轉職熱搜工作

1. 負責餐廳內廚房與外場的緊密聯繫，確保顧客服務流暢。 2. 提供顧客菜單諮詢，協助點餐與美味佳餚的專業供應。 3. 維護桌面與用餐環境的清潔，確保持續的高標準衛生。 4. 協助廚師進行食材準備、簡易處理以及烹飪前準備工作。 5. 協助料理烹調中的相關作業，確保菜餚出品高效與高質量。 6. 執行廚房區域的清潔與衛生管理，包含器具的清洗消毒。 7. 統籌與執行基本食材的庫存管理與使用，確保供應無缺需求順暢。 8. 參與團隊協作及內部訓練，提高工作效率與職業技能專業性。

工作內容 表現良好者有機會至日本總店參訪學習 1. 顧客服務 • 接待客人並安排座位 • 介紹菜單與推薦餐點 • 接受點餐並準確傳達給內場 • 回應客人需求，解決疑問或問題 2. 餐點服務 • 端送餐點與飲料至客人桌上 • 注意客人用餐情況，適時補充水或詢問需求 3. 環境維護 • 擦拭桌面、整理餐具，保持餐廳整潔 • 補充餐具與調味品 4. 收銀與結帳 • 計算帳單並協助客人結帳 • 處理現金或刷卡交易，提供發票 5. 其他工作 • 協助內場出餐與準備簡單飲品 • 與同事協作，確保營運順暢

1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

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1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 7. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 8. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

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彈珠堂｜門市儲備幹部 月薪 40,000 元起＋績效獎金｜月休 8 天 培養店長／管理職｜依能力及表現調薪 我們正在尋找能夠一起管理店鋪的夥伴！ 這份工作不只是一般門市服務，而是從現場營運開始，逐步學習顧客服務、商品管理、機台管理、人員協調及店務營運，培養成為能夠獨立管理門市的幹部。 【薪資待遇】 月薪 40,000 元起＋績效獎金 依工作能力、責任範圍及管理表現調整薪資。 表現優異且具備管理能力者，提供晉升店長及管理職機會。 【工作內容】 1. 主動招呼顧客、介紹及解說機台遊戲方式 2. 彩票、彈珠、獎品兌換及顧客服務 3. 處理客訴、現場問題及突發狀況 4. 簡易機台保養、異常判斷及基本故障排除 5. 獎品補貨、上架、陳列及庫存管理 6. 維持門市環境整潔及商品陳列 7. 協助現場人員工作安排及管理 8. 每日營運、結帳及相關店務管理 9. 配合武昌店／峨眉店營運需求輪調 【上班與休假】 - 門市營業時段約 13:00～00:00 - 於營業時段內依班表安排，每日實際工作 8 小時 - 月休 8 天，採排休制 - 需配合週末及國定假日排班 - 工作地點：西門町武昌店／峨眉店，依營運需求輪調 【我們希望你具備】 - 個性活潑、主動，喜歡與人互動 - 有服務熱忱，願意主動招呼顧客 - 認真、負責、細心，有責任感 - 遇到問題能獨立思考並主動處理 - 能配合門市排班及兩店輪調 - 具門市、餐飲、娛樂、零售或服務業經驗佳 - 曾任店長、副店長、組長、領班或具帶人經驗者優先 我們重視能力與態度，不單以年資決定。 如果你有門市工作經驗，希望下一份工作能進一步學習營運管理、帶人及店務管理，歡迎投遞履歷。 【升遷發展】 儲備幹部 → 店長 → 營運管理職 公司將依工作能力、管理能力及門市營運表現進行培養與晉升，職務晉升同步調整薪資及獎金制度。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞完整履歷。 履歷經初步審核符合需求者，我們將以電話聯繫，進一步說明工作內容及安排面談，請留意陌生來電。 合適者原則上於 7 個工作天內主動聯繫。