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POPEYES-儲備襄理/襄理【大台北地區】
月薪 35000~42000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。展開 -
POPEYES-儲備襄理/襄理【台大公館店】
月薪 35000~42000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。展開 -
HF 擴編徵才【雙北地區–勤務主管(課長/襄理/副理)】46K 起 , 依經驗能力議薪
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 台北市大同區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 案場人員招募、面談、異動、排班 2. 處理案場人員請假、調班及緊急支援事宜 3. 案場巡查督勤以維護公司管理品質 4. 調度或支援案場臨時值勤需求 5. 定期教育訓練以提升現場人員專業度 6. 協助社區區大會議與管委會 7. 客情關係與案場續約維護 8. 配合直屬主管交辦事務 【職務條件】 • 課長級(日班)無產業經驗可,公司培訓。 • 具良好客服溝通與事務協調能力 • 責任心、回報能力。 【工作地點】 臺北市大同區長安西路180號7樓之一(近台北車站,交通便利) 雙北地區皆為勤務範圍 【工作時間】 09:00-18:00 週休二日,國定假日休假 【制度合規】 • 勞保、健保、6%勞工退休金提撥、團體保險 【公司福利】 • ✦ 提供午餐 ✦ • 生日禮金、三節禮金或禮品、業績獎金另計 • 公務機及手機費補貼、公務車及油資補貼 • 職場健康諮詢服務 • 不定期員工旅遊 ⚠️ 面試小提醒: 本職如安排面試後需改期或取消,請務必提前告知,謝謝您的配合!展開 -
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【直營門市】府中店店長
月薪 36000~57000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗如果你有營運管理的熱情並擅長與顧客互動,那麼這個職位將讓你發揮所長!加入DK高博士團隊,你將負責: 1. 門市的營運管理,打造高效、有序的工作環境。 2. 建立和維護與顧客的長期關係,增強品牌影響力。 3. 配合公司檔期靈活的搭配商品價格策略,吸引更多客群。 4. 進行進銷貨分析,提供進銷決策建議。 5. 執行各類廣告與促銷活動,提升門市人氣。 6. 門市人員教育訓練,提升人員對於產品熟悉度與銷售話術精進 我們期待: 具備顧客服務熱忱的你加入!我們提供完善的鞋類商品知識訓練,讓你迅速提升專業技能,同時公司前景廣闊、升遷管道暢通,讓你在成長之路上不斷進步。加入我們,展現你的領導潛力!展開 -
▲台日餐飲集團(勝博殿)招募 內/外場 襄理(信義A8 )
月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整展開 -
▲台日餐飲集團(勝博殿)招募 副理(南港中信 )
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~46000元 台北市南港區 工作經歷不拘儲備管理組工作內容: 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 依百貨、賣場的營業時間作調整展開
