轉職熱搜工作

顧客服務：接待客人、引導入座、遞送菜單，並解答餐點相關問題。 點餐與送餐：熟悉菜單內容，正確記錄並傳達點餐資訊，確保餐點及飲品準時、正確送達。 環境維護：保持用餐區、走道及服務檯整潔，隨時注意桌面收拾及衛生。 顧客關懷：隨時關心顧客用餐需求，主動補充茶水、餐具，並即時處理顧客反饋。 結帳作業：操作收銀系統，處理現金、信用卡或其他支付方式。 團隊合作：與廚房、內外場人員密切配合，確保營運流程順暢。 其他交辦事項：依店內需求協助行銷活動、備品整理、餐廳開關店相關作業。

1.檢貨、進貨清點、商品整理、歸位入貨架，需搬重物與操作倉儲設備。 2.產品庫存維護、貨品盤點、貨架整理調整 。 3.管理倉庫入庫/出貨/備貨/理貨/歸位作業/物品進出，並核對單據貨品是否相符 。 4.協助工程需求，出貨撿貨、包裝、打包。 5.定期盤點、追蹤庫存準確性、物料標示、整理倉庫環境。 6.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 7.在緊急情況下提供必要支援，迅速解決運輸或貨物問題。 8.工程團隊保持良好溝通，確保工作進度與需求對接順暢。 9.需駕駛貨車，將工程所需五金貨品、原料、工具及雜項材料送至指定廠區。 ※入職先依約聘制1年1聘，1年後會依工作配合度及學習能力是否轉正。 ※須遵守科技廠入廠規範 ※會開堆高機及有證照佳 ※會開手排貨車佳 ※享有勞健保、團保、國內/外員旅、尾牙、年中、年終 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，共同達成卓越目標。 我們期待與您合作，共同創造價值！

《招募職位：兼職計時人員》 兼職需求時段 06:00-10:00 06:00-13:00 18:00-21:30 時段可談，彈性排班~ 台積電福利： 1.免費供餐 2.兼職時薪$201 3.餐廳內消費享員工折扣 4.停車補助。 《工作內容》 1.收銀服務。 2.食材準備。 3.清潔作業。 4.顧客服務。 相關福利：享保險、週排休制、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^ 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

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【如有管理經驗-尤佳】 ~! 本職位為維修部門主管，負責部門營運、品質及團隊管理，並需親自參與第一線維修相關作業之執行。 工作內容 : (土城-總部上班) 1-維修營運管理: 執行並督導收件、檢驗、報價、維修、QC 至出貨各環節之作業 2-品質管理 建立維修品質標準，客訴及維修異常原因，提出改善方案並追蹤執行成效。 3-人員管理 負責部門人員之工作分配、排班及日常督導。 4-跨部門協作 協調客服、門市、倉儲、物流、QC 等相關部門之作業需求，建立溝通機制 5-經營管理 建立並追蹤部門績效指標，確保達成公司營運目標，並定期向主管提報營運狀況 *上述工作-【學習後→升主任→再升副理→升經理】 做事的效率佳/能親力親為做事/能實際解決問題