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您正在找客服人員的工作,共計22448筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Co【日班 安檢員】園區三路 : 科技廠,薪47,000元(288h),獎金300~1萬(1年3次績效獎金)

    月薪 47000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    一、工作內容 1. 門禁管制: 負責產線出入口的人員進出登記。 2. 單據核對: 檢查物件進出放行單,流程標準化好上手。 3. 現場庶務: 協助現場行政庶務處理及主管交辦事項。 【工作亮點:為什麼要選這一份?】 全薪見習: 無經驗別擔心,帶薪見習三天,學姊手把手帶領,讓您安心上手。 制度化休息: 上下午各 10 分鐘小憩,午餐及晚餐各 55 分鐘充足休息時間,體力不透支! 環境最優: 全室內冷氣房、單人坐哨,不需久站。 負擔最輕: 工作單純,不需穿著悶熱無塵衣,僅需著公司制服(免押金不扣費)。 省錢福利: 享有廠內員工餐廳優惠、7-11 折扣,每月餐費省很大。 停車免煩: 提供免費汽車、機車停車位,雨天開車上班也可以。 績效獎金: 該駐點任職滿1個月,每次獎金300元,任職滿3年,每次獎金1萬元! (((1年發3次))) 績效獎金發放原則: 為鼓勵夥伴長期穩定發展,各項獎金發放時須為在職狀態。具體發放基準與比例由公司依據績效考核彈性調整,並保有最終核發解釋權。 ★★★歡迎想找穩定、單純環境的夥伴,直接來電預約面試,錄取率高!★★★ 二、上班時間: 日班:0700-1900,不需輪班 三、休假: 排休6~7天 四、薪水: 薪47,000元(288h) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度
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  • 雪坊優格早班兼職-天母士東店/時薪215元

    時薪 215~250元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區士東路124號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 215 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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  • 雪坊優格早班兼職-義享天地店/時薪205元

    時薪 205~250元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 義享天地:高雄市鼓山區大順一路115號B2 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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  • 【寶雅】儲備課長(台北林森店)

    月薪 36800~38600元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 【寶雅】儲備課長(東湖康寧店)

    月薪 36800~38600元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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  • 挑戰高薪通訊門市 (台中大里)

    月薪 40000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1. 負責門市銷售商品,如手機、配件、3C商品、門號及保險等,達成銷售目標。 2. 接待客戶並處理各類問題,提供專業解答與完善的售後服務。 3. 協助店務運作,進行商品陳列、庫存管理與環境清潔維護。 4. 提供商品使用說明,了解客戶需求並推薦合適的產品及服務方案。 5. 建立與維護客戶關係,定期進行回訪,提高客戶滿意度及忠誠度。 6. 使用POS系統進行收銀結帳,處理退換貨及相關票據事宜。 7. 主動參與公司提供的銷售及產品知識培訓,提升自身專業能力。 8. 分析門市銷售數據,參與制定銷售策略,協助經營門市業績成長。
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    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
    1日回覆
  • 【全新開幕】兼職教練|健身工廠屏東大武廠

    時薪 196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    如果您未來希望成為健身教練,但目前專業能力還在累積中,沒關係! 可以先從兼職教練開始,累積實戰經驗,歡迎願意學習的您加入! 只要您對健身與運動充滿熱情,善於發現問題並勇於解決, 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能, 也享受與人互動,具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
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    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐
  • 金融行政助理 (完整培訓/無經驗可)

    月薪 33000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    管帳務:協助處理簡單的應收付帳款、憑證審查與歸檔。 文書處理:負責各類表單、合約文件的資料輸入與歸檔保存。 學專業:我們會教您基礎的汽機車與資產鑑價知識,讓您在工作中多學到一項專業技能(擁有一技之長)。 【安心承諾】 我們是警政署立案的合法連鎖體系(字號10872877100),非複雜環境,工作穩定有保障,歡迎細心的您加入!
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒生日假
  • 夜班客戶拜訪員

    月薪 32000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    1.售後服務及客戶聯絡拜訪 2.主管交辦事項處理
  • 鳳山運動園區-正職櫃檯

    月薪 29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.中心課程介紹及銷售。 2.POS系統收銀機操作、結帳。 3.熟悉公司規章及客服作業流程。 4.諮詢服務及解說。 5.主管交辦事項。
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