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【台北大巨蛋門市】正職銷售人員
月薪 34500~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 商品銷售,如:手工餅乾、禮盒 2. 簡易餐點/飲品製作(有咖啡廳門市需求) 3. 基本店務處理,如:收銀、結帳、環境清潔等。 4. 負責商品訂貨、進貨入庫、庫存管理、盤點 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6. 顧客服務與會員經營 【上班工時】 1. 配合公司營運時間,採排班制 2. 需配合假日與國定假日之調移 3. 須配合業務需求調動上班地點 【獎金制度】 1. 重視團隊精神,互助合作 2. 依目標達成率與人員表現核發門市業績獎金 【徵才條件】 1. 具餐飲或銷售經驗尤佳 2. 喜歡手工餅乾相關產品,喜歡接觸人群、充滿服務熱忱展開 -
【天母SOGO】可夫萊City super超市檔頭櫃人員(工讀)
時薪 196元 台北市士林區 工作經歷不拘一、超市內堅果、糖果類銷售推廣 1.提供接待顧客服務 2.商品介紹與銷售 3.維持試吃檯面環境之整潔 4.盤查商品數量,進出貨清點,查補貨 二、工作地點:天母SOGO city super超市裡 三、工作時間:12:00~20:00 四、工作須知: 1.需使用電腦 ※享勞健保 ※應屆畢業生可展開 -
大全聯土城店 – 兼職–生鮮處理人員(完整培訓)
時薪 196元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 生鮮產品包裝/秤重/陳列/顧客服務...等作業 2. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 3. 作業過程需長時間站立展開 -
大全聯中和店-正職-蔬果處理人員(無經驗可)
月薪 31500元 新北市中和區 工作經歷不拘1.負責蔬果品檢、處理、陳列、過磅與顧客服務等工作 2.注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 3.無經驗者可,主動積極、肯學習具服務熱忱 4.月休9-10天,需輪早、晚班(06:00~15:00、14:00~23:00) 需配合假日輪班 5.公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 6.公司免費供一餐,幫您省荷包! 歡迎加入中和店招募LINE:@339teduq https://lin.ee/vBi0rPA 可詢問職缺或工作相關問題展開 -
T212工程師(新竹)
月薪 38000~46000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.客服人員 具備良好溝通能力,能獨立處理客戶基本問題回報 熟悉Excel或報表製作基本操作 有半導體設備/機械產品客服經驗尤佳 2.機構組裝與調機 能看懂機械圖與裝配圖,獨立完成設備組裝 具備基本調機能力 有自動化、半導體、設備產業經驗者尤佳 具備PFA管材安裝技巧尤佳 3.製程測試/改善人員 負責設備出貨前功能測試、紀錄及異常排除 分析測試中常見問題,協助改善組裝或調機流程 4.具備團隊合作與主動積極態度 5.需配合加班、短期出差與ON CALL性質者 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定展開 -
福容大飯店-台北一館-宴會廳領班
月薪 34000~38000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1. 服務作業、控管出菜流程。 2. 訓練基層服務人員。 3. 處理基礎顧客抱怨及維護顧客關係。 4. 溝通協調能力佳、執行力佳。 5. 執行責任區域現場各項作業。 6. 協助推展餐廳活動及業務。 7. 提供良好服務品質及用餐環境。 8. 對餐飲服務工作有熱忱、具備高度親和力。 9. 協助主管交辦事項。展開 -
韓貨部門-小編
月薪 32500~36000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗協助韓貨部門進行 採購/丈量上架/追加/客服等事宜 偶爾需配合部門出差及直播工作 具備一定程度之服裝搭配美感 細心/耐心/抗壓力高/努力展開 -
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福容徠旅-高雄店-外場服務員【兼職】
時薪 196~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘1.迎賓與引導客人入座 2.點餐服務與補餐 3.餐桌整理、清潔與餐具整理 4.餐廳備品補充 5.顧客服務與簡單詢問解答 6.完成主管交辦事項展開 -
【饗賓集團各品牌-外場儲備幹部招募中|下一站,晉升】你的舞台,就在饗賓【大台北區】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗在饗賓,你得到的不只是一個職位, 是一條清晰可見的晉升路徑。 如果你已經在餐飲現場磨練多年, 懂服務節奏、懂品質標準、懂團隊默契, 現在,是時候讓你的專業被看見。 從細節的講究,到知識的掌握; 從完成任務,到帶領團隊創造成果。 每一次輪調與培訓, 都是為了讓你更快站上管理舞台; 每一次挑戰與歷練, 都在為你奠定更遠大的未來。 下一站,就從這裡開始。 饗賓集團邀您一同翻轉餐飲職涯的無限可能。 【工作內容】 <服務訓練組長> 1. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3. 維持現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4. 協助客願處理。 5. 協助領貨、進貨及物料盤點。 6. 管理交班作業及各區站人力調度。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店主任> 1. 規劃及安排每日現場人力調度。 2. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4. 協助顧客抱怨處理。 5. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6. 負責領貨、進貨及物料盤點。 7. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 8. 可接受快節奏、高壓環境。 9. 主管其他交辦事項。 <店副理> 1. 店務及現場服務管理。 2. 店舖人事、排班管理。 3. 盤點及叫貨作業管理。 4. 執行同仁進階教育訓練與督導。 5. 現場客訴事件處理。 6. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 7. 可接受快節奏、高壓環境。 8. 主管其他交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 工作地點分布於北中南各區門市,將依門市缺額狀況彈性協調安排。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開
