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您正在找客服人員的工作,共計22535筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 雪坊優格晚班兼職- 漢神巨蛋店/時薪205元

    時薪 205~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 漢神巨蛋廣場:高雄市左營區博愛二路777號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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  • 客房餐飲 點餐服務員 In Room Dining Order Taker

    月薪 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    客房餐飲服務為國際五星級飯店服務指標,提供住客於房內體驗多元且精緻的餐飲饗宴。 輪職大夜班享大夜津貼。 工作內容: •Possess extensive knowledge of food and beverage in order to assist guests with suggestions and up sell our products, including liquors and cocktails. •Support company‘s philosophy and company culture through the use of Pillars and Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. •To ensure that the Fire Life Health Safety and Security company standards and HACCP Standards are maintained and carried out. They must be monitored regularly to assist in scoring 100% on the MOHG health and safety audit. •To consistently achieve the service and product delivery standards with a high degree of client care and service at all time. •To maintain and order all the store requisitions. •Log in any information about special requirements, preferences from the guests and use it to give the special touch to the service. •Update the Hotel occupancy. •To maintain all information about VIP and group arrival. •Responsible for cash float and cashiering. •To ensure that all in-house VIP‘s list and amenities are registered and any relevant information is discussed. •To liaise with Front Office regarding flow of the guests rooms. •To be fully inform and be aware about all information connecting to Food and Beverage outlets and Mandarin Oriental Taipei/Group generally. •To carry out daily, weekly and monthly inventory. •To overview and control the room‘s order flow by updating the traffic chart board. •To maintain all Hotel‘s assets. •To correctly put the orders in the POS.
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  • [聯上大飯店-晶綺盛宴] 訂席主任

    月薪 32000~36000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務,並負責後續連繫及服務 2.婚禮宴會企劃與執行(熟悉各類文定、婚宴禮俗,以及流程設計) 3.婚宴活動企劃及活動主持 4.訂席與婚企相關行政文書處理 5.管理及訓練同仁 6.電話接聽及客訴處理 7.維護客戶關係
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 台中西屯館/行政助理/內勤助理

    論件計酬 -1000000~-8000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學,簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址:台中市西屯區台灣大道四段925號18樓之6-MUSE商務中心
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • ★急徵:桃園區夜間兼職電訪員 時薪200~400+績效獎金

    時薪 200~400元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    透過電話解說國高中數位課程,協助外勤老師安排學生及家長試聽 無經驗可,公司提供完整教育訓練
  • 健康照護諮詢護理師

    月薪 36000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    #每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項
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  • 關懷諮詢社工師(守護中心)

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    #每月含加班費最高可達45,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項
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  • 車輛調度管理專員

    月薪 35000~40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1.主要負責車輛行程安排及調度 2.處理行程突發狀況 3.完成主管交辦事項 4.熟悉辦公軟體操作(如Excel、Word) 意者可來電 楊先生:0935337513
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  • 售後服務專員

    月薪 35000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1. 為客戶提供技術支援及解決售後服務相關問題,確保客戶滿意度。 2.提交售後服務的問題分析及改善建議。 歡迎加入我們的行列,與我們一起提升專業技能,共同成長,立即投遞履歷吧!
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  • 業務專員

    月薪 40000~45000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    1.負責開發拜訪新客戶,拓展市場. 2.維繫客戶關係,並做售後服務. 3.與設計部同仁一起跟業主討論規劃上的需求. 福利制度如下: 1.年終紅包 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(員工旅遊....等福利) 4.員工餐敘 5.完善的調薪考核制度 6.請休假制度:比照勞基法規定辦理 7.年假/特休
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