轉職熱搜工作

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理

1.保持環境整潔安全，提供舒適的用餐環境。 2.負責顧客服務，包括詢問客戶需求、推薦餐飲品項以及解答菜單相關問題。 3.接待客人、結帳、帶位、倒水引導客人入座及介紹餐點、上菜及酒水服務等工作 4.使用點餐系統記錄顧客訂單內容，並準確傳達至廚房內場，為客人點菜、擺盤、上菜。 5.負責餐桌的佈置和擺設，及時清潔和整理用餐區域。 6.協助廚房進行簡單的餐點準備，如沙拉組合和擺盤，並協同完成出餐。 7.定期盤點餐廳物料及飲品原料庫存，協助採購並妥善保存。 8.協助內外場設備、用具的清潔與每日餐廳環境衛生維護。 9.在高峰時段進行任務處理，協調內場備料，確保流程順暢。 6.營業前及收店準備工作。 7.完成主管交代事項。 🧧公司福利 🌟月休8天 🌟勞健保、勞退6％ 🌟員工餐 🌟全勤獎金

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

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【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 員工績效考核以及升遷的判定 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作

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1. 負責黃金、珠寶與鑽石產品銷售，提供專業產品介紹及選購建議，滿足客戶需求。 2. 接待顧客，處理電話諮詢、調貨需求與商品包裝工作，確保服務高效流暢。 3. 管理商品入庫、銷售記錄及庫存調整，定期盤點維持貨品準確率。 4. 按公司規範執行商品陳列，設計促銷展示與季節性換檔作業，創造銷售亮點。 5. 定期清潔檢查店櫃及周邊環境，提供整潔舒適的購物空間吸引顧客。 6. 支援公司促銷活動，設法提升業績並達成交付銷售指標。 7. 處理顧客退換貨需求，協調商品修改服務，確保服務滿意度與口碑。 8. 負責日常電腦作業及報表填寫，確保數據準確及資訊完整性。 9. 主動學習黃金、珠寶及貴金屬專業知識，增強顧客服務的專業能力。 10. 協助監控店內安全與商品管理，防範遺失及突發事件的發生。

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.維護環境清潔安全

1.收款作業 2.點單與收款核對帳實相符，並整理表單呈主管核示 3.熱忱顧客服務 4.協助外場服務工作 另全勤2000 季節獎3000-10000