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您正在找客服人員的工作,共計22480筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ◤住宅の専門家◢ 社宅包租代管服務專員|無經驗可 (新光店✦住宅的專門家)

    論件計酬 -300000~-15000000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    ◉公司簡介 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商,與一般傳統的租賃仲介公司不同,主要服務內容為協助房東出租管理,替租賃雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 因業務不斷擴張,我們即將盛大擴點,需要優秀人才的加入!! ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.帶租客看屋 3.定期追蹤、客戶維繫 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ▶在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 ※高專制 ★相較不動產仲介買賣,我們工作為租賃案件的管理,擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★工作津貼+獎金制,獎金優渥穩定 ★歡迎無經驗,肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★對於剛進入不動產業的新手最容易上手的工作 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度,挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪 ●2024年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第4期計畫執行廠商
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 業務工程師

    月薪 30000~40000元 台南市北區 1~2年工作經驗
    負責一個轄區的業務工作,包含送貨.收款.產品介紹.開發客戶.客戶問題反應及解決 1.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 2.業務接洽及訂單處理。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 櫃檯助理(大業店)

    月薪 29500元 台中市西區 1~2年工作經驗
    1. 負責電話接聽/會員接待及一般櫃檯事務處理。 2. 口條應對佳、具高度服務熱忱、配合度佳。 3. 提供會員服務工作及會員關係之維護。 4. 顧客服務及客訴處理。 5.協助主管處理公事上交辦事務。 6.享勞健保、勞退。 7.員工在職進修補助。 8.晉升管道多元。 9.提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 10.有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(有績效獎金) 11.有英、日語會話技能(有績效獎金)
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  • 業務支援工程師/設備工程師/設備助理工程師

    月薪 38000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    ●協助處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供售前、售後客戶技術支援服務。(需外勤)(具備電力相關知識背景;大學或專科,電機電子工程相關科系畢業佳。) ●能於現場整合分析,判讀問題所在並找到正確的相應窗口處理。(需邏輯清晰) ●與國外原廠技術人員聯繫。(需具備英語溝通能力) ●產品設備安裝、測試、保養維護、異常處理、追蹤及改善,並維護設備正常運作。 ●技術支援資料準備及原廠提供相關資料翻譯。 ●若有需要時,至國外原廠接受教育訓練。 ●相關文書報表作業,如產品功能異常狀況整理分析,並建立資料庫......等。 ●庫存設備及零配件的管理、保養、點檢、維護等。 ●工作需要時須配合加班。
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 產品維護工程師-台北市

    月薪 33000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.公司銷售之產品設備進行安裝、維修、保養。 2.數位式複合機維修零件、耗材銷售處理,無業績壓力。 3.產品維修報價之業務。 4.維繫穩定客戶關係。 5.傳達說明公司各項業務、活動、產品等重大訊息。 6.無經驗可,公司負責培訓技術及維修能力。 *任職滿三個月正式接掌轄區後,每月享有服務獎金
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 維修工程師(乳品分析儀器部-高雄)

    月薪 32000~42000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    負責乳品分析儀器設備維修及保養。
    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【Gogoro】花蓮中華門市 服務工程師(底薪+績效獎金)

    月薪 29970~50000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗
    公司連結:https://gogoro.com 💡 Gogoro的夢想夥伴,花蓮中華門市銷售顧問徵求中! 想在科技與綠能的激情旅程中一展所長嗎?這個職位將是你的最佳舞台!🚀 🎯 工作內容 1. 帶領你的團隊,協助客戶體驗與使用Gogoro產品,並將它納入他們的生活方式! 2. 成為門市運行的核心,讓Gogoro品牌精神深植於每位客人與夥伴心中! 3. 規劃並執行創新的商圈發展策略,將Gogoro友善環境擴散到周邊!通過團隊服務,邀請訪客成為我們的車主,一同邁向更多元的生活! 4. 帶領並激勵團隊,齊心完成績效目標,打造一個人人皆可領導的正向文化! 🌟 加入我們的行列 這裡不只是一份工作,還是一場改變的旅程!Gogoro邀請充滿熱情與創意的你,一起加入,成為綠色未來的推手吧!🌿
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  • 【膳馨民間創作料理-創始店】★外場服務專員★

    月薪 39000~48000元 台中市西區 工作經歷不拘
    【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *提供優質顧客服務: -熱情接待顧客,主動關心用餐需求,解答問題並妥善處理顧客反饋或客訴。 -確保每位顧客享有愉快且難忘的用餐體驗。 *協助營運管理: -學習並參與餐廳日常運營,熟悉訂單管理、出餐流程及相關營運細節。 -協助提升運營效率,確保流程順暢。 *團隊合作與員工帶領: -與團隊緊密合作,協助完成日常工作任務,共同實現營運目標。 -支援新進員工的培訓與指導,幫助團隊快速適應並融入工作環境。 *用餐環境維護: -負責維持用餐區域的整潔與秩序,定時清理桌面及周邊環境。 -營造舒適溫馨的用餐氛圍,提升顧客對餐廳的滿意度。 *協助促銷活動: -積極參與促銷活動的執行與推廣,提升顧客參與度並促進銷售業績。 -與內場緊密配合,確保促銷活動順利進行。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • POS維護工程師(高雄)

    月薪 30000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 負責POS系統電話及線上遠端維護、軟硬體故障排除及教學 2. 客戶系統上線安裝及輔導 3. 了解網路架構、網路設備介面設定 4. 具備基礎電腦硬體故障排除 5. 具備基礎作業系統環境設定排除 6. 有POS系統&資料庫SQL經驗尤佳 7. 善於溝通解說尤佳
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  • 雪坊優格服務專員_師大店/月薪40000元以上,每周休2天

    月薪 40000~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區和平東路一段77-1號(捷運古亭站5號出口) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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