轉職熱搜工作

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極度積極主動; 非常有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 正職 & 兼職英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立(已有70％) b. 批改作文 c. 教材編輯 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 極度積極主動; 非常有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

本單位為農業研究機關，主要從事水稻育種、栽培技術、農產品加工、品質分析及相關試驗研究，服務對象涵蓋農業生產單位、研究人員、政府機關及農產加工相關產業。現徵求生技加工研究室研究助理，協助執行國產作物加工技術、食品分析及農產品加值應用等研究計畫。 工作內容 1. 執行原鄉特色作物及各類國產作物之加工技術開發、製程條件測試及產品試作，依試驗目的進行原料前處理、加工參數調整與成品品質評估。 2. 協助農產加值打樣中心業務，負責加工設備操作、試作流程執行、設備清潔保養及作業環境安全衛生管理；辦理打樣申請受理、作業排程、現場作業說明與流程追蹤。 3. 依標準作業流程執行食品理化性質分析，包括酸鹼值、水分、糖度等項目，並進行機能性成分萃取、定性及定量分析。 4. 負責實驗儀器之基本操作、校正確認、日常保養及使用紀錄管理，發現異常時協助故障排除與維修聯繫。 5. 依研究目的規劃及執行試驗，進行樣品編碼、前處理、保存及實驗條件紀錄，並能依分析結果提出試驗流程優化建議。 6. 負責試驗數據彙整、資料清理、統計分析及結果判讀，運用辦公軟體或相關統計工具製作圖表與分析資料。 7. 協助研究報告、技術文件及研究成果資料撰寫，並配合研究計畫進度完成資料建檔、成果彙整及行政作業。 8. 遵循實驗室安全、食品衛生及研究倫理規範，配合團隊執行其他與研究計畫及單位業務相關之交辦事項。 歡迎具備食品加工、農業生技、食品分析或生命科學研究經驗，並對國產作物加工技術與農產品加值應用具有研究熱忱的人才加入本單位。加入研究團隊後，將參與加工試驗、品質分析及研究成果轉化工作，與團隊共同推動農業科技研發及產業應用，敬請符合資格者踴躍投遞履歷，期待您的加入。 資格條件 1. 具國內外大專院校碩士（含）以上學歷，並以農業（農藝、園藝、森林、食品等）、營養或生命科學相關科系為優先。 2. 具備食品加工機械操作經驗與良好安全意識，熟悉基本化學及儀器分析操作；具獨立執行試驗任務能力者優先錄用。 3. 完成投稿本場研究彙報或發表證明文件（現職人員或曾任於本場之非現職人員，如有應投稿而未投稿者，視為資格不符）。 一、報名期間：即日起至民國一百十五年十月七日止 二、符合需求者電話通知面試 三、面試地點：本場（彰化縣大村鄉田洋村松槐路370號）第2會議室 四、公布錄取名單：依辦理情形公布於本場網站，請至本場官網最新消息查詢 甄選單位：秘書室 需求名額（備取資格自榜示之日起得保留1年）：正取1名、備取1名 待遇（新臺幣）：月薪依公告標準，年終1.5個月薪資；未滿1年者依服務月份比例發給，並須於指定服務期限截止日前仍為機關服務者。

組長介紹： 各位求職者您好我是殷組長，原本的人生計畫跟大多數人一樣，大學畢業找份穩定的工作，直到認知到除了少數特定行業以外唯一能突破薪資上限的工作只有業務，現在大部分工作普遍薪資都不高，業務是少數能突破薪資上限的行業，並且房地產穩定向上，工作的薪資跟著房租、房價上漲，而我們有業界最佳的團隊，能提供同仁最佳的職場環境及資源，沒有工作不辛苦的，只是付出相同努力下這份工作給的報酬相對會多很多，歡迎求職者踴躍嘗試！ 改變人生專線：殷組長 0968982178 或是以電話加LINE ID:0925006178 我會立即回覆您！ 也可投遞1111履歷，但回覆會比較慢喔～ 公司介紹： 【幸福第一站】是 燊鼎地產股份有限公司 房屋租賃事業自有品牌，深耕大台中地區已超過十年，我們是群熱心且熱忱的人所建立的團隊，培育人才以及打造完整的工作制度及環境，讓每位同仁達到「安居樂業」 共創美好的未來！ 【幸福第一站】更是破紀錄達成單月450萬的績效，打破台中市房屋租賃業界的紀錄！ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 由於近幾年房價急速上漲，房價所得比不斷地提高，許多人開始以租代買,尤其是台中市擁有280萬人口，每年平均以3％的人口增長率以及各項就業指標居全台之冠，台中市也因為南來北往具有中間點的特性，而成為北漂族以及南漂族工作地首選，造就房屋租賃業在台中市極度的興盛。 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費，服務費也就是我們所謂的業績 獨立套房 行情:6000~20000元 2房~4房 行情:2萬至6萬 店面.辦公室行情:3萬至50萬 例:以一間正常的2房,租金3萬 房客服務費:1.5萬 房東服務費:1.5萬 總傭收:3萬（業績） ◎幸福第一站業務補貼發放制度 例如: 五萬業績 25000+50000*10％=30000元 六萬業績 25000+50000*10％+6000=36000元 七萬業績 25000+50000*10％+12000=42000元 八萬業績 25000+50000*10％+18000=48000元 九萬業績 25000+50000*10％+24000=54000元 十萬業績 25000+50000*10％+30000+5000=65000元 …以此類推 ◎為什麼要加入幸福第一站 1.幸福第一站每個月委託件數為百件以上，業務經營配案沒煩惱 2.幸福第一站擁有內網系統，方便同仁行銷以及尋找物件 3.幸福第一站有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.幸福第一站重視人才培育，且專人一對一教學 5.幸福第一站是一間不斷進步的公司，在這能實現自我價值，以及挑戰百萬年薪 ※租屋業務、租屋仲介、租賃業務、租賃仲介、房屋仲介、不動產租屋仲介、不動產租屋業務、帶看仲介、帶看業務、房仲、租仲、房屋租賃、不動產租賃仲介、不動產租賃業務、不動產營業員、不動產經紀人、代銷建設預售屋一條龍、房屋出租、房屋招租、代租代管、包租代管、仲介業務、不動產經紀營業員

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本職務為身心障礙就業媒合專區： 工作職務內容可依求職者學經歷及意願面談。 #透過電話推廣解說，銷售寬頻相關商品 #內勤、無需跑外勤 #週休二日 #保障底薪+高額獎金+培訓期加碼獎勵 ☆職務內容☆ 1. 電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 2. 公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大 3. 內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純 4. 提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入 ☆薪資福利☆ 1. 績效獎金：部門平均約5K-80K（依個人業績） 2. 前 6 個月新人獎勵： 　- 全勤加碼獎金 2K/月 　- 業績進度超前獎金 2K 　- 考績優良加碼獎金 1K 3. 年終獎金另計 4. 另享福委會福利金

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

1. 擊球預約 2. 收銀結帳 3. 商品銷售 4. 接聽電話 5. 活動業務推廣 6. 相關公司業務執行 7. 輪班，依排班早班05:00-14:00或晚班09:30-18:30 8. 月休10天

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢