轉職熱搜工作

【職務特色】 內勤辦公室工作型態，無須外出陌生開發 顛覆傳統業務工作的迷思，客戶資源多/公司氣氛活潑/不用怕有巨大的業績壓力 公司提供超完整培訓，新人也能安心上手 具明確獎金制度，努力與收入成正比 適合喜歡與人互動、擅長溝通、想挑戰高收入者 透明職涯發展，可朝資深顧問或儲備主管方向成長 【工作內容】 1.進辦公室打卡，開始一天的工作 2.查看公司提供的客戶名單與聯繫資料 3.透過電話與客戶互動，依照公司提供的溝通內容進行說明 4.了解客戶需求，協助介紹合適方案與服務內容 5.完成每通聯繫紀錄，持續追蹤有興趣的客戶 6.依每日工作節奏安排進行名單聯繫與案件處理 7.下班前整理當日進度，完成工作收尾 **可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦** 【獎金與福利】 每月固定底薪保障，不因業績未達而倒扣＞＞ 有成交就會有獎金 新人達標獎金每月5000(前6個月) 年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 每月無上限業績獎金 見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 員工年度健檢 免費舒壓按摩 【培訓制度】 透過專屬學習APP，進行「遊戲化證照培訓」 專屬老師手把手教學，小班教學方式，考照通過率高達80％ 考照輔導訓練課程三週或四週(依照考試梯次做滾動調整) 考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 【適合這份工作的人】 ＞喜歡透過溝通影響他人，並從成交中獲得成就感 ＞想從客服、門市或其他服務業轉往更有獎金發展的工作 ＞希望找穩定底薪加高獎金制度的內勤工作 ＞願意透過制度化培訓累積專業，爭取長期職涯發展

【工作內容】 1. 客服中心訂購商品服務電話接聽 2. 客戶訴願處理 3. 各項話務作業支援 【薪資條件】 NT29,500-31,000元 假日輪值津貼500元/日 【工作時間】 日班(多種班別) (輪班)：正工8小時 (每4小時休息一次 間休1小時) 第一班06:00-15:00/第二班07:00-16:00 第三班08:00-17:00/第四班09:00-18:00 第五班10:00-19:00/第六班11:00-20:00 第七班12:00-21:00/第八班13:00-22:00 最早班段還是依照人員需求而定 ☑正職/正職/正職 錄取 ☑無業績/無壓力 ☑提供完整在職教育訓練 ☑享有公司集團福利

【工作內容】 1. 客服中心訂購商品服務電話接聽 2. 客戶訴願處理 3. 各項話務作業支援 【薪資條件】 NT29,500-31,000元 假日輪值津貼500元/日 【工作時間】 日班(多種班別) (輪班)：正工8小時 (每4小時休息一次 間休1小時) 第一班06:00-15:00/第二班07:00-16:00 第三班08:00-17:00/第四班09:00-18:00 第五班10:00-19:00/第六班11:00-20:00 第七班12:00-21:00/第八班13:00-22:00 最早班段還是依照人員需求而定 ☑正職/正職/正職 錄取 ☑無業績/無壓力 ☑提供完整在職教育訓練 ☑享有公司集團福利

1.接聽有線電視及光纖上網客戶服務專線。 2.初步網路障礙排除咨詢服務。 皆有安排完整教育訓練 3.上班時間：07~16 08~17 10~19 一天排班 9小時休1小時 (一個月固定一個上班時段) 4.底薪(依學經歷核定) 全勤$1000 新人培訓獎金2,000 (出勤+評測合格) 獎金每人每月平均可獲得獎金約$3,500 整體待遇可達$33,000至$50,000

【工作內容】 1.接聽台灣大哥大客服專線，協助處理客戶諮詢的問題 (例如帳單、來電答鈴、加值服務問題) 2.主管交辦事項 【工作地點】新北市三重區(近捷運先嗇宮站,步行約3分鐘) 【上班時段】 7:00~16:00、8:00~17:00、09:00~18:00、15:00-00:00 (以月為固定班) 【薪資範圍】 高中薪資 $30,000~$32,000 (依照學經歷核薪) 專科薪資 $32,000~$34,000 (依照學經歷核薪) 大學以上薪資 $35,000~$37,000 (依照學經歷核薪) 【員工福利】 勞健保、團保、勞退提撥6％、三節獎金、年終獎金、生日禮金(禮品)、調薪空間 *無經驗可，會安排完整的教育訓練 *零食小點心，上班不怕肚子餓 *工作環境乾淨，同事主管好相處

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 上下班時間：平常日三天、假日兩天遠端(一週工作五天)；9:00-18:00 專案客服人員 專案文件資料審核與建檔（Excel、Word、Power Point、Outlook） 支援部門各項專案活動。

1.接聽客服專線之電話 2.協助處理客戶諮詢 3.主管交辦事項 4.排休8-10天，每月班別固定 5.輪班津貼(依班務計算 6.薪資30000~37000(依學歷跟經驗核薪) 7.排休8~10天 8.勞健保,團保,勞退提撥6％,三節年終,手機話費補助，職前/在職教育訓練 (10-19、11-20、12-21、13-22 間輪班)

1、承接客戶專線，提供有線電視、寬頻網路、數位電視產品的問題諮詢處理。 2、協助客戶障礙排除、推廣公司服務及產品，即時解決問題。 3、維護並提升客戶服務滿意度。 4、各類考勤獎金、激勵獎金另計，線上人員平均獎金5,000元，TOP可達30,000，獎金爭取屬個人績效，實際仍以同仁受訓後表現為主，提供參考。 依據學經歷核薪，29,500~33,000，若有特殊排班需求，或高中職畢業無相關經驗者，底薪另議 新訓期間固定09:00-18:00，統一見紅休，訓練完畢後可與線上同仁一起輪班輪休， 新人最早08:00-17:00班段，最晚13:00-22:00班段。 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥。 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 7、每月臨場醫護人員進駐。 各項員工福利項目社團補助及急難救助金，112年持續規劃增訂中.... 晚間22點起算夜班津貼 當日正常出勤(22點下班100元/日 23點下班200元/日 24點下班300元/日 02:00下班400元/日)

1.外撥電話通知用戶續約作業。 2.執行各項專案外撥作業。 3.通知客戶最新優惠及促銷方案 4.公司提供既有客戶名單，非陌生開發 底薪+績效獎金1500~4000元

1.接聽有線電視及光纖上網客戶服務專線。 2.初步網路障礙排除咨詢服務。 皆有安排完整教育訓練 3.上班時間：0700~2300 一天排班9小時休1小時 (採輪班制一個月固定一個上班時段，夜間津貼依不同時段約$2,000~3000元不等) 4.底薪(依學經歷核定) 新人期全勤$2000+績效$1000 5.享午、晚班輪值津貼$2,200~$6,600 獎金每人每月平均可獲得獎金約$3,500 整體待遇可達$33,000至$50,000