轉職熱搜工作

工作內容 1.透過電話訪問向名單客戶銷售商品及服務，並提供解說。 2.確保與客戶維持良好的關係，並妥善管理顧客關係。 3.負責建立、紀錄及維護客戶資料，以便日後跟進客戶需求。 4.接聽客戶服務專線，並協助客戶解決訴求及問題。 5.享有績效獎金，鼓勵優秀表現和業績達成。 ★高薪獎 ★高環境 ★高福利 ☀️ 舒適的室內環境，純內勤客服工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休、絕對不加班。不必在外奔波，也能挑戰高薪夢想。 🤝 資深夥伴手把手教你，讓你快速上手、少走冤枉路。 🚀 提供完整的培訓與獎金制，讓你的努力轉化為真實的數字。 🧧 享年終獎金、專屬生日禮金、績效獎金 🚗 通勤零壓力，提供員工專屬汽機車位 🍰 補給不間斷，零食櫃隨你挑、定期下午茶放送 ★公司簡介★ 我們是一家專注於融資租賃領域的金融公司，擁有豐富的金融行業經驗和專業的團隊。我們的宗旨是為中小企業提供可靠的融資租賃解決方案，助力企業發展。 核心價值觀是誠信、專業和創新。

1.負責、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 在這裡，你不需要一開始就什麼都會，我們有完整的培訓流程與手把手的教學，讓你從最基本的內外場操作開始，逐步學習食材備料、顧客服務、店面清潔與流程管理。 表現穩定、認真負責的夥伴，會被安排進階學習店務管理、人力安排、庫存控管、現場溝通與應變技巧，進一步成為副店長、正職幹部、甚至未來的店長。我們更歡迎有創業夢的夥伴，一同參與分店籌備與營運，實現「共好共贏」的合夥制度。 如果你想要有人願意教、肯讓你成長，甚至能擁有自己的一間店， 那麼，我們正在等的，就是你。 裕圓肉圓不是速成的品牌，我們沒有誇張行銷、沒有過度包裝，有的只是認真對待每一顆肉圓的態度，和真心對待每一位夥伴的誠意。 我們希望與你一起打拼，將這份 40 餘年的味道繼續傳下去，也在未來的某一天，讓你驕傲地說：「我是裕圓的一份子。」 裕圓肉圓，歡迎每一位願意付出、願意努力、願意學習的你加入。 不怕你沒經驗，只怕你沒有心。 不管你幾歲，這裡都會給你一個公平、用心的開始。

- 善用您的專業銷售技巧，提供客戶最合適的產品 - 發揮您的貼心與專業，為每一位賓客創造可靠且愉悅的服務體驗 - 庫存管理及相關店務處理 - 各項有關營業項目等作業配合

1 . 車趟調度、聯繫司機、協助業務電話接聽、車趟行程派遣 2 . 將各類文件歸檔以供日後查詢 3 . 協助處理客戶諮詢或報價等相關事項 4 . 其他交辦事項 5. 需擅長使用基礎word,excel

📣我們是【和聯汽車股份有限公司】✨ 長年專注於計程車的出租、買賣與管理，在業界深耕經營、穩健發展。 目前誠徵【款項追蹤人員】，需要有對內、對外處理瑣碎事情能力，歡迎細心、有責任感的你加入！ 🔍【工作內容】 ✔ 電話通知及追蹤租金或款項繳交進度（主要為友善提醒） ✔ 客戶資料整理與帳務紀錄 ✔ 協助行政庶務（如表單彙整、資料建檔、文件影印等） ✔ 配合主管交辦事項 📍【工作地點】 台北市北投區大業路368號1樓（交通便利） 🕘【工作時間】 日班｜📅 排休制（彈性排班） 💼【我們期待你】 ✔ 具基本文書處理能力 ✔ 口條清晰、態度親切、有耐心 ✔ 曾有催收或客服經驗佳（無經驗可培訓） 📢如果你擅長與人溝通，也能專注處理細節，這份工作會非常適合你！ 📩歡迎投遞履歷與我們聯繫 一起打造專業、溫暖、有制度的工作環境 💼

1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 ◆ 上班天數 壹：18天以上

1.客戶服務接待、出納結帳、應收帳款催收 2.營業所新車辦交、保險出單 3.採購及零用金申請 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)