轉職熱搜工作

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

工作內容: ●公司提供大量有效名單，後端主管協助成交不必怕作業程序呦 ●由公司提供大量名單做開發出有望客戶，後端再由主管協助成交案件 ●保障底薪及案件成交獎金(不倒扣) 只要努力,一定會有收穫 歡迎有衝勁的各位 同行朋友們也歡迎加入呦

1. 銷售公司之無擔保的信用貸款產品/融資產品。(真的是純內勤電話行銷啦！不需要風吹雨淋。) 2. 提供金融產品專業建議及售後服務、維護顧客資料。（公司提供名單，省去陌開的壓力啊~~） 3. 保障底薪29,500，絕不倒扣！！（沒看錯！就是有固定底薪！）

1.公司既有交易客戶維護,聯繫追蹤電話拜訪 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.透過電話拜訪開發客戶銷售產品 5.具業務相關工作經驗者佳 二度就業可(時薪+高獎金)

1.電話服務並維繫回購客戶相關銷售服務。 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 。 3.顧客問題反應及處理。 4.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 5.專責電話線上商品行銷與服務之工作，不出差外訪，無需做市場開發。 6.主動積極、活潑穩建、反應力及抗壓性強，面對客戶問題可獨當一面解決。 7.電話維繫既有客戶並篩選有效客戶, 同時開發轉介新客戶 。 8.用戶關係建立，定期回訪及維護 。 9.推廣公司產品及提供用戶服務 。 10.本職務設有業績目標。 本公司承辦21世紀、裕融、和潤、亞太、喬美等窗口的汽車、機車、手機、商品貸等產品為本地大型經銷商 我們有完整的教育訓練，升遷管道暢通，歡迎積極、想挑戰200萬高薪的您加入。

★工作內容與條件: 1.負責產品解說介紹並進行推廣、多元整合行銷 2.喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高 3.挑戰高獎金及自我突破實現夢想 4.提供你發揮能力的舞台，優渥獎金年薪百萬絕對不是夢想！ ★歡迎具有企圖心的你或擁有行銷經驗者一起加入我們的行列！ ●歡迎無相關經驗者● ★歡迎具有企圖心的你或擁有行銷經驗者一起加入我們的行列！

## 職務摘要 : 主要負責 B2B 客戶開發與既有客戶維護，工作方式以電話聯繫為主，搭配 LINE／Email 進行客戶追蹤與需求確認。 工作內容包含潛在客戶名單開發、電話聯繫、需求了解、詢價追蹤、報價協助、樣品安排，以及後續訂單與回購需求維護。 本職務為內勤業務職，主要於公司內部進行電話開發與客戶追蹤，無需外出拜訪客戶。 ––- ## 工作內容 1. 以電話方式開發潛在客戶，包含食品廠、烘焙店、餐飲品牌、通路商、採購窗口等 2. 透過電話、LINE／Email 聯繫客戶，了解包裝需求與後續合作機會 3. 維護既有客戶關係，定期追蹤客戶後續需求 4. 協助客戶確認產品規格、材質、尺寸、數量與使用情境 5. 介紹公司產品與服務，例如塑膠盒、泡殼包裝、紙盒包裝與客製化包裝 6. 建立並整理客戶資料，紀錄聯絡狀況、詢價內容與後續追蹤進度 7. 追蹤客戶詢價、樣品寄送、報價與成交進度 8. 協助既有客戶後續訂單、回購需求與新產品開發需求 9. 與內部估價、業務、設計、現場單位配合，協助完成客戶需求確認與訂單推進 10. 定期回報客戶開發進度、維護狀況與成交機會 ––- ## 條件需求 1. 需具備電話開發、業務開發、客戶維護、客服銷售或相關經驗 2. 具備電話陌生開發能力，能主動與潛在客戶溝通 3. 口條清楚，能透過電話了解客戶需求並做基本產品介紹 4. 具備客戶維護與追蹤能力，能持續經營客戶關係 5. 做事細心，能確實紀錄客戶需求、報價進度與後續狀況 6. 不怕被拒絕，能穩定執行每日電話開發與追蹤工作 7. 具基本電腦操作能力，例如 Excel、LINE、Google 試算表、客戶資料整理等 ––- ## 加分條件 1. 有電話業務、電銷、客服銷售或 B2B 客戶開發經驗佳 2. 有製造業、包裝業、印刷業、食品業、烘焙業相關經驗佳 3. 曾開發企業客戶、店家客戶、通路客戶或採購窗口者佳 4. 熟悉客戶名單整理、電話開發流程與後續追蹤節奏者佳 5. 有使用 CRM、Google 試算表或客戶管理表單經驗者佳 ––- ## 薪資待遇 底薪：30,000 元起+另有業績獎金 薪資與獎金依個人經驗、電話開發能力、客戶維護能力及實際表現核定，能力佳者收入可再提升。 ––- ## 我們希望找的人 我們希望找的是能穩定打電話、持續追蹤客戶，並願意了解產品與客戶需求的內勤業務夥伴。 這份工作不是外勤拜訪型業務，而是以電話開發、客戶追蹤與需求確認為主。需要協助公司建立潛在客戶名單、推進詢價機會、維護既有客戶關係，並讓客戶在有包裝需求時能優先想到我們。 你不需要一開始就完全熟悉包裝產業，但需要具備電話開發能力、溝通能力、客戶追蹤習慣，以及願意學習產品知識的態度。

工作內容： 《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 《B》上班時間：09:00~18:00 (固定班次制，非輪班，週休二日) 《C》薪獎制度：固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰！ 《薪資福利》 1.正式人員薪資：29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外，不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保，健保，勞退6％新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品.

1. 提供門市現場、電話及網路平台顧客服務與問題解答。 2. 執行調理機維修報價、登錄與相關資料備檔管理。 3. 遵循公司規章及客服作業流程，確保服務品質穩定。 4. 協助主管完成指定任務與專案執行。 5. 熟悉電腦操作，精通POS系統資料輸入與更新。 6. 處理客訴及反饋，提出解決方案以提升客戶滿意度。