轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 粉絲專頁/line 訊息銷售回復，現場銷售接待，車輛安排。 2. 粉絲專頁企劃貼文撰寫、照片拍攝、基本的修圖美化。 3. 簡易倉庫貨品管理，訂貨。 4. 主管交辦事項 。 5.一般行政工作。 【工作型態】 我們需要一個網路業務員，FB粉專訊息回覆, LINE@訊息回覆，接單工作安排。 粉絲專頁 /FB社團或網路平台的經營po文 【具備條件】 1. 對汽車有高度興趣 。 2. 有經營過FB粉絲專頁或FB 社團經驗 。 3. 有服務熱忱、積極主動。 4. 善於溝通。 我們是新興的汽修產業，以汽車大燈服務為主，解決車主車燈問題，透過網路銷售、接單，目前在全台灣有12間門市，目前業績人持續成長中，是充滿未來與前景的產業。 我們的團隊年輕，充滿熱誠與活力，為車主提供優質的服務與技術，歡迎喜歡汽車、有行銷相關專長、樂於與人接觸的夥伴加入，一起打拼。 薪資: 有底薪 ~~有業績獎金，可挑戰高薪 WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.需幼兒保育科系畢

1. 提供親切且專業的顧客接待及問題解答。 2. 熟練操作及維護吧台設備，保持整潔與運行良好。 3. 進行餐桌佈置、清潔與環境整理，確保舒適用餐空間。 4. 外送服務，準時並確保餐點完好交付顧客。 5. 調製各類冷熱飲品，遵守標準製作流程。

1.通訊產品及配件銷售 2.手機操作與簡易故障排除 3.店務管理與商品、庫存管理作業管理 4.門市客戶服務 5.具3C資訊商品銷售經驗者佳

⭕️應徵：學徒、半技師、技師 你是不是有遇過嚴重內鬥活是惡意競爭的問題呢? 我們公司重視團隊合作，採分工互助的工作方式，不以個人搶單或惡性競爭計算成績。 希望你願意溝通、互相支援，與團隊一起把工作做好。 公司提供中餐、點心及晚餐，降低員工日常伙食負擔，讓收入真正存得下來。 工作狀況說明 1.更換輪胎：執行輪胎拆裝、平衡校正，檢查磨損狀況並建議更換。 2.保養維修改裝：檢查底盤構件損壞、完成修復與潤滑，確保行駛穩定性，更換機油、濾清器，檢查車輛基礎狀況。 3.廠區倉儲整理：管理維修零件的存放位置，定期清點和補充物料，保持工作環境的清潔與整齊確保安全作業空間。

工作內容： 1. 商品收貨、驗收及入庫整理作業。 2. 商品上架、補貨及倉庫環境維護。 3. 依訂單進行撿貨、備貨及出貨作業。 4. 協助宅配及超商寄件相關作業。 5. 定期進行庫存盤點與數量核對。 6. 平時以倉儲作業為主，偶爾協助短程貨物運送及倉庫間貨物調撥（2.7噸貨車）。 7. 配合團隊作業，共同維持倉儲運作順暢。 我們希望您： ✔ 具責任感及細心度 ✔ 能配合搬運貨物及倉儲作業 ✔ 具普通小型車駕照 ✔ 有2.7噸貨車駕駛經驗者佳（無經驗可學習） 工作環境 ✔ 非大型物流倉 ✔ 工作內容單純 ✔ 固定班別 ✔ 不需輪班及大夜班 歡迎願意學習、肯做事、具責任感的夥伴加入我們團隊。

編織網裁剪組合...等等 無經驗可 有責任感、無不良嗜好。 {享勞健保及團保} ※線上應徵不主動回覆，意者請直接於上班時間8:00-12:00，13:00-17:00 電洽，或者直接攜帶履歷表至公司親洽

1.客戶貨品運送，業務接洽及訂單處裡，例行性業務拜訪及了解或開發客戶產品之需求。 2.既有客戶關係維護及顧客售後滿意度維持，業務事項執行，產品銷售與新客戶開發等業務相關工作執行，以達到商品銷售與完成公司業績目標。 3.負責產品售前、中、後服務及展示及說明與報價，並對於訂單跟催及處裡帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.顧客意見回饋，市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供新產品開發方向參考或公司改善精進參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.共同或獨立執行或完成公司或主管交辦事項。 *本業務職缺有保障底薪+各類型達標獎金(需測驗合格轉正職)+按勞基法規定的休假及特休，讓員工在打拼之餘也能兼顧休閒及家庭生活。 *本業務職缺已有既(現)有客戶可經營服務。經測驗合格轉正職後，所負責各類業績若有達公司獎金發放規定，可領取各類獎金。 *本業務職缺錄取人員本公司會提供產品教育訓練及各項業務相關指導。

======職責方向====== 1.具有平面設計或網頁設計技術，能與企劃人員溝通。 2.網站技術(懂Html即可)包含：公司官網維護、活動網頁設計（不需寫程式）、Banner、EDM及FB上架規劃。 3.公司推介會及旅遊講座、會議會展活動等，設計文宣及週邊。 ======需具備人格特色====== ★抗壓★ 可獨立作業、積極面對修改稿件的壓力。 ★堅強★ 跨部門協調、說服公司同仁認同設計理念。 ★自信★ 面對作品被質疑能提出看法，理解人情事故及職場倫理。 ★商業設計概念★ 面試時請攜帶「商業設計」作品。