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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ：0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●11:30-20:30 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+北區電銷) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 【工作內容】公司提供客戶聯絡電話，電話行銷台哥大門號專案，搭配手機、資費、加值服務等 【工作薪資】保障底薪 30000 +3000(新人達成津貼3000元/前3個月)+(績效獎金無上限) (到職6個月薪獎約可領3萬5~4萬5) 【工作時間】星期一~五 10:00-19:00 (間休1小時) 【工作休假】週休六日、國定假日 【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷2號(先嗇宮站) 【工作需求】 ☛無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 ☛ 口齒清晰，國、台語流利 ☛熟中/英打30字/分個字以上 【福利制度】 ☛ 享勞健團保、三節禮券、生日禮券、年終獎金等 ☛ 教育養成期滿得申請公務門號 每月補助1000元 ▃▃▃▼快速回覆▼▃▃▃ ✦加好友Line ID收尋: 0968505056a 告知 姓名+電銷 (請截圖詢問喔) ☎掌握機會專線 0968-505056 或 02-77302979找劉姐✤✤ ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試

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* 增員原因:前手退休 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中上, 證券業工作經驗20年至少或以上, 必需具證券商高級業務員證照, 需具汽車駕照 2. 此職位職稱為資深協理, 直屬主管為投資銀行處處長, 下轄50+人員 3. 帶領部門達成年度預算及KPI目標，提升市佔率及代理股東人數 4. 與投資銀行各部合作，爭取新增股務代理客戶，掌握現有股務代理客戶及其關係企業IPO、SPO商機 5. 股代AI智能客服、證券官網股代專區的相關系統的建置及持續優化 6. 金控及關係企業股務作業的規劃與執行 7. 金控商品整合行銷目標的達成 8. 經驗傳承及部門服務文化的提升，反詐騙、公平待客、ESG等指標的落實 9. 維持人員的穩定性及培養人才

★ 入主 Sogo 大巨蛋，掌握破億商機的實戰舞台 ★ 不只是巡賣場，你是品牌與百貨間的「營運操盤手」 【應徵條件】 • 大學以上畢業，歡迎應屆畢業生、轉職新手，提供全薪專業培訓 • 對百貨精品、潮流、美食有敏銳度，喜歡與人溝通、解決問題 • 具備責任感與數字邏輯，想從零學習如何經營一家店、甚至一個商場 【工作內容】 • 擔任百貨與品牌間的橋樑，規劃並執行破千萬業績的行銷活動 • 解讀每月營業報表，透過數據洞察趨勢，優化商場營運效率 • 處理專櫃日常營運及顧客服務，解決各種現場突發狀況 • 確保全球指標級商場的環境與設備，隨時維持在最高水準 【工作資訊】 • 月薪 $35,600 - $43,000，將根據學經歷與相關背景核薪 • 超強獎金：年終 1 個月 + 每年兩次大檔期獎金，首年年薪上看 15.5 - 16 個月 • 上班時段：8 小時輪班制（早班 10:30 起 / 晚班至 22:30） • 工作地點：台北大巨蛋 Sogo City 捷運站直達，交通便利 ＞＞由 Adecco 顧問提供的全程支持＜＜ ✓ 專屬顧問一對一陪伴 ✓ 面試前全程陪練 ✓ 全程進度追蹤與提醒 【應徵方式】 ✓ 1111投遞履歷 ✓ Email | mike.chang@adecco.com ✓ 加入官方 Line | @690ktwil

* 知名銀行新增客服組長一名, 職稱襄理, 直屬主管為科長, 前任主管內部轉調 * 人才需求條件: 1. 新增客服組長一名, 管理人數6位 2. 大學或碩士畢, 三年以上銀行或銀行委外客服公司相關經驗 2. 良好的people management skill, 良好的溝通及表達能力，能在最短時間解決客戶及服務專員問題。 3. 具帶人經驗3年以上，備有信託、內控，具有外匯證照尤佳。 4. 可配合早, 晚, 假日班，晚班為4pm到1pm, 中間休息一個小時, 休假符合勞基法, 每月會有NT$9,000元的輪值津貼 * 工作職掌: 1. Bank3.0全數位的新服務型態, 產品沒有信用卡, 只有存款, 貸款跟其他金融理財商品 (有其中兩種產品負責經驗即可) 2. 線上話務管理、人員輔導。 3. 負責客戶服務人員之服務品質檢測、查核及控管、督導與管理 。 4. 收集客戶心聲並回饋客戶的建議事項，與相關單位溝通協調並流程改善。 4.妥適處理客戶的抱怨訴求，以維繫本行與客戶雙方良好的關係。 5.協助內外部專案的規劃執行。 6. 月薪NT$55,000 ~NT$75,000 (年薪NT$1,000,000 ~ NT$1,400,000 (包含: 保障兩個月年終; 每月輪值津貼; 變動獎金約4-5個月

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