轉職熱搜工作

1.上班時間上午11:00-21:00 2.享有公司勞健保 3.月休8天(排休) 4.緊急情況可請公司協助幫忙臨時休假調度 5.對商品陳列銷售推廣有興趣者。 6.負責介紹及銷售門市商品。 7.個性活潑大方、有商品銷售經驗者佳。 8.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨、售後服務處理）。 9.維持店內週遭之整潔。 10.享有業績抽成與商品銷售獎金福利。(合績/共享努力成果)

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 ◆ 上班天數 壹：18天以上

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 參：輪班津貼

(各項企業資金辦理/提升人脈) *工作項目: 電訪＞拜訪＞成交＞分紅 *保障底薪，另有獎金，年薪百萬不是夢 *提供完整的職前教育訓練，有團隊協助，上手很快速 *優質的辦公室環境，和諧的同事氛圍 工作內容: 1. 針對公司提供的名單，透過電話對客戶進行解說約訪，需開車外訪客戶。 2. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理，客戶問題反應及處理。 3. 向主管回饋市場反應現況與建議。 4. 提供顧客最新金融訊息。 5. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 6. 不需自有人脈，公司提供海量企業名單。 工作時間:08:30~17:30 週休二日 無經驗可/無上進心者謝絕 全勤3000 年終獎金 生日紅包 不定時聚餐及員工旅遊 外訪客戶之油資部分補貼 公司備有停車場

1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起，業績獎金另計

不只是放款！ 我們提供客戶所需的多元金融服務，讓你用專業與熱忱，成為客戶心中的Best One 【工作內容】 1. 依公司提供名單與潛在客戶資訊，以電話方式進行信貸銷售、慰留及後續關懷，協助客戶完成貸款申請流程 2. 了解客戶需求，協助完成撥款或提供合適方案 3. 蒐集客戶意見與市場回饋，協助產品及流程優化 4. 其他主管交辦事項 【我們提供】 • 100％純內勤電銷工作，不需陌生開發 • 客戶皆為主動進件或由公司提供名單 • 正職員工編制，享有完整福利與獎金制度 • 固定薪+績效獎金（依個人表現與業績達成率核發）

1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 2.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.電訪名單進行產品介紹推銷 5.電訪資料key-in等電腦文書處理 6.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等

1.本工作歡迎活潑外向，不怕被掛電話者，優先入取喔 2.負責電訪告知班內活動訊息、主管安排行銷內容 完善教育訓練及升遷制度，歡迎有企圖心的您加入 除了每小時底薪之外，加上招生獎金，500元/人 歡迎來挑戰!

1. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。(須到公司撥打電話，非外包) 2. 填寫聯繫紀錄表、客戶反饋及需求，分類名單。 3. 處理電話客戶服務，提供產品資訊、解決客戶問題。 4. 協助人工訂單處理及行政相關事務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 有電訪或電話行銷經驗者尤佳，但無經驗也歡迎。 7. 可穩定配合每週工時至少30小時以上，時段可談，週休六日。 8. 高抗壓性、可獨立作業、主動積極、細心有條理、有衝勁。 9. 表現良好有機會轉正職。