轉職熱搜工作

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天

【BELLINI CAFFÈ】提供經典純粹的義式美味，獻給懂得吃與懂得分享的您，快加入我們的行列吧! 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪40,000元~43,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️空班津貼：每小時120元。 ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯第一步！ ✅工作內容 1.顧客迎賓、基礎顧客服務應對 2.電話接聽、訂位接聽、訂位安排 3.外帶接單、買單 4.完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINICAFFÈ、BELLINIPastaPasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1、社群媒體營運與數位廣告投放 ★社群平台日常營運： 負責官方社群（Facebook、Instagram、LINE OA 等）之排程規劃、內容撰寫與貼文發布，維持品牌聲量與互動率。 ★廣告素材內容發想 & 撰寫：負責素材內容文案撰寫、與設計部溝通討論製作廣告素材，並根據數據成效進行優化。 ★內容素材採集： 定期採集現場活動、課程及設施動態之影像素材（拍照/短影音），建立運動中心專屬品牌素材庫。 ★即時公告與客服互動： 負責中心重要通知、營運調整等公告發布，並及時處理社群、GOOGLE評論留言回覆，提升顧客滿意度與黏著度。 2、跨部門行銷整合與活動支援 ★部門行銷專案協助： 配合中心各部門（球場、健身房、泳池等）及各類課程之推廣需求，擬定行銷方案並執行宣傳推播。 ★大型活動策劃與執行： 規劃中心週年慶、體育賽事、公益活動等大型專案企劃、宣傳曝光與負責現場活動執行、安排。 3、寒暑期營隊與兒童課程企劃執行 ★營隊事前規劃： 負責寒暑期全日營隊課程課表設計、定價策略、師資安排等。 宣傳推廣與招生活動： 擬定招生、宣傳活動（如早鳥優惠、體驗課），掌控報名進度與目標達成率。 ★現場執行與營運管理： 負責營隊開課期間之現場流程控管、師資溝通協調、學員安全維護及家長溝通與反饋收集。

接待禮儀 。 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 **銷售服務。 **櫃檯接待。 **電話總機。 **收銀出納。 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。 每月獎金月業績獎金，日業績獎金，小費，推會員卡獎金... 上班時間： 早班(0630~1530/0900~1800) 晚班(1430~2330) 夜班(1800~0300/2100~0600/2230~0730) 9H月休八天。

【加入樂田，你將享有】 ‧ 月薪 36,000 -37,500元 ‧ 生活與工作的平衡：月休 8-13 天 ‧ 排班皆為一頭班 ‧ 春節團圓假：從除夕~初三！ ‧ 工作地點依居住地及公司需求安排雙北各門市，將優先媒合距離合適的工作據點。 ‧ 專屬小確幸：免費早餐 【工作內容】 ‧ 提供顧客服務、商品介紹、收銀結帳及飲品製作，維持優質的服務體驗。 ‧ 協助商品陳列、補貨及門市環境維護。 ‧ 擔任值班幹部，學習現場營運管理，確保每日營運順利進行。 ‧ 協助新人教育訓練，陪伴夥伴快速融入團隊。 ‧ 學習商品訂貨、庫存管理及報表整理，培養門市營運管理能力。 【在樂田，你將學會的不只是服務】 1. 值班管理與現場應變能力 2. 商品訂貨與庫存管理 3. 溝通協調與問題解決能力 4. 新人培育與團隊帶領能力 透過完整的教育訓練與實務歷練，逐步培養成為未來店長所需的管理能力。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

【加入樂田，你將享有】 ‧ 月薪 42,000 -46,000元 ‧ 生活與工作的平衡：月休 8-13 天 ‧ 排班皆為一頭班 ‧ 春節團圓假：從除夕~初三！ ‧ 工作地點依居住地及公司需求安排雙北各門市，將優先媒合距離合適的工作據點。 ‧ 專屬小確幸：免費早餐 【在樂田，你將累積真正的經營能力】 三個月培訓期間，你將完整學習： ‧ 熟練掌握第一線顧客服務、產品上架、簡易飲品製作等日常店務 ‧ 門市營運管理與數據分析 ‧ 商品管理、訂貨及庫存控制 ‧ 成本管理與營運績效追蹤 ‧ 問題分析、決策判斷與現場應變能力 ‧ 營運目標理解與達成：與團隊一同優化門市業績。 【你的職涯，不只停留在店長】 完成店長培育後，你將有機會持續挑戰更高的管理職務。 儲備店長→店長→督導→營運主管 我們相信，能力會隨著每一次挑戰而成長，只要願意學習與承擔，樂田願意提供舞台， 陪伴你持續向前。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。 具連鎖門市招募2年以上經驗，依能力敍薪

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1.顧客服務 2.商品銷售 3.收銀結帳 4.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 5.清點商品，進、退貨及管理庫存 6.維護店舖及商品清潔 7.當日銷售業績結算及製作報表 上班點於台中市西區/中區/東區 ＞勞保健保勞退 ＞特休假、年假、產假 ＞員工聚餐、 需排班 需配合支援