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【晨間廚房】西式早午餐店正職人員《歡迎電洽☎0973-109-090優先安排!!》
月薪 32000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作,例:送單至廚房,為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.餐點製做(飲料、麵類、土司等⋯) ╲🆕🆕正職人員一名╱ 我們想找的,是能有向心力,能吃苦耐勞的員工,做餐飲的,真忙起來會很累,有任何問題都可溝通,如工作表現良好達到業績每月會再加獎金 🖌 工作時段 🖌 🔸 月薪:32000~50000(滿三個月即調薪,每年適態度、能力調薪) 🔸 上班時間:06:00 ~ 15:00 🔸月休6天 🔸 享飲料喝到飽、年終、端午、中秋禮金與生日禮金、尾牙 🔸 每月員工聚餐及不定期活動,一起工作一起享受 ✨歡迎對早午餐飲及服務工作有熱忱、認真負責的你/妳😉🥰 一起加入我們唷! 電話:02-22635030 手機:0973109090游小姐 #無經驗可 #短期勿試 #非誠勿擾 ╔════════════╗ ❥❥❥:應徵歡迎直接電洽: 0973-109-090店長 優先安排!!! ╚════════════╝ 公司不定期聚餐! 另需要儲備店長職務,有興趣者歡迎挑戰👏👏👏👏👏展開 -
(RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-板橋[保障底薪+業績達標獎金]
月薪 35000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金展開 -
柒柒燒肉 內外場服務人員 月休7天 見紅補休 起薪48000up 鼎川霖餐飲
月薪 48000~52000元 新北市板橋區 無工作經驗我們是專注於提供高品質餐飲體驗的丼麵義饗,主要服務對象為重視健康、美味及用餐環境的顧客。我們致力於打造舒適且專業的用餐場所,提供顧客極致的餐飲享受。 月休7天,見紅補假。 工作內容: 1. 負責餐飲場所顧客服務,包括應對顧客問題、提供菜單諮詢建議及解答問題。 2. 負責接待顧客、引導座位以及協助點餐,確保顧客享受順暢的用餐流程。 3. 協助內場食材準備與簡單料理製作,確保菜餚料理的品質與效率。 4. 遵守食品衛生安全規範,進行食品加工及備料設備的清潔管理。 5. 操作點餐及收銀系統,準確提供結帳服務。 6. 負責桌面及公共區域的清潔、消毒與環境維護,維持舒適用餐環境。 7. 配合內外場的工作分配及臨時需求,確保團隊順暢運作並提升工作效率。 8. 協助庫存盤點及管理,確保食材充分供應並有效控管成本。 歡迎熱愛餐飲行業的夥伴加入我們,透過團隊的合作與努力,共同為顧客創造愉快的用餐體驗!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
🌙【金大鑫頭份店|晚班門市人員|月薪32,000~37,000元|三節禮金+年終獎金】🌙
月薪 32000~37000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘🌙【金大鑫頭份店|晚班門市人員|月薪32,000~37,000元|三節禮金+年終獎金】🌙 ✨想找晚班穩定正職、收入更有感的門市工作嗎?金大鑫頭份店晚班夥伴招募中,工作內容好上手、環境穩定,歡迎想長期發展的你加入✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 晚班正職,適合想找下午到晚上穩定工作的朋友 👉 月薪32,000~37,000元,晚班收入更有吸引力 👉 門市工作不複雜,主要協助銷售、補貨、收銀與環境整理 👉 五金、食品、百貨商品多元,工作穩定不無聊 👉 享有三節禮金、年終獎金、員購優惠與定期調薪制度 👉 無經驗也可以,只要願意學、肯配合、做事細心,都歡迎來試試 🛠【工作內容】 ✔️ 門市商品銷售與顧客服務 ✔️ 商品上架、補貨、排面整理與擺設 ✔️ 收銀結帳與基本門市作業 ✔️ 基本行政處理 ✔️ 門市環境整潔維護 ✔️ 主管交辦門市相關事項 ⏰【上班時間】晚班 13:30~22:30,含1小時休息 📅【休假制度】排休、輪休 💰【薪資待遇】月薪32,000~37,000元,表現穩定者另有調薪機會 🎁【福利制度】 ✨ 法定基本保障:勞保、健保、勞退提撥依規定辦理 ✨ 法定休假依公司排班與相關規定辦理 ✨ 三節禮金,節日更有感 ✨ 年終獎金,穩定表現有回饋 ✨ 員購優惠,門市商品購買更方便 ✨ 定期調薪制度,表現穩定有機會調整薪資 ✨ 工作環境穩定,適合想找長期正職的朋友 📍【工作地點】苗栗縣頭份市東民路27號(金大鑫頭份店) 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人:莊先生 📌 聯絡電話:(037)67-0037 📌 手機:0931-558-158 📌 應徵方式:有興趣的朋友歡迎先投遞履歷,我們將主動聯繫安排面試時間,也可先來電洽詢工作內容與班別安排喔~ 📌 貼心提醒:請勿直接到店面試,以免現場忙碌無法妥善接待,感謝您的理解。 👉 想找晚班穩定正職、薪資福利都不錯的門市工作嗎?歡迎投遞履歷加入金大鑫頭份店,一起把門市服務做好!展開 -
☀️【金大鑫頭份店|早班門市人員|月薪31,000~35,000元|三節禮金+年終獎金】☀️
月薪 31000~35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘☀️【金大鑫頭份店|早班門市人員|月薪31,000~35,000元|三節禮金+年終獎金】☀️ ✨想找白天上班、晚上能好好休息的穩定正職嗎?金大鑫頭份店早班夥伴招募中,工作內容好上手、環境穩定,歡迎想長期發展的你加入✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 早班正職,作息規律,適合想找白天穩定工作的朋友 👉 月薪31,000~35,000元,穩定收入更有感 👉 門市工作不複雜,主要協助銷售、補貨、收銀與環境整理 👉 五金、食品、百貨商品多元,工作穩定不無聊 👉 享有三節禮金、年終獎金、員購優惠與定期調薪制度 👉 無經驗也可以,只要願意學、肯配合、做事細心,都歡迎來試試 🛠【工作內容】 ✔️ 門市商品銷售與顧客服務 ✔️ 商品上架、補貨、排面整理與擺設 ✔️ 收銀結帳與基本門市作業 ✔️ 基本行政處理 ✔️ 門市環境整潔維護 ✔️ 主管交辦門市相關事項 ⏰【上班時間】早班 08:00~17:00,含1小時休息 📅【休假制度】排休、輪休 💰【薪資待遇】月薪31,000~35,000元,表現穩定者另有調薪機會 🎁【福利制度】 ✨ 法定基本保障:勞保、健保、勞退提撥依規定辦理 ✨ 法定休假依公司排班與相關規定辦理 ✨ 三節禮金,節日更有感 ✨ 年終獎金,穩定表現有回饋 ✨ 員購優惠,門市商品購買更方便 ✨ 定期調薪制度,表現穩定有機會調整薪資 ✨ 工作環境穩定,適合想找長期正職的朋友 📍【工作地點】苗栗縣頭份市民權里東民路27號(金大鑫頭份店) 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人:莊先生 📌 聯絡電話:(037)67-0037 📌 手機:0931-588-158 📌 面試地點:苗栗縣頭份市民權里東民路27號(金大鑫頭份店) 📌 應徵方式:有興趣的朋友歡迎先投遞履歷,我們將主動聯繫安排面試時間,也可先來電洽詢工作內容與班別安排喔~ 📌 貼心提醒:請勿直接到店面試,以免現場忙碌無法妥善接待,感謝您的理解。 👉 想找白天穩定正職、生活作息規律又有不錯收入的朋友,歡迎投遞履歷加入金大鑫頭份店,一起把門市服務做好!展開 -
# 轉職 # 熱情招募 # -保障底薪3萬6 不倒扣_月均薪45K以上- 遠傳電信、台灣大哥大門市人員-台中全區
月薪 36000~60000元 台中市 工作經歷不拘底薪不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金=高額月收入45-60K 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 上班地點依照所屬居住區域派任 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問展開 -
(歡迎無通訊經驗加入)㊝保障底薪3萬6 不倒扣_月均薪45K以上-台灣大哥大電信-門市人員-苑裡門市
月薪 36000~60000元 苗栗縣苑裡鎮 1~2年工作經驗提供完整在職訓練 平均月薪4萬 上探5萬 你我都能是銷售高手 【門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大電信門號申辦、通訊商品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 月薪三萬 . 另有個人及團隊獎金 . 平均月收入4萬 . 不倒扣底薪 . 月排休9天 4. 手機操作與簡易故障排除 5. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 6. 提供顧客之接待與需求服務 7. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 8. 外縣市到此租屋就職者,另供租屋津貼 9. 外縣市供油資津貼展開 -
📣三商家購 Simple Mart【新北蘆洲區】-直營門市人員-享有季獎金+分紅(依居住地鄰近門市上班)
月薪 31000~32000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。展開 -
六日時薪+20元《時薪220元起》【日商壽司郎】台北永春店-兼職人員★歡迎長期打工、二度就業、學生實習★
時薪 220~250元 台北市信義區 工作經歷不拘⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》台北重慶門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
月薪 42000~100000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制展開
