-　跨出舒適圈很痛苦，但要相信你自己。 以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。 年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 都是合適熱愛服務工作的人才！

我們正在招募熱愛挑戰的「您」，作為品牌的一線大使，將直接與顧客接觸， 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓，並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 此外，如果您具備婚禮產業相關知識，更能在顧客的準備過程中給予寶貴建議。 我們期待您是一位熱情洋溢、專業而富有魅力的銷售專員，並能與團隊一起實現共同目標。 【工作內容範疇】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務（如：電話諮詢、調貨、修改訂單、包裝及退換貨處理）。 3.建立良好的顧客關係，並「主動積極」開發新顧客。 4.店務管理（如：商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列及相關店務報表整理）。 5.維持店櫃周遭整潔。

【需專職，拒絕兼職其他業務工作者】 1.客戶拜訪開發 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 4.需有業務經驗 誠徵業務專員，有經驗者優先 向高薪挑戰的志向者招手 共創雙贏 任何形式合作配合皆可 五金電動工具之銷售

★歡迎加入優質團隊，底薪保障，高獎金~ ★為配合政府社會住宅包租代管計畫，及租賃任專法通過 ， 本公司取得內政部委託之業者， 將招募優秀有企圖心的人才~ 【開發物件出租與管理】 ★推廣社會住宅包租代管計畫。 1.591租屋網電話開發房東-邀請加入社會住宅包租代管計畫。 2.配合政府政策宣導活動參與。 3.協助已辦理租金補助需求房客。 4.管理已媒合之物件 ◆◆租賃管理事務 ◆◆ 1.協助物件開發、房屋租賃估價。 2.出租諮商、房屋健檢顧問。 3.來電房客帶看、收訂、簽約。 ◆◆房東管理事務 ◆◆ 1.房客、房客事務協商處理。 2.租約管理、續約、違約、解約、退租點交。 3.報表繳交相關資料。 4.水電費、管理費繳納 ★無經驗者，免擔心，公司專門培訓～！★ ★升遷制度，挑戰團隊領導～！★ ★歡迎有心、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳的你來加入～！★

【職務說明】 加入德氏長照集團｜旺萊國際人力，成為企業雇主服務與外籍人力案件支援團隊的一員。 本職務主要服務事業類企業雇主，包含工廠、營造公司、農林畜牧業、環保業、食品加工業、養護機構、護理機構、醫院慢性病房等單位，協助企業主釐清缺工需求、了解外籍移工申請流程，並追蹤案件從申請、辦件、入境到交工後續服務的進度。 這份工作不是單純接電話，也不是純行政文書，而是偏向「企業客戶服務＋案件進度追蹤＋外務支援」的綜合型職務。新人不需要一開始就完全熟悉外勞法規或辦件流程，公司會有主管與資深同仁帶領學習，只要願意學習、細心負責、能主動回報，就可以逐步上手。 加入我們成為企業雇主客服／外務支援專員的4大理由： 【穩定起薪＋加給獎金制度】 → 本職缺採「底薪＋伙食津貼＋加給制度＋外務補助＋事業類案件獎金＋年終獎金」之綜合薪資制度。固定薪資33,000元起，通過試用期並正式任用後，若能穩定處理企業雇主聯繫、案件追蹤、外務支援及跨部門協作，可依公司制度申請加給；表現穩定者月薪可達38,000元以上，事業類案件獎金另計。 【學得到企業人力服務專業】 → 本職務會接觸企業主在人力短缺、招募困難、工種需求、外籍移工申請與人力穩定上的實際問題。工作不是單純接電話，而是協助企業雇主釐清用人需求、了解申請流程、追蹤案件進度，並累積企業客戶服務、B2B溝通與外籍人力服務專業。 【有人帶教＋流程清楚，不用自己摸索】 → 新人不需要一開始就完全熟悉外勞法規或辦件流程，公司會提供職前培訓、實務帶教、案件流程說明及表單操作指導。由主管與資深同仁協助熟悉雇主服務、案件追蹤、交工流程、外務支援及跨部門協作方式，逐步上手。 【團隊協作＋外務補助，付出有回饋】 → 外籍人力案件需要客服、行政、翻譯客服、會計及主管共同配合，不會讓新人一個人承擔所有案件壓力。若有雇主拜訪、文件收送、交工協助或現場支援任務，依公司制度可申請外務或交通補助；若符合事業類案件轉介或承辦獎金條件，也可依制度申請獎金，讓工作成果有機會轉換為實質收入。 【主要工作內容】 1.企業雇主服務與用人需求了解 　- 協助服務事業類企業雇主，了解企業在人力短缺、招募困難、工種需求及人力穩定上 的問題。 　- 協助企業雇主了解外籍移工申請流程、聘僱條件、文件需求、辦件進度、入境安排與 交工流程。 　- 當雇主詢問案件狀況時，協助查詢資料、確認進度，並以簡單清楚的方式回覆。 2.事業類案件進度追蹤 　- 協助追蹤案件從簽約、文件準備、送件、核准、國外招募、入境到交工的整體流程。 　- 與行政確認文件與辦件進度，與翻譯客服確認移工端及國外端事項，與會計確認款 項、收據及入帳資料。 　- 協助將案件進度記錄清楚，讓主管與團隊可以掌握每一案目前處理狀況。 3.外務支援與現場協助 　- 依主管安排，配合至雇主端、工廠、機構或指定地點進行外務支援。 　- 協助文件確認、資料收送、流程說明、交工前後溝通及現場聯繫。 　- 公司會依熟悉程度安排工作，不會要求新人一開始就獨立處理高難度現場狀況。 4.入境交工與後續服務追蹤 　- 協助確認移工入境時間、交工時間、交工地點及雇主聯絡人。 　- 交工前協助提醒雇主準備事項，交工後協助建立服務紀錄與後續追蹤。 　- 若雇主或移工後續有反映問題，協助登記、回報並追蹤處理結果。 5.雇主問題受理與異常回報 　- 協助受理雇主反映事項，例如移工適應、溝通、出勤、工作配合、文件進度或費用問 題。 　- 一般問題可依公司流程協助回覆；若遇到客訴、退費、法規、交工爭議或重大異常， 須立即回報主管。 　- 重大問題不會要求新人自己承擔，會由主管與團隊共同處理。 6.案件紀錄與跨部門協作 　- 協助建立雇主資料、案件紀錄、LINE截圖、表單資料、付款紀錄及後續追蹤事項。 　- 配合公司使用Excel、Google表單、LINE群組或內部系統管理案件。 　- 案件進度不能只靠記憶，需要留下紀錄，讓後續查得到、追得上。 【薪資福利待遇】 本職缺採 「固定薪資＋加給制度＋外務補助＋事業類案件獎金＋績效獎金＋年終獎金＋福利補助」 之綜合薪資制度。 1. 薪資範圍 本職務薪資範圍為 月薪33,000元～80,000元。 　- 固定薪資：33,000元起。 　- 通過試用期後，表現穩定者月薪可達38,000元以上。 　- 若具備企業雇主服務能力、案件追蹤能力、外務支援能力及事業類案件成果，含加 給、外務補助、案件獎金及績效獎金後，整體收入有機會達70,000元～80,000元以 上。 　- 實際薪資依任用階段、工作表現、案件成果、服務品質、外務配合度及公司制度核 發。 2. 固定薪資結構 新進人員每月固定薪資 33,000元起，包含： 　- 底薪：30,000元／月。 　- 伙食津貼：3,000元／月。 　- 依法辦理勞保、健保、勞退及相關投保。 3. 試用期與培訓 　- 試用期原則為0～3個月。 　- 試用期間依核定固定薪資發放。 　- 公司提供職前教育訓練、實務帶教、案件流程說明及表單操作指導。 　- 協助新人熟悉企業雇主服務、外籍人力案件流程、外務支援、表單紀錄及跨部門協作 方式。 4. 正式任用與加給制度 通過試用期並正式任用後，若能穩定處理企業雇主聯繫、案件進度追蹤、外務支援、交工協助、異常回報及跨部門協作，可依公司制度申請加給。 　- 資深客服或外務支援加給：5,000元起／月。 　- 表現穩定者，月薪可達38,000元以上。 　- 具案件成果者，事業類案件獎金另計。 5. 事業類案件獎金 若成功提供事業類案件來源，或實際參與企業雇主服務、需求確認、案件承辦、簽約收款、交工協調等工作，符合公司制度者，可申請案件獎金。 　- 一般事業類工種轉介獎金：20,000元／位。 　- 機構工／安養院／養護機構類轉介獎金：8,000元／位。 　- 實際參與雇主端溝通、需求確認、簽約收款、交工協調者，可依制度認列分工承辦獎 金。 　- 所有案件獎金須依案件紀錄、表單佐證、款項確認、交工完成及主管核定後發放。 6. 外務與交通補助 　- 如經主管安排外出拜訪雇主、協助交工、文件收送或案件處理，可依公司制度申請外 務或交通補助。 　- 若使用公司公務車，需依公司公務車使用規範辦理。 　- 若經主管事前核准使用個人交通工具，依公司核定方式辦理交通補助。 7. 投保與勞退提撥 公司會依同仁每月實際薪資狀況，並按政府規定級距，依法辦理勞保、健保與勞退提撥。 例如：若當月固定薪資為33,000元，加上經公司核定之加給、津貼及案件獎金後，當月實際薪資合計為55,000元，公司即會依該薪資狀況，按政府規定級距辦理投保與勞退申報。 8. 年終獎金 公司另有年終獎金制度，依年度考核結果、在職期間、個人表現、案件服務品質及公司營運狀況核發。 9.證照加給 具備 就業服務乙級技術士證照 者，經公司確認證照資料給予職登後，每月另加發 證照加給4,000元／月。 　- 本加給依公司制度核定後發放。 　- 證照加給不併入底薪計算。 【團隊合作文化】 我們希望同仁不是單打獨鬥，而是在有制度的團隊裡一起把事情做好。 1.主責不是獨責：每一案會有主要負責窗口，但遇到行政、翻譯、會計或異常問題時，團隊會一起配合。 2.協作不是幫忙：協作是團隊責任，案件本來就需要跨部門合作。 3.雇主看到的是公司：對外回覆要一致，內部資訊要先對齊，讓雇主感受到公司是有制度、有團隊的。 4.有紀錄才有管理：LINE、表單、進度、回報、歸檔都很重要，讓案件後續查得到，也能保護同仁與公司。 5.問題提早講：有問題不要壓著不講，越早回報，越容易解決，也能降低客訴與風險。 【員工福利制度】 1.勞保、健保、勞退提撥。 2.團體保險、職災意外險。 3.三節禮金或禮品、年終獎金，依公司制度辦理。 4.生日禮金、員工聚餐、團隊活動及年度旅遊活動。 5.在職教育訓練、外部課程補助及跨部門學習機會。 6.法定特休制度及加班依法給薪。 7.集團福利支援：法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 8.具穩定表現者，可往資深客服、組長、案件管理主管或外務管理方向發展。 【工作時間】 週一至週五08:30～17:30；午休1小時，週休二日，國定假日依法休假。 ※ 如遇雇主拜訪、入境交工、文件收送、案件異常或主管交辦事項，需配合任務安排。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路400號3樓之2 ( 旺萊國際人力資源股份有限公司 ) ※ 依實際工作需求，需配合團隊安排，前往雇主端、工廠、機構或指定地點進行外務說明、文件處理或現場支援作業。 【專業條件】 1.具人資、業務開發、企業客戶服務、B2B業務、客服或行政經驗者優先。 2.能理解企業主在人力短缺、招募、留才與人力穩定上的需求。 3.能站在企業主角度溝通，協助釐清用人缺口、工種需求、聘僱條件及外籍人力申請方向。 4.願意學習外籍人力仲介流程，並配合公司培訓與制度執行。 5.具責任感、細心度與時間管理能力，能接受團隊協作與案件時效要求。 6.可配合外出進行雇主拜訪、交工協助、文件遞送或臨時案件支援。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753

1.電話客服/文字客服(官網信箱、FB)，解決客戶問題 2.門市問題反應回覆 3.客服/客訴及門市問題反應處理 4.問題表單追蹤、分析 5.客服相關循環工作(詐騙網站追蹤...等) 6.主管交辦事項。 ★工作時段：09:00-22:00(早晚輪值) ★具備溝通協調能力、細心及抗壓性

1. 承接Hyundai(現代)汽車的產品介紹並提供詳細產品資訊以促成銷售。 2. 主動開發潛在客戶，蒐集與分析客戶資料以精準掌握需求。 3. 積極經營既有顧客關係，提供售後服務與解決使用問題。 4. 協助安排試駕體驗活動，確保客戶了解車款性能和特點。

[ 工作內容 ] 1.熟悉衛浴產品特性，產品介紹與銷售。 2.開發新通路並維繫現有銷售渠道。 3.提供客戶產品規劃及需求，並提供專業產品諮詢服務及報價。 4.協助客戶處理售後需求，提升顧客滿意度。 5.執行專案管理，確保銷售專案按時完成。 6.隨車進行案場貨物點清及完整性，出貨入庫、銷售管理及搬運。 7. 完成主管所交辦之任務及達成公司所設定之目標。 [獎金福利] 滿半年並通過審核，依照銷售達標狀況，另提供獎金制度、績效獎金。 ◆ 熟悉水電人員尤佳, 無經驗也可 , 對產品銷售、顧客服務保有最熱情的心